Chargée de mission « Climat, énergie » Métiers des gestionnaires
Transcription
Chargée de mission « Climat, énergie » Métiers des gestionnaires
Métiers des gestionnaires : Portrait d’acteur Chargée de mission « Climat, énergie » Portrait de Typhaine Legrand, Chargée de mission « Climat, énergie » au Parc naturel régional de la Narbonnaise en Méditerranée - [email protected] Le chargé de mission « Climat, énergie » est sous l’autorité de la direction du Parc Naturel Régional (PNR). Il participe au développement et à l’intégration des enjeux énergétiques et climatiques dans les politiques et activités du PNR, de ses membres, des habitants ou visiteurs du territoire. Pour cela, il contribue notamment à l’élaboration du Plan Climat Energie Territorial (PCET) du PNR. Le chargé de mission a en charge la définition de la méthodologie liée à la réalisation de ce plan, la réalisation du diagnostic de territoire sur les émissions de gaz à effet de serre et la vulnérabilité au changement climatique, et l’élaboration du plan d’actions lié. Il s’agit aussi pour lui de gérer les relations avec les divers partenaires (Etat, Région, Conseil Général, associations départementales, socio-professionnels...). Au delà de l’animation de ce plan climat auprès des partenaires et de sa promotion auprès de la population, le chargé de mission Climat Energie a pour fonction de décliner des actions opérationnelles telles que le conseil aux particuliers sur les économies d’énergie à la maison ou encore l’accompagnement des collectivités. La fonction demande donc des notions environnementales, mais le chargé de mission doit laisser les compétences en présence s’exprimer et avoir une vision globale sans se perdre dans les détails. À un poste charnière, il lui faut également des compétences en communication. C’est à lui d’inventer la meilleure manière de faire passer l’information et de rassembler autour de lui les équipes chargées des projets. La principale qualité mise en avant par Mme Legrand est « une forte capacité d’initiative et beaucoup de motivation », notamment pour se former et jouer un rôle de veille dans un contexte fluctuant. Ce métier requiert une grande flexibilité et peut emmener à travailler le soir avec les élus ou le weekend avec le grand public. Il semble donc surtout adapté aux jeunes ainsi qu’aux personnes dynamiques et disponibles. Tom PEYRE-COSTA - Master 2 CAM, Promotion 2012-2013 [email protected]