JOURNEE DE RECHERCHE MANAGEMENT DES COMPETENCES

JOURNEE DE RECHERCHE
Organisée par le Groupe de Recherche Thématique de l’AGRH
"Management des compétences – Didier Retour"
MANAGEMENT DES COMPETENCES
Perspectives de publications à l’international
Vendredi 2 décembre 2016 à NANCY
9h-16h30
CEREFIGE
Pôle Lorrain de Gestion – Salle 308
Le groupe de recherche thématique (GRT) « Management des compétences – Didier
Retour » de l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH)
organise à Nancy le vendredi 2 décembre 2016 un workshop au cours duquel les chercheurs
présents discuteront d’une partie de la quinzaine de projets d’articles internationaux qui les
réunit. Ce workshop fait suite à celui qui s’est tenu à Nice le 20 mai 2016, et au cours duquel
ont été présentés et revisités des textes traitant de la compétence issus de la littérature
internationale. L’objectif du workshop nancéien sera d’aider les auteurs à finaliser leurs
projets de publication et ainsi de favoriser la diffusion des travaux de la recherche
francophone sur le management des compétences dans le champ scientifique international,
et, dans le même sens, de préparer un ouvrage collectif en anglais sur ce thème. Le dernier
workshop de la série est programmé à l’IAE de Paris le 14 juin 2017.
Personnes à contacter :
Benoît Grasser : [email protected], 03 72 74 16 77.
Sabrina Loufrani : [email protected], 06 15 91 76 08.
Ewan Oiry : [email protected], 001 438 496 1757.
Groupe de Recherche Thématique « Management des
Compétences – Didier Retour »
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PROGRAMME
ACCUEIL DES PARTICIPANTS (9h00 - 9h15)
INTRODUCTION (9h15-9h30)
Benoît GRASSER (Université de Lorraine - ISAM-IAE Nancy - CEREFIGE) / Sabrina LOUFRANI (Université Nice
Sophia Antipolis - IAE Nice - GRM) / Ewan OIRY (ESG - UQAM)
ATELIER 1 9h30 -10h50
Présentation / Discussion des articles en V1
Bérangère Condomines (CNAM, LIRSA) et Emilie Hennequin (Paris 1 Panthéon-Sorbonne University,
PRISM) :
“The influence of formative and professional experience on competence appraisal by the assessment
center”
Thierry Colin et Benoît Grasser (Université de Lorraine - ISAM-IAE Nancy - CEREFIGE) :
“Competency management tools and firm strategy : the case of a foundry company”
PAUSE (10h50-11h00)
ATELIER 2 11h00 -12h20
Fabien Meier (Université de Lorraine / CEREFIGE / Safran Aerocomposite) :
”The competence transfert for new and strategic activities in the aeronotic sector”
Jocelyne Yalenios (Université de Strasbourg / EM Strasbourg) :
”What kind of competences for what type of organization?”
DEJEUNER (12h20-14h00)
Groupe de Recherche Thématique « Management des
Compétences – Didier Retour »
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PROGRAMME (SUITE)
ATELIER 3 14h-15h20
Présentation / Discussion des articles en V1
Sihem MAMMAR EL HADJ (Université de Rennes 1, CREM-CNRS) et Frédérique CHEDOTEL (Université de
Rennes 1, CREM-CNRS) :
“Collective competences and inter-organizational identification“
Benoît GRASSER (Université de Lorraine - ISAM-IAE Nancy - CEREFIGE), Sabrina LOUFRANI (Université de Nice
Sophia Antipolis - IAE Nice - GRM) et Ewan OIRY (ESG - UQAM) :
”A multilevel approach of the competence : Review and recommendations”
PAUSE (15h20-15h30)
15h30-16h15
Publication à l’international en GRH :
Retours d’expériences et stratégies
Patrice LAROCHE (Université de Lorraine - ISAM-IAE Nancy – CEREFIGE)
16h15-16h30
Projet d’ouvrage collectif en anglais
CLOTURE DE LA JOURNÉE
Actualités (Contacts ANDRH, Workshop de Paris, Appels à contributions, etc.)
CEREFIGE
Pôle Lorrain de Gestion
13 Rue Michel Ney
54000 NANCY
+33 3 72 74 16 77
Groupe de Recherche Thématique « Management des
Compétences – Didier Retour »
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