La création d`entreprises individuelles (hors auto-entreprises)

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Les statistiques
en bref
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Données de cadrage sur les entreprises individuelles hors autoentrepreneurs
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La majorité des entreprises individuelles se créent sous le régime de l’auto-entrepreneur
(72 %)
104 368 entreprises individuelles hors auto-entrepreneurs ont vu le jour en 2013 (soit
19 % de l’ensemble des créations y compris les auto-entreprises).
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La création d’entreprises
individuelles (hors auto-entreprises)
Profil des entreprises individuelles hors auto-entreprises en 2010
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Secteurs d’activité
Secteurs d’activité
Industrie
Construction
Commerce de détail
Commerce de bouche
Commerce de gros
Immobilier
Hébergement et restauration
Services en direction des personnes
Commerce et réparation automobile
Courtage
Transports
Activités scientifiques et techniques
Activités de soutien aux entreprises
Information et communication
Enseignement
Arts, spectacles et activités récréatives
Santé
Activités financières
Ensemble des entreprises
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© APCE
Entreprises
individuelles
4%
20 %
12 %
0,4 %
1%
4%
6%
6%
3%
8%
2%
11 %
5%
1%
1%
1%
12 %
1%
100 %
39 % des nouvelles entreprises individuelles sont inscrites au répertoire des métiers.
40 % des dirigeants d’entreprise individuelle estiment que leur entreprise est innovante
par les nouveautés et améliorations significatives qu’elle apporte sur leur marché
(produits, services, procédé de fabrication, organisation et marketing) ; principalement
par une innovation de produits, de biens ou de services (32 %).
Novembre 2014
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L’emploi de salariés au démarrage des entreprises individuelles hors
auto-entrepreneurs
4 % des entreprises emploient des salariés au démarrage.
Ces entreprises comptent en moyenne 1,6 salarié.
La mise en place des projets d’entreprises individuelles hors autoentreprises en 2010

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
L’accompagnement à la mise en place du projet
32 % des dirigeants déclarent avoir monté leur projet de création d’entreprise seuls.
46 % affirment avoir été accompagnés par un proche (conjoint, autre membre de la
famille, entourage professionnel) durant le montage de leur projet.
43 % affirment avoir été accompagnés par des professionnels (structures dédiées ou
spécialistes) durant le montage de leur projet.

Structure dédiée à la création d'entreprises
32%
Membre de la famille (hors conjoint)
26%
Conjoint
21%
Spécialiste (expert-comptable, juriste…)
15%
Personne de l'entourage professionnel
13%
Structure dédiée à la création d'entreprises innovantes
2%
0%

5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
Moyens financiers mobilisés pour le montage du projet
16 000 € à 79 999 €
20%
80 000 € et
plus
6%
Moins de 4 000 €
43%
4 000 € à 15 999 €
31%
© APCE
Novembre 2014
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Mode de financement des capitaux initiaux
Modes de financement
Emprunts bancaires
Autres types d’emprunt
d’honneur...)
Subventions ou primes
Micro-crédits non bancaires
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remboursable,
9%
2%
Les créateurs d’entreprise individuelle en 2010

Données socio-démographiques
Proportion de femmes
Proportion de créateurs de moins de 30 ans
Age moyen des créateurs
Proportion de demandeurs d’emploi juste avant la création
Proportion de salariés juste avant la création
Proportion de chefs d’entreprise juste avant la création


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
Entreprises
individuelles
33 %
23 %
39,0 ans
38 %
34 %
14 %
31 % des créateurs d’entreprise individuelle avaient déjà créé ou repris une entreprise
dans le passé.
5 % effectuent simultanément plusieurs activités de chef d’entreprise.
9 % exercent parallèlement à leur métier de chef d’entreprise une activité salariée
65 % pratiquent une activité identique à celle de leur précédent métier.



© APCE
prêt
49 % des dirigeants d’entreprises individuelles ont eu recours à leurs seules ressources
personnelles pour financer leur projet.
Les prêts bancaires des entreprises individuelles ont contribué à financer en moyenne
68 % des besoins initiaux.

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(avance
Entreprises
individuelles
43 %
9%
Motivations des créateurs d’entreprises individuelles
23 % des créateurs d’entreprise individuelle déclarent vouloir développer fortement
leur entreprise soit en termes d’investissements (9 %), soit en termes d’emplois (14 %).
77 % déclarent donc vouloir, avant tout, assurer leur propre emploi.
Novembre 2014
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Etre indépendant
67%
Goût d'entreprendre, désir d'affronter de nouveaux défis
38%
Perspective d'augmenter les revenus
28%
Sans emploi, a choisi de créer
25%
Opportunité de création d'entreprise
18%
Idée nouvelle de produits, services ou marché
11%
Seule possibilité d'exercer leur activité
11%
Exemples réussis d'entrepreneurs dans leur entourage
9%
Sans emploi, a été contraint de créer
5%
0%
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10%
20%
30%
40%
50%
22 % des créateurs d’entreprise individuelle déclarent ne pas avoir rencontré de
problème particulier lors du montage de leur projet d’entreprise.
Régler les formalités administratives
40%
Etablir des contacts avec la clientèle
25%
Obtenir un financement
19%
Etre seul comme entrepreneur
18%
Fixer les prix des produits et services
18%
Trouver un local commercial approprié
11%
Obtenir l'autorisation d'un découvert bancaire
6%
Embaucher du personnel qualifié
5%
Ouvrir un compte bancaire
5%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
Avenir des entreprises individuelles en 2010
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© APCE
70%
Difficultés rencontrées par les dirigeants d’entreprise individuelle en
2010
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60%
12 % envisagent dès le démarrage d’arrêter leur activité avant que l’entreprise
n’atteigne son cinquième anniversaire.
43 % envisagent de maintenir l’équilibre de leur entreprise dans l’année à venir et 37 %
pensent à développer fortement leur entreprise.
10 % affirment devoir redresser une situation difficile.
15 % envisagent de créer de nouveaux emplois dans l’année qui suit l’enquête.
Novembre 2014
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Principales spécificités des nouvelles entreprises individuelles
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379 310 entreprises individuelles ont vu le jour en 2013, dont 104 368 entreprises hors
auto-entrepreneur.
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Toutes les entreprises du secteur de la santé choisissent le statut de l’entreprise
individuelle. Cette exception sectorielle résulte d’une réglementation spécifique pour
les professions libérales de la santé (médecins, sages-femmes, infirmières, etc.) ou
d’autres secteurs (notaires, architectes, avocats, etc.)

Les entreprises individuelles se distinguent des sociétés unipersonnelles notamment par
des projets mobilisant moins de capitaux pour lancer l’activité et l’emploi moins
fréquent de salariés.

Les dirigeants d’entreprises individuelles déclarent plus fréquemment que leurs
homologues de sociétés unipersonnelles vouloir avant tout développer fortement leur
entreprise. D’ailleurs, cela se confirme par une volonté moins affirmée d’employer des
salariés supplémentaires dans les mois qui suivent l’enquête.
Sources utilisées pour la réalisation de ce document :
Les informations relatives à la création d’entreprises sont issues d’une note d’analyse
réalisée par l’APCE à partir des résultats du dispositif d’enquête Sine génération 2010
et de la base de données Sirene de l’Insee. Note réalisée en novembre 2014 et intitulée
« Les entrepreneurs unipersonnels »
© APCE
Novembre 2014