brigitte charles-pauvers
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brigitte charles-pauvers
BRIGITTE CHARLES-PAUVERS Née le 30 avril 1955 Fonction : Maître de conférences - Directrice du centre de Management International Franco-Chinois. Responsabilités : Responsable du Master Management International Franco-Chinois. Responsable de l’option Management et Ressources Humaines CADE. Adresse professionnelle : IAE DE NANTES Chemin de la Censive du Tertre - 44071 NANTES CEDEX 03 - France Tél. 02 40 14 12 20 - Fax 02 40 74 61 83 [email protected] Principales Publications : • « Les salariés en contrat flexible : une logique d’implication spécifique ? » XIIe journée nationale des IAE, avril 1996 • Thèse de doctorat : « implication organisationnelle et relation d’emploi flexible », décembre 1996 • « Quels antécédents pour l’implication organisationnelle? », cahiers de recherche du Laboratoire de recherche en Sciences de gestion de l’université de Nantes, janvier 1997 • « Is chinese organizational commitment specific ? » 14th annual conference of EAMSA, 20-23 october 1997 • « Chine. Gestion des ressources humaines et joints ventures sino étrangères » in Encyclopédie des Ressources Humianes (José Allouche), 2003. Formation : Doctorat en Sciences de gestion • Ecole Supérieure de Commerce de Rouen • DESS de Psychologie sociale et du travail. Domaine de recherche : Comportement organisationnel en liaisons avec la gestion des ressources dans perspective française et intercuturelle. Appartenance à des comités de lectures de revues francophones et non francophones : European Asian Management. Academy of management. Studies Association (EAMSA). International Association for research in Economic psychology (PAREP). Etablissements d’enseignement ou de recherche étrangers avec lesquels des relations sont entretenues : IFAG Sophia Bulgarie. School of management Zeihang University, Chine. Middle Tenessee State University USA. Pays étrangers dans lesquels des interventions (pédagogiques, de conseil, de recherche) sont réalisées : Chine, Bulgarie.