c`EST PoSSIbLE aVEc La cMa! - Chambre de Métiers et de l

Transcription

Journal de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Ardèche - N°340
L'ARTISANat ardéchois
ardé-
VIE DE L’ENTREPRISE p.6
Réussir sa transmission/reprise,
c’EST PoSSIbLE
aVEc La cMa!
embauche pme
Métiers d’arts
dossier
Pour qui? Pour quoi?
Quand les ateliers
ouvrent leurs portes
Apprentissage:
Transmettre son savoir-faire
Retrouvez toute notre actualité sur www.cma-ardeche.fr
La grotte ornée du Pont d’Arc dite Grotte Chauvet inscrite au patrimoine UNESCO
- 330 053745 RC
Banque Populaire des Alpes, Société Anonyme Coopérative de Banque Populaire à capital variable, régie par les articles L. 512-2 et suivants du Code Monétaire et Financier
et l’ensemble des textes relatifs aux Banques Populaires et aux Etablissements de Crédit - Siren 605 520 071 RCS GRENOBLE - Activité annexe : Intermédiaire d’assurance
immatriculé à l’ORIAS sous le numéro 07 006 015 - Siège social : 2 avenue du Grésivaudan 38 700 CORENC
VA L C O M . f r
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POUR RÉALISER VOTRE PROJET PROFESSIONNEL
Créez, développez, transmettez !
édito
Notre territoire est riche de son
artisanat diversifié et apprécié
des consommateurs. Outre sa
fonction économique, l’Artisanat participe activement à la
qualité de vie de nos villes et
nos villages.
SOMMAIRE
Les infos de la CMA
4
Actualités
La Route des Métiers d’art en Ardèche
Embauche PME : pourqui? Pour quoi?
4
Dispositif TESE
5
4
économie
Transmettre-Reprendre une entreprise
6
apprentissage
7-9
Dossier
développement commercial
Vendre plus et vendre mieux
10-11
FORMATION
Agenda des formations
12-14
Ardéche Opportunités
15-16
Au Répertoire des Métiers
17-20
Vos Organisations
Professionnelles
21-23
N°340 L’Artisanat Ardéchois
Mars 2016
70, allée des Ondines
07500 Guilherand-Granges
Administration-rédaction : CMA 07
Directeur de publication : C. GUIBOURET
ISSN : 2426-4482
Impression : Impressions FOMBON
Crédit photos : CMA 07 , Phovoir et Jean Clottes – Centre
national de la préhistoire.
Crédits photos - Page de couverture :
- Actualités, formation : Phovoir, CMA 07, A.Velit
La diversité et la proximité
contribuent à l’animation locale et contribuent au lien social. C’est un facteur essentiel
pour l’aménagement du territoire.
Pour autant, l’Artisanat doit répondre à de nouveaux défis : faire
face à un contexte social et économique en mutation,
une concurrence renforcée par la mondialisation, des réglementations très lourdes pour les TPE/PME. Plus que
jamais, le chef d’entreprise a la responsabilité de se remettre sans cesse en question et à travailler sur sa capacité à répondre aux besoins de sa clientèle et aux attentes
de la société de demain.
Aussi, la question du développement commercial est un
des enjeux majeurs auxquels sont confrontés aujourd’hui
les chefs d’entreprises. Le sujet est d’importance car de
lui, dépend le bon fonctionnement d’une entreprise.
Prendre la casquette du commercial en plus de celle de
l’artisan, cela peut effrayer ou faire bondir.
Pourtant, mieux se vendre, c’est mettre en valeur ses qualités, son savoir-faire, prendre conscience de ses atouts et
de ses défauts, adopter une véritable stratégie d’entreprise, analyser la situation et suivre des formations. Ainsi,
votre CMA vous propose des formations et des suivis pour
vous accompagner dans cette nouvelle aventure de développement commercial de votre activité !
Autre enjeu de croissance durable pour l’économie :
l’apprentissage
Son développement mobilise le Gouvernement, les Régions, les chambres consulaires, les Centres de Formation
d’Apprentis et les sections d’apprentissage, le service
public de l’emploi mais aussi les employeurs comme les
jeunes et leur famille. Mieux que quiconque, vous connaissez l’importance de la transmission de vos savoir-faire. Former aujourd’hui un apprenti vous permettra, demain, de
recruter un salarié qualifié et performant. Dans le contexte
économique actuel, l’apprentissage est donc un enjeu de
croissance durable pour l’économie.
Pour réussir ces paris, votre CMA est présente pour vous
accompagner face à ces changements.
La Présidente – Fabienne MUNOZ
Le grotte ornée du Pont d’Arc dite Grotte Chauvet inscrite au patrimoine UNESCO
infos de la cMA
indices et repères
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i
Un
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Un c
les rendez-vous
de la CMA
Permanences partenaires
70 allée des Ondines
07500 Guilherand-Granges
INDICE DU COûT DE LA CONSTRUCTION :
1608 au 3ème trimestre 2015
Variations :
- 1,17 % sur 1 an (baux professionnels)
1627 au 3ème trimestre 2014
- 2,43 % sur 3 ans (révision triennale)
1648 au 2eme trimestre 2012
+ 16,44 % sur 9 ans (renouvellement baux commerciaux)
1381 au 3eme trimestre 2006
18 mars
8 et 22 avril
09h à 12h
RSI et FENARA
21 mars
18 avril
10h à 12h
Crédit Agricole
Sud Rhône-Alpes
8 avril
3 juin
09h à 12h
INDICE DU RéFéRENCE DES LOYERS :
125,28 au 4ème trimestre 2015 (+ 0,01 % sur un an)
Caisse d’Epargne
18 mars
13 mai
09h à 12h
REPèRES
SMIC : 9,67 euros au 1er janvier 2016
Indice du coût de la construction : 1608 au 3eme trim. 2015
Indice de référence des loyers : 125,28 au 4eme trim. 2015
Indice Loyers commerciaux : 108,38 au 3eme trim. 2015
Hausse des prix : + 0,1 % sur oct, - 0,2 % sur nov, + 0,2%
sur décembre
Indice BT 01 : 104,5 (août) 104,0 (sept) 103,8 (octobre)
EONIA : novembre (-0,1346) décemnre( -0,2039)
MAAF
Permanences de la CMA
Vidalon 07430 Davézieux
Sur rendez-vous au 04 75 07 54 00
7 avril et 12 mai
09h à 16h30
Les matinées de l’alimentaire
70 allée des Ondines - 07500 Guilherand-Granges
14 avril et 9 juin
09h à 12h
8 chemin de Sainte Croix - 07200 Aubenas
31 mars et 19 mai
09h à 12h
Printemps 2016
la Route des Métiers d’art en Ardèche voit le jour !
actualités
S
4
ur le principe initié par le Parc Naturel Régional des
Monts d’Ardèche dans le guide « les chemins de la
création », la Route des Métiers d’art présentera les ateliers des professionnels des métiers d’art de l’ensemble
du département. Un travail important a été menépar
la CMA en partenariat avec les territoires (Pays de l’Ardèche Méridionale, Centre Ardèche, Pays de l’Ardèche
Verte, PNR des Monts d’Ardèche), les associations de
professionnels (Trajectoires, Métiers du Monde, Agence
de développement des métiers d’art) et l’Agence de
Développement Touristique.
La route des Métiers d’art, ce sera à la fois un guide papier de qualité distribué dans tout le département avec
l’appui des Offices de Tourisme pour faire connaître
les ateliers métiers d’art, et aussi une rubrique dédiée
sur le site de l’Agence de Développement Touristique
« ardeche-guide.com », également accessible depuis
l’application mobile correspondante. Au démarrage,
elle devrait rassembler près de 100 professionnels. Le
projet, soutenu par la Région et le Département, a pour
objectifs de donner des outils supplémentaires aux professionnels pour être visibles et augmenter ainsi la fréquentation de leurs ateliers.
Il permet aussi de structurer la filière des Métiers d’art
et de faire connaitre aux Ardéchois et aux visiteurs la
richesse créatrice et culturelle de notre territoire.
Un métier d’art, qu’est-ce que c’est ?
Les métiers d’art sont l’héritage de savoir-faire diversifiés et précieusement élaborés au fil des siècles. Sont
inscrites dans la section « métier d’art » du Répertoire
des Métiers les personnes physiques ou morales exerçant un métier lié à la création ou à la restauration du
patrimoine relevant de la liste des métiers d’art définie
en annexe de l’arrêté du 24/12/2015, en application
de l’article 20 de la loi 96-603 du 05/07/1996 relative
au développement et à la promotion du commerce et
de l’artisanat.
i
Les gestes de demain
Les Journées européennes des métiers d’art (JEMA)
tiendront leur 10ème édition les 1er, 2 et 3 avril 2016.
Le thème de cet évenement international portera sur
«Métiers d’art, gestes de demain».
www.journeesdesmetiersdart.fr
aide a l’emauche
A partir du 18 janvier 2016 et jusqu’au 31 décembre 2016, les entreprises
de moins de 250 salariés qui embauchent peuvent bénéficier d’une prime
trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat, soit une
aide de 4 000 € au total.
Simplifiez-vous la vie!
A qui s’adresse cette prime ?
Ce dispositif est une aide à l’embauche pour les PME. Il s’adresse
aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes
qui embauchent un salarié payé
jusqu’à 1,3 fois le Smic.
Pour quel type « d’embauche » ?
Cette aide financière est réservée
au recrutement d’un salarié en :
•
•
•
•
CDI,
CDD de 6 mois et plus,
transformation d’un CDD en CDI,
c ontrat de professionnalisation
d’une durée supérieure ou égale
à 6 mois
Quel est le montant de l’aide ?
L’aide versée est de 500 € par trimestre. Ainsi, pour les contrats qui
durent au moins deux ans, l’aide financière atteindra donc 4 000 €.
Est-ce cumulable avec
d’autres aides ?
Cette aide est cumulable avec
d’autres dispositifs existants : réduction générale bas salaire, pacte
de responsabilité et de solidarité,
crédit d’impôt pour la compétitivité
et l’emploi (CICE).
Comment en bénéficier ?
Il est nécessaire de faire une demande en ligne sur le site www.travail-emploi.gouv.fr/embauchepme
L
e titre emploi service entreprise
(TESE) est un dispositif destiné à
simplifier les formalités sociales liées
à l’embauche des salariés et à faire
gagner du temps aux employeurs
dans la gestion administrative de
leur personnel !
Très concrètement, il permet de
réaliser en ligne la déclaration
préalable d’embauche, les déclarations sociales et les règlements en
un seul document. Il s’adresse aux
entreprises de moins de 20 salariés
pour gérer l’ensemble de leurs
salariés quel que soit leur contrat de
travail.
actualités
Embauche PME : pour qui ? Pour quoi ?
Comment faire
pour en profiter ?
• Première démarche l’adhésion
sur le site en ligne www.letese.
urssaf.fr
• Le contrat vous permettra d’accomplir en une seule fois les formalités liées à l’embauche : il sert de
contrat de travail et de déclaration
préalable à l’embauche (DPAE).
• Le volet social : Ce volet vous
permet de déclarer les éléments
nécessaires au calcul des cotisations
(éléments de rémunération, nombre
d’heures, période d’emploi...). Il doit
être saisi sur www.letese.urssaf.fr
• Le bulletin de paie : les éléments
saisis en ligne vous permette dès
le lendemain d’imprimer le bulletin
de paie
• Le paiement des cotisations : Les
cotisations et contributions sociales
destinées à financer des régimes
collectifs à adhésion obligatoire
sont recouvrées par les Urssaf.
• Les déclarations annuelles : les
déclarations annuelles sont effectuées par le centre TESE et transmises directement aux organismes
de protection sociale.
i
Pour en savoir +
www.letese.urssaf.fr
5
economie
T
RANSMISSION - reprise:
un enjeu stratégique
Avec 20% des dirigeants d’entreprises artisanales ayant 55
ans et plus, la transmission d’entreprises est un enjeu majeur pour notre département. Si la plupart des entreprises
changeront de mains d’ici une dizaine d’années, certaines
risquent de disparaître, impactant de ce fait l’emploi, la vitalité des territoires ou le lien social dans nos communes
rurales.
Avec le soutien du Département, la CMA de l’Ardèche se
Côté porteur de projet, est-ce
que la reprise d’entreprise est
avantageuse ?
« La conjoncture économique ne
favorise pas les projets de reprise ;
ils sont pourtant plus sûrs économiquement que les créations. Chaque
repreneur se voit proposer un parcours personnalisé avec des rendez-vous individuels pour présenter les offres de cession, aborder
le cadre juridique, fiscal, réglementaire, réaliser un prévisionnel d’activité. Ensuite, le porteur de projet
recherche les financements et, là
encore, la CMA de l’Ardèche est à
ses côtés. »
Quels conseils pour les futurs
cédants ?
« La cession est avant tout un acte
de gestion. Il doit s’anticiper avec
des décisions stratégiques : dissocier immobilier professionnel et
immobilier personnel, changer de
structure juridique, maintenir l’outil de production aux normes, former ses salariés, … A la CMA de
l’Ardèche, nous accompagnons
les dirigeants en amont dans cette
phase de questionnement en réalisant un diagnostic en entreprise:
quelles sont les caractéristiques de
l’établissement ? Ses points forts,
mais aussi les points bloquants à
une éventuelle reprise ? Un repreneur va vouloir tout savoir sur l’entreprise qu’il va acheter. Et c’est
normal ! Alors autant s’y préparer !
Les offres sont ensuite publiées sur
le site www.transentreprise.com ».
Quel est le juste prix d’une
entreprise ?
« La difficulté est de trouver l’équilibre entre le prix souhaité par le
cédant désirant un juste retour de
son investissement et le prix qui
permettra au repreneur de vivre de
son activité tout en remboursant
l’emprunt qu’il aura fait.
Nous proposons aux dirigeants une
évaluation du prix de cession basée
sur plusieurs méthodes. Le prix obtenu est une fourchette indicative,
le chef d’entreprise conservant évidemment toute latitude pour fixer
la valeur finale. »
6
Reprendre une entreprise,
ça ne s’improvise pas.
Voilà pourquoi la CMA07
propose des formations
adaptées à la reprise
d’entreprise :
TEPE, Titre professionnel
entrepreneur de la petite
entreprise,
ou offre de formations
gratuites au cours de la
première année
d’immatriculation.
Retour d’expérience et conseils avec
Joël Derocles, conseiller transmission-reprise en Sud Ardèche à la
CMA de l’Ardèche .
i
Pour en savoir +
Appelez-nous au:
04 75 07 54 00
Avec le partenariat de:
ZOOM sur Chalencon et Lalouvesc
Pour réussir les transmissions d’entreprises, le partenariat
CMA/élus locaux fonctionne à plein. Par exemple,
depuis plusieurs mois, les maires des communes de
Chalencon et de Lalouvesc, confrontés au risque de voir
disparaître un artisan-commerçant de proximité, œuvrent
en étroite collaboration avec la CMA et les organisations
professionnelles.
Information via les médias, sélection des candidats, accompagnement sur mesure (étude de viabilité économique, analyse de l’outil de
production, …).
Souhaitons que 2016 voit cette mobilisation conjointe couronnée de succès
avec la réouverture prévue de la boucherie de Lalouvesc et la reprise de la
boulangerie de Chalencon !
pprentissage
pourquoi pas vous ?
Former et employer des jeunes pour les faire grandir avec votre entreprise... De la valorisation
des salariés à la formation de collaborateurs compétents, en passant par l’enrichissement intergénérationnel, les raisons de recruter un apprenti sont nombreuses.
apprentissage
A Recruter un(e) apprenti(e)
Sébastien ROISSAC (Pâtissier à St Sauveur de Montagut) a reçu le 2ème prix du concours régional MNRA sur la « valorisation de la mixité ».
Recruter un apprenti, pourquoi pas vous ?
Si vous avez déjà prononcé une de ces phrases, c’est que vous avez tout intérêt à embaucher un apprenti!
« je sais que mes salariés ont
un vrai savoir-faire
et j’aimerais qu’ils le
transmettent»
Le maître d’apprentissage, qui joue
un rôle crucial dans la formation
de l’apprenti, peut être le chef
d’entreprise ou un salarié volontaire.
En prenant un apprenti, vous
pourrez conserver les savoir-faire
de votre entreprise dans de bonnes
conditions.
« j’ai envie de transmettre
mon entreprise au moment
de ma retraite,
mais à qui?»
« j’ai du mal à trouver
de jeunes collaborateurs
formés à mes méthodes
de travail»
Prendre un apprenti, c’est
aussi préparer l’avenir et
particulièrement la transmission
de votre entreprise. De
nombreux artisans transmettent
ainsi leur entreprise à d’anciens
apprentis!
L’apprentissage, c’est un jeune
collaborateur que vous formez à
vos méthodes de travail et qui,
après une période de formation
initiale, pourra être progressivement de plus en plus autonome.
7
apprentissage
Aurélien Ponsonnet,
(PâtisserieChocolaterie à Privas) a
reçu le premier prix du
Concours régional
MNRA dans la
catégorie « jeune
maître d’apprentissage
Le maître d’apprentissage
qui est-il ?
Il peut être le chef d’entreprise
lui-même ou un salarié volontaire.
Il est majeur et possède des compétences professionnelles mais
aussi des qualités pédagogiques.
Il doit être titulaire d’un diplôme
(ou équivalent) relevant du même
domaine que celui de l’apprenti,
et être au moins de même niveau.
Un diplôme de niveau inférieur
à celui préparé par l’apprenti est
toléré si le maître d’apprentissage
justifie de 3 années d’expérience à
son poste.
peut-il y avoir plusieurs
maîtres pour un apprenti?
Oui, plusieurs salariés peuvent se partager le rôle de maître d’apprentissage, il suffit de désigner un référent
qui sera en charge de la liaison avec
le CFA.
i
à quoi s’engage-t-il?
Le maitre d’apprentissage assure la
formation pratique de l’apprenti et
l’accompagne vers l’obtention de
son diplôme.
• Forme l’apprenti sur son temps de travail
• Se rend disponible pour répondre aux
questions de l’apprenti et s’assurer de son
intégration
• S’informe de son parcours au sein du
CFA et de ses résultats
• Consacre du temps aux relations avec
le CFA
combien d’apprentis
peut-il encadrer?
2 apprentis + 1 redoublant au
maximum (sauf dispositions réglementaires. Ex : en coiffure).
Pour vous accompagner dans votre rôle de formateur(trice)
Suivez 2 jours de formation « Maître d’Apprentissage» à la CMA
14 heures – 2 jours
Guilherand-Granges : 21-28 novembre 2016
Aubenas : 7-14 mars ou 3-10 oct 2016
Contact:
Catherine MISERY - 04 75 07 54 14 / [email protected]
le rôle de l’entreprise
Accueillir l’apprenti, présenter
l’équipe, le lieu de travail et les
activités de l’entreprise
Organiser et planifier les tâches
qui lui incombent au quotidien
Evaluer l’acquisition de ses compétences professionnelles
Accompagner l’apprenti dans sa
découverte de toutes les facettes
du métier qu’il apprend
L’informer de l’ensembme des régles
et usages internes
S’assurer qu’il dispose de conditions de travail satisfaisante et d’un
environnement respectant les
règles d’hygiène et de sécurité applicables
CONTACT
Pascale CHIROUZE
Pôle Promotion des Métiers et
de l’Apprentissage
04 75 07 54 00
[email protected]
Les avantages financiers pour l’entreprise
EXONÉRATION DE COTISATIONS SOCIALES
L’exonération porte sur les cotisations patronales (à l’exclusion de celles dues au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles) et salariales d’origine légale et conventionnelle imposées par la loi.
PRIMES À L’APPRENTISSAGE
• 1 000 euros pour l’aide à l’embauche d’un apprenti dans les entreprises de moins de 250 salariés (si c’est la première
fois que vous embauchez un apprenti ou si vous en prenez un supplémentaire)
• 1 000 euros supplémentaires, versés par les régions au titre de prime aux entreprises de moins de 11 salariés
• La possibilité de bénéficier d’aides complémentaires en fonction de votre secteur ou de la taille de votre entreprise.
• L’Agefiph propose également des aides à l’embauche d’apprentis handicapés, pouvant être des adultes en reconversion professionnelle. Le montant des aides s’élève de 1500€ à 9000€ en fonction de la durée du contrat.
• L’aide «TPE Jeunes Apprentis». Cette mesure permetla prise en charge par l’Etat de la rémunération d’un apprenti mineur pendant 1 an (cette aide sera prochainement détaillée dès parution des textes officiels d’application).
8
CREDIT D’IMPOT APPRENTISSAGE
Pour la 1ère année du contrat pour un niveau égal au plus à un BTS.
à la décision (C.A.D)
avant tout un salarié ...
• Un jeune âgé de 16 à 25 ans révolu.
• Sans limite d’âge pour les personnes
ayant une reconnaissance de travailleur
handicapé.
• Il s’engage en signant un contrat de travail avec une entreprise pour une durée de
1 à 3 ans en fonction du diplôme préparé.
• Un temps partagé entre l’entreprise et le
CFA
LA REMUNERATION EN CONTRAT D’APPRENTISSAGE
25%
41%
53%
37%
49%
61%
53%
Le C.A.D de votre Chambre de
Métiers, véritable interface entre
les jeunes et votre entreprise est à
votre service pour :
• Recueillir votre offre de contrat
d’apprentissage
• Vous mettre en relation avec des
jeunes motivés par votre métier
Chaque année nous constituons
une Bourse de l’Apprentissage en
collectant et en rapprochant les
offres des entreprise et des jeunes
afin de mettre en commun les
énergies personnelles et professionnelles.
61%
65%
Une passerelle entre
entreprises
les jeunes et les
apprentissage
le Centre d’aide
Apprenti(e):
La rémunération est un pourcentage du smic qui évolue en fonction de l’âge et
de l’ancienneté (ou au plus favorable pour les plus de 21 ans, un pourcentage du
salaire conventionnel de l’emploi occupé).
Dans certaines branches professionnelles, la rémunération des apprentis est
supérieure à ces pourcentages.
Dans le cas d’un contrat signé avec une personne handicapée, la durée du
contrat peut être portée à 4 ans. La rémunération pour année supplémentaire
sera alors de 93% du smic.
Les jeunes peuvent déposer leur
demande et consulter les offres
des employeurs.
Les offres sont anonymes, et la
mise en relation est assurée par le
C.A.D. de la CMA.
CONTACT
Séverine DEGIRON
Audrey CARENZA
04 75 07 54 00
[email protected]
Bourse de l’apprentissage
Entreprise : ……………………………………………… Nom du chef d’entreprise : ……………………….…………………
Activité de l’entreprise : ………………………………………… Adresse : ………………………………………………………
Tél : …………………………..………....... Email : ……………………………………………………………....………………….
Souhaite embaucher …………… apprenti(e)(s) pour le métier de : …………………………………………………….…….
Date d’embauche prévue : ……………………
Souhaite apparaître anonymement sur la bourse apprentissage : oui
non
Nous vous mettrons en relation uniquement avec les jeunes dont le projet professionnel correspond à votre recherche.
En vue de la mise en relation, préférez-vous que les candidats :
Se rendent sur place dans votre entreprise
Niveau de formation souhaité :
CAP Vous contactent par téléphone
BAC PRO
BP
A retourner à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Ardèche
70 allée des ondines - BP 356 - 07503 Guilherand-Granges Cedex
Mail : [email protected]
Autre : ……...………………….…
Autre (précisez) : ……………………………..…..……
Signature et cachet de l’entreprise
9
developpement commercial
D
éveloppement commercial
L’Artisanat est un véritable moteur de développement de l’économie française. Malheureusement, l’artisan doit souvent faire appel au système D lorsqu’il faut parler stratégie commerciale, publicité, développement de son activité. Le développement commercial, tout le monde
a ces mots-là en bouche. Mais que met-on derrière ces deux mots ? La réponse est finalement
assez simple : il ne s’agit pas seulement vendre plus mais surtout de vendre mieux !
Athony et Aurélie Vélit,
artisans-commerçants
tiennent la boucheriecharcuterie de
Vernoux-en-Vivarais.
En 2015, Aurélie Velit
a suivi la formation
Pack Commercial
proposée par la CMA.
Vendre plus et vendre MIEUX, des stratégies indissociables
pour développer son activité et augmenter ses ventes à long terme.
« Il est nécessaire
de se remettre
en question!
Par exemple, il faut
se demander ce qui
donne envie au client
de venir chez nous
plutôt que chez
le concurrent »
10
N
vous ne vendrez pas ! Le développement commercial, c’est donc une
chaîne qui ne peut pas se permettre
d’avoir de maillon faible.
De la même manière, si vous avez
une cible bien définie et une stratégie bien huilée mais que vos outils
ne correspondent pas à votre cible,
Le fameux bouche à oreille
Le bouche-à-oreille reste le vecteur
de communication privilégié des
artisans. Mais sans méthode, les
retombées restent totalement aléatoires et vous ne ferez pas forcément
fructifier vos contacts !
Cette démarche, Aurélie Velit, artisan-commerçante dans la boucherie-charcuterie de Vernoux-en-Vivarais, l’a bien compris. « Il faut arrêter
de penser que si on ne vend pas,
c’est de la faute du client ! », s’exclame-t-elle, « Il est nécessaire de se
ombreuses sont les entreprises artisanales qui dessinent leur stratégie commerciale en partant de leur produit
ou de leur service alors que c’est
la demande qui doit être l’unique
point de départ des choix et réflexions de l’entreprise. En effet, si
vous ne répondez à aucun besoin,
vous pourrez mettre en place la
meilleure stratégie commerciale,
avoir les meilleurs outils de vente et
les meilleurs commerciaux, vous ne
vendrez pas !
Apprendre pour
entreprendre
L’artisan, quelle que soit sa catégorie (alimentation, bâtiment, fabrication ou service), est très souvent un
excellent technicien avec une vraie
maîtrise de son métier, mais plus
difficilement un gérant d’entreprise
ou un vendeur. Alors que ces deux
derniers mots sont les clés de la
réussite d’une entreprise. « Ce sont
des choses qu’on n’apprend pas
à l’école », explique Aurélie Velit, «
On nous rabâche que la bosse du
commerce, on l’a ou on l’a pas : c’est
faux! Ca s’apprend ! ».
Réussir ses ventes n’est pas le fruit
du hasard ou de la chance. C’est
pour cela que la CMA intervient sur
les différents niveaux du développement commercial notamment au
cours du Pack Commercial pour proposer une véritable méthodologie :
i
définir sa stratégie, construire un
discours commercial adapté à son
client, choisir et définir des outils de
vente et de communication…
Une formation qui a enthousiasmé
la jeune ardéchoise. « On s’est lancé
dans la prospection téléphonique
alors qu’on pensait qu’en tant que
boucher, ce n’était pas pour nous:
mais ça marche !» se félicite-elle,
«Nous avons des projets de développement autour de nouveaux
types de clientèle, de nouveaux
supports de publicité. Et grâce au
groupe de chefs d’entreprise qui ont
suivi la formation avec nous, on s’est
échangé plein d’idées! ».
Objectif:
devenir autonome
Conçu spécialement pour les artisans, le Pack Commercial de la CMA
propose un véritable parcours de formation en abordant les thématiques
fondamentales et complémentaires
pour vous apprendre à construire
votre stratégie de développement,
à vous démarquer de vos concurrents en apprenant à anticiper les
besoins de votre clientèle. Au cours
des ces neufs journées de formation,
l’objectif est de permettre au chef
d’entreprise de devenir autonome
dans sa stratégie commerciale. Aurélie Velit le confirme: «Aujourd’hui,
on se remet sans cesse en question
sur nos façons de travailler, d’aborder nos clients. On ne se repose
plus sur nos lauriers. Cette formation
nous a vraiment fourni une méthode
et nous a fait prendre conscience de
l’importance de s’impliquer pour aller de l’avant».
Pack COMMERCIAL
6 modules:
Approfondissez la connaissance de votre marché
et de votre concurrence- 2 jours
Analysez les étapes de vos ventes - 1 jour
Trouvez de nouveaux clients - 2 jours
Négociez et concluez vos ventes grâce à une bonne argumentation - 2 jours
Fidélisez et suivez votre clientèle - 1 jour
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remettre en question et de se demander ce qui donne envie au client
de venir chez nous plutôt que chez le
concurrent ». L’an passé, après 10 ans
d’activité et un petit train-train quotidien, elle a décidé de suivre le Pack
Commercial à la CMA. « On avait du
mal à trouver comment vendre nos
produits, à nous mettre en avant
par rapport à nos concurrents », raconte-elle, « On a pris conscience
qu’il fallait qu’on s’adapte à nos
clients et pas l’inverse! Et nos clients
sont tous différents, les habitudes
de consommation évoluent très vite
et si on ne se met pas à la page, on
est très vite dépassé et on prend le
risque de devenir vieillot ! »
Ce programme court est composé
de deux journées de formations et
de trois demi-journées d’accompagnement individuel en entreprise
avec l’appui d’un consultant spécialisé.
Le volet formation permet d’aborder l’approche clients (comportement d’achat, ciblage, outils d’actions commerciales) et l’approche
magasin (attractivité, mise en valeur
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en s’appuyant sur les axes de développement de votre entreprise
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réalisation d’un outil de communica-
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Aubenas : 26 avril 10-17-24-31 mai 7-14-21-28 juin, 5 juill
Le Cheylard : 21-28 sept 5-12-19 oct 9-16-23-30 nov 7 déc
Annonay : 29 sept, 6-13-20 oct, 3-10-17-24 nov, 1-8 déc
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Aubenas : 26 avril 10-17-24-31 mai 7-14-21-28 juin, 5 juillet
ou 19-26 sept, 3-10-17 oct, 7-14-21-28 nov, 5 déc
Coucouron : 10-17-24-31 mai, 7-14-21-28 juin, 5-12 juillet
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Ressources humaines
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Nom et prénom : ....................................................................
Date et lieu de naissance : .....................................................
Diplômes : ...............................................................................
Rôle dans l’entreprise : ...........................................................
Chef d’entreprise non salarié
Conjoint non salarié
Autre
Chef d’entreprise salarié
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Salarié
(préciser) : .................................................................
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LE STAGIAIRE
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Date et lieu de naissance : .....................................................
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Rôle dans l’entreprise : ...........................................................
Chef d’entreprise non salarié
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Autre
L’ENTREPRISE
Dénomination : .......................................................................
Nom du chef d’entreprise : ....................................................
Activité principale : .................................................................
Adresse : ..................................................................................
Tél. : ..........................................................................................
E-mail : .....................................................................................
Formation(s) choisie(s)
Intitulés
Dates et Lieu(x)
Chambre de Métiers et de l’Artisanat
de l’Ardèche
70 Allée des Ondines BP 356
07503 GUILHERAND GRANGES Cedex
(n° organisme 8207 P0007 07)
Salarié
(préciser) : .................................................................
L’ENTREPRISE
Dénomination : .......................................................................
Nom du chef d’entreprise : ....................................................
Activité principale : .................................................................
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Tél. : ..........................................................................................
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Formation(s) choisie(s)
Intitulés
Date : ……......
Cachet de l’entreprise :
Chef d’entreprise salarié
Conjoint salarié
Dates et Lieu(x)
Date : ……......
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Montant du réglement ci-joint :............... euros
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Informatique, Gestion, Commercial ou web durant ma première année
Montant du réglement ci-joint :............... euros
d’activité.
Bénéficier d’un credit d’impots!
Qui est concerné?
Dès lors qu’elle est imposée selon un régime réel, toute entreprise peut en bénéficier, quelles que soit
son activité (commerciale, industrielle, artisanale ou libérale) et sa forme juridique (entreprise individuelle
ou société). En sont cependant exclues les entreprises individuelles placées sous le régime fiscal de la
micro-entreprise. Le crédit d’impôt s’applique aux dépenses de formation d’un dirigeant de l’entreprise :
entrepreneur individuel, gérant de société, président, directeur général, administrateur ou membre de
sociétés par actions...
Calcul du crédit d’impôt
Le montant du crédit d’impôt est égal au produit du nombre d’heures passées en formation par le ou les
dirigeants de l’entreprise (dans la limite de 40 heures) par le taux horaire du Smic (en vigueur au 31 décembre
de l’année au titre de laquelle est calculé le crédit d’impôt).
Ex: une entreprise dont le dirigeant unique a suivi 10 heures de formation en 2015 peut déduire un crédit
d’impôt de 96,1 € (= 10 x 9,61 €).
Comment procéder?
http://bofip.impots.gouv.fr/bofip/2035-PGP.html
Tarifs FORMATIONS:
16 € par journée pour le chef d’entreprise et/ou son conjoint inscrits au répertoire des métiers. 98 € par journée
pour les salariés et tout autre public
(possibilité de prise en charge par
OPCA). Demande de subrogation
pour les ressortissants du Conseil Régional de la Formation.
8 € par journée dans le cadre de l’offre
«Parrainage»
(offre réservée au chef d’entreprise ou son
conjoint inscrit au Répertoire des métiers)
0 € par journée dans le cadre de l’offre
«Créateur».
Le stagiaire autorise la CMA de l’Ardèche à rechercher et percevoir les
compléments financiers à sa participation pour le règlement du coût total
de la formation.
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commerces, parking et marché. 80m²
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l’étage). 3 salariés.
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centre commercial, sur un axe de passage, proche d’une usine. Bel espace de
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emplacement commercial avec 2 points
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centre à proximité des commerces, parking, marché. Salon 60m² + réserves
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Sampzon
GAILLARD Michel
St Péray
DIOP PAPA ISSA
Lavage lustrage véhicules
auto légers
Bourg st Andéol
ELBE PRODUCTION
Construction de centrales
de production d’énergie
Marcols les Eaux
VIVENZIO Marina
Services admin divers
Services administratifs
divers
DEBOS Isabelle
Fabric bijouterie fantaisie
Alba la Romaine
KOLFENTER Guy
Travaux de finition
Joyeuse
ADRIEN GIRAUD MENUISERIE
Fourniture pose de menuiseries int/ext , fermetures
motorisées portails et clôture de tt type de serrurerie
Largentière
MORIT Julien
Plomberie chauffage
Ardoix
CASCIO Serge
Quintenas
TEOULE Roland
Fabric. pizzas emporter
Ucel
Montage pneumatiques,
vidange entretien courant
GIROD Sylvie
Boulangerie
Orgnac l’Aven
JOLIBAT
Install elec, plâtrerie peinture réparation rénovation
de mobil home facade
revêtements sols murs
maçonnerie
MOURA Alves Luis
Pedro
Revêtements sols murs
maçonnerie
Aubenas
RAMOS Stéphane
Davézieux
LEPOUTRE Elodie
Sellerie Bourrellerie
Toulaud
ISDYS
Montage maintenance
répar matériel élec
Chomérac
EG INFORMATIQUE
Répar ordi équip périph
Annonay
ALI-BEY Zahir
Travaux d’isolation
Annony
MENNERAT Fabien
Lavilledieu
AUBERT Marie
Fabrication plats cuisinés
La Voulte sur Rhône
St Jean de Muzols
BONVOISIN Kevin
Maçonnerie paysagère
fabrication finissage de
meubles divers
Laurac en Vivarais
ROUYER Sèverine
Le Teil
ROBERT Quentin
Lussas
COTTALORDA Chloe
Fabric bijouterie fantaisie
Laurac en Vivarais
DALLE Catherine
Fabrication pizzas plats
préparés à emporter
Labastide sur Besorgues
ROUHA Smail
Lachapelle /s Aubenas
SUREAU Odile
Fabric bijoux fantaisie
Montpezat sous Bauzon
BRIDOT Sylvain
Photographie infographie
Sarras
JOURDAN Jean-Marc
Menuiserie ameublement
maçonnerie
St Martial
FOUBERT Morgane
Baix
VESSILER Michael
Plomberie chaudronnerie
Félines
MAURIN Christine
Création de peinture sur
soie
Guilherand Granges
au répertoire des métiers
novembre 2015
Acs 57 RADIATIONS
entraînant la disparition de l’entreprise
TAMBON Serge
Coiffure en salon
Aubenas
TERRITOIRE
Biscotterie Biscuiterie
Patisserie
Peaugres
SANIT’ARDECHE
Installation eau gaz
chauffage
Viviers
17
novembre 2015 (suite)
18
Activité
Communes
Activité
Communes
Boulangerie pâtisserie
sandwicherie
Lalouvesc
ARNAUD Elodie
Coiffure en salon
St Péray
LD
Coiffure en salon
Privas
SAB
Fab. produits minéraux non
métalliques
Vesseaux
ZONCA RHONE ALPES
Menuiserie bois matières
plastiques
Bourg St Andéol
LE BISTROT DU COIN
Plats à emporter
Tournon sur Rhône
MG PLOMBERIE
Installation eau gaz
chauffage
Fabras
PARET Claudine
Coiffure en salon
Limony
PATIN
Pâtisserie chocolaterie
confiserie
Le Pouzin
LANGOUET Yann
Plâtrerie d’intérieur
plaquiste Peinture
Chambonas
BRUAS Dominique
Préparation cuisson prod.
boulangerie
St Marcel les Annonay
LAURESTE
Soins de beauté
Annonay
THERMODISCOUNT
Installation chauffage eau
gaz
Montréal
ZUNINO Christian
Installation eau gaz climatisation
St Rémèze
VALLA Sabrina
Peinture intér déco
Guilherand Granges
STE DE CONSTRUCTION
LAGORCOISE
Maçonnerie générale
Lagorce
SARL VIP CLIMATIQUE
plomberie
Lalevade d’Ardèche
VESSILLER Michael
Plomberie chaudronnerie
Félines
CAN Yavuz
Vernosc les Annonay
VALENZA Mickael
Finition multiservices
Chambonas
HUSTACHE Bernard
Fabrication objets divers
bois
Labastide de Virac
SAS VIOLETTE TOURNON
Commerce de détail fleurs
Tournon sur Rhône
Installation électrique
climatisation
Montréal
BERAUD Damien
St Romain d’Ay
MD ELEC 07
Fabric struct métalliques,
parties de structure
FAURE Samuel
Issamoulenc
PARRAIN David
homme toutes mains
Annonay
FRANCOMME Valérie
Soins de beauté salon
Roiffieux
VALLON Françoise
Maçonnerie gale carrelage
Soyons
Fabric de confitures compotes et gelées
St Julien le Roux
CK MACONNERIE
CELINE VALOT
Fabric. plats préparés
Cruas
BUREAU Guillaume
Réparation de cycles et moto
Mirabel
BEAUME Nathalie
Fabrication plats préparés
Ucel
PEREIRA ESTEVES
AMILCAR
Maçonnerie charpente
couverture par éleménts
Aubignas
PELOUX Thierry
Peinture plâtrerie Fab.
pizzas
St Pierreville
BERTHONNET
Emmanuel
Carrosserie atelier et
domicile
Lemps
CBM
Peinture int/ isolation
Cornas
QUATTROCCHI Yannick
Méca poids lourds
Aubignas
DUCROS Olivier
Désinsectisation frelons
asiatiques
Beaumont
BOUCHARD Stéphanie
Fab. articles décoration
bijouterie fantaisie
La Voulte sur Rhône
BALAY Edith
réalisation meubles carton
St Prix
MOREL Sidonie
Coiffeuse à domicile
Plats
BORIS Kévin
Fabrication plats préparés
St Marcel d’Ardèche
AKCA
Sandwicherie Kebab pizzas
Annonay
CAUCHETEUX Eric
Nettoyage auto
Prades
DURAND Paul Henri
Réparation ordinateurs
Ruoms
KINDT Perrine
Styliste ongulaire hors
salon
Cruas
GOURDIN Julian
Peinture int/plâtrerie
Le Teil
BOUDET Patricia
Fabrication de plats
préparés à emporter
Guilherand Granges
ABRY Nathalia
Production photo
Aubenas
BUSSET Agnès
Création d’abat-jour
Savas
SARTORETTI Sylvie
Fabric bijoux fantaisie
Labeaume
BRENA Jérome
Menuiserie
Ardoix
Saint-Sorny Séverine
Tournon sur Rhône
CONTY Franck
Remorquage réparation
automobile
Tournon sur Rhône
Fabrication articles de
bijouterie fantaisie articles
similaires
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Petits travaux de bricolage
Mariac
COLAS Jean-Jacques
Peinture intérieure
Montpezat /s Bauzon
Chazalon François
Plaquiste
Pranles
GORDE Daniel
Loca voitures avec chauffeur
Sanilhac
ASLAN
St Thome
MEHLEM Arjuna
Pizza à emporter
Bourg st Andéol
BEHR Jean-Claude
Fabrication vêtements
Burzet
CONDAMINE Sevan
St Jean de Muzols
NICOLAS David
petits travaux de bricolage
St Paul le Jeune
GENETET Stéphanie
Ambulances
Tournon sur Rhône
LABO ROUSSON
Satillieu
ZEIMET Frédéric
Pâtisserie
Coucouron
Boucherie charcuterie plats
cuisinés
DIDIOT Christelle
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Réparation mécanique
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véhicules
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BONNET ROBERT-FLORIAN
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Montpezat sous Bauzon
BULLERI Patricia
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VIGLIOTTI Olivier
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Platrerie peinture intérieure
Ucel
BŒUF Jean-Baptiste
Multiservices bâtiment
Flaviac
AGENCE ALLIGATOR
Photographie indus pub
Aubenas
CAILLAT Gilbert
Veyras
ARMAND Père et Fils
Déménagement
St Agrève
SAUREL Sylvie
Soins de beauté
Le Cheylard
BREYSSE Francis
Cros de Géorand
LOUIS TEYSSIER ETS
Préparation produits base
viandes
St Cirgues en Montagne
RAGUILLAT Laurent
Boulangerie pâtisserie
Viviers
s 3 RADIATIONS
n’entraînant pas la disparition de l’entreprise
LROPTIQUE
Fabrication de lunettes
La Voulte (vente)
DANTON Mélanie
Cordonnerie réparation
multiservices
Privas (reprise par
propriétaire)
DELVALLE Justine
Plats préparés
Les Vans (reprise par
propiétaire)
décembre 2015
100 immatriculations
décembre 2015 (suite)
Activité
Communes
LEFEBVRE Ludovic
Autres travaux de fintion
nettoyage courant bât
St Just d’Ardèche
SOCIETE ARDECHOISE
DE BATIMENT
Maçonnerie travaux de
construction de bâtiments
Annonay
PREPELITA Bogdan
Homme toutes mains petit
bricolage
St Alban d’Ay
HERCELIN Wilfrid
Fabrication plats cuisinés à
emporter
Berrias et Casteljau
FRANCHET Adeline
Couture création doudous
accessoires divers et autres
St Sylvestre
SOUSA DE CASTRO
Fernando
générale gros œuvre
bâtiment
Serrières
VENTOUX
PRODUCTION
Construction de matières
électriques
Marcols les Eaux
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Bourg st Andéol
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Bourg st Andéol
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matériels et équipements
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AUTOMOBILE
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Villeneuve de Berg
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Petite maçonnerie
La Chapelle /s Aubenas
JEAN PHILIPPE MATTEI
Homme toutes mains
Tournon sur Rhône
CARLOS CARVALHO
Nettoyage de locaux
ZIANI Mohamed
GABRIEL WEINBISSINGER
TP, maçonnerie
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Ambulancier
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BROTTES
Cartes de visite, Faireparts
CINDERELLA VAN DER
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Portrait, reportage
St Alban Auriolle
BENJAMIN FAYARD
Carreleur
St Alban d’Ay
TEDDY ROS
Install matériels elec
Ruoms
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Création accessoires bijoux
en cuir repoussé
Etables
Annonay
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Photo indus et publi, portrait, reportage
St Didier /s Aubenas
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materiel motoculture
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La Souche
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ailleurs, Nettoyage Bât
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Baix
MORAD AROUI
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Bourg st Andéol
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Mariac
MARTINE GUENAND
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Uzer
MK INDUSTRIE
Ttes acticités métier chaudronnerie
Bourg st Andéol
HERLOC
Soudure, Construc métall
chaudronnerie, rép. Chaudière install
La Voulte s/ Rhône
FARID KATTOUCHE
Platrerie peinture
Guilherand Granges
DIMITRI MAGUEIJO
Electricité Générale
St Julien en St Alban
CLEMENT PATALAGOITY
Photographe vidéaste
La Vignasse
MV07
Terrassement VRD - Maçonnerie
Alboussière
MARGAUX INSITUT
Esthétique
Alissas
MANUEL MIGUEL
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Revetement sols murs
Le Teil
CHRISTOPHE
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Fabric sièges + ameuble
intérieur
Labeaume
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Travaux charpente
St Eteinne de Serre
ELODIE BAZZANO
Assit admin à domicile
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Alba la Romaine
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Services presta maquillage
et vente produits
Bourg st Andéol
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bricolage
Le Pouzin
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Soins de beauté
St Privat
ANGE MARIE COLONNA
Travaux maçonnerie
Lussas
VINCENT DELLA
PORTA
Portrait, reportage
Aubignas
PREST’ELEC
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install eau, climatisation,
chaufferie
Pradons
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Nettoyage bâtiments,
désinfection
Roiffieux
GILBERT CRAS
Prades
GILLES LEMEUNIER
Maçonnerie générale, gros
oeuvre de bât
Chambonas
CAMILLE BLANC
Retouches, couture, habits
accessoires
La Voulte s/ Rhône
MICHEL REY
Fabric burgers, pizza
Ruoms
Acs 82 RADIATIONS
entraînant la disparition de l’entreprise
ISABELLE BARRALON
(GUIGAL)
Confection voilages tissu
ammeublement
Davézieux
MYRIAM GALAMAN
(BOYER)
Fabric vetements sur
mesure
St Péray
GILBERT LOUVIER
Install eau gaz, metallerie,
serrurerie
Andance
CATHERINE MEYER
Prep plats à emport, Fab
sirop, confiture
St Clément
GAUTIER GUICHON
Install electrique
Ribes
19
Activité
Communes
Confection voilages tissu
ammeublement
Davézieux
MYRIAM GALAMAN
Fabric vetements
St Péray
GILBERT LOUVIER
Install eau gaz, metallerie,
serrurerie
Andance
CATHERINE MEYER
Prep plats à emport, Fab
sirop, confiture
St Clément
GAUTIER GUICHON
Install electrique
Ribes
SOCIETE FORESTIERE
DU HAUT VIVARAIS
Terrassements divers
Lalouvesc
PIERRE SALMON
Charcuterie, plat emporter
Coucouron
L’HORIZON
prep plats à emporter
Meysse
ISABELLE BARRALON
Activité
Communes
FLORENCE CHARRE
Peinture tableaux et tt
supports
lalevade d’Ardèche
PHILIPPE LEFEBVRE
Install elec, entretien clim et
chaufferie
Grospierres
GAULTHIER LALLEMAND
Répar ordi, équip periph
Aubenas
FABIENNE ROCHE
Coiffure hors salon
Guilherand Granges
RAYMOND GIOANNI
Install electrique
Vinzieux
CATHERINE
MONTANGER
tratiement et revetement
métaux, imprégnation bois
Grospierres
HENRI DEMETER
Répar palettes bois
Le Teil
CHRISTOPHE ADAMO
Nettoyage auto, amenagement véhicules
Charnas
JOCELYNE BLACHON
Soins esthétiques
Félines
HENRI CLOT
Répar auto, méca
St Cyr
GUY REYNAUD
Install éléctriques
Arcens
BRUNO GIOVANNETTI
Répar auto, carrosserie
Montepzat /s Bauzon
FREDERIC GIRAUD
Maçonnerie générale, Revet
sols et murs, Travaux de
charpente
St Remèze
FREDERIC SZUTER
Install electrique
St Etienne de Boulogne
VERONIQUE LALAUZE
Laboule
Services admin divers, fabric
vetements, retouches
Coucouron
SEBATSIEN ROMEYER
Maçonnerie générale, Revet
sols et murs, Travaux de
couverture
MICKAEL BOIS
JEAN CHRISTOPHE
FRANCOIS
Montage pneus, vudange,
freins, batterie, amortisseurs
Fab Charpente menuiseries
Rosières
FRANCK AMAUDRY
Menuiserie, ebenisterie
Creysseilles
COSTE ETIQUETTES
Impression tous supports
Aubenas
Peinture interieure, platrerie, autres travaux finition
MAEVA NGUYEN
La Voulte s/ Rhône
JEAN GALERA
Planzolles
Reportage mariage, photo
développement, restauration retouche photo
CHRISTIAN DONIN
Photographie
St Alban Auriolles
CATHERINE HUMBERT
Fabric objets déco, relecture rapports
Eclassan
ANGELIQUE GOUY
Arlebosc
VIRGINIE MONBRUN
Transformation plantes
VINCENT
DAGNICOURT
œuvre
St Michel de Chabrillanoux
St Just d’Ardèche
christian gellon
Transformation, conserv de
fruits, légumes
SALIM DJELLAL
BRUNO CIRET
Install elec et eau
Orgnac l’Aven
Usclades et Rieutord
NICOLAS MAGAND
Maçonnerie, gros œuvre
Toulaud
Fabric plat pour conso
immédiate
SYLVIANE ARNAUD
Boulagerie, patisserie
Le Teil
Aubenas
RENE LOUIS LECOURT
Maçonnerie, menuiserie
Vesseaux
JOSELITO HENARD
Carrelage
St Laurent du pape
EDDY ANDRUSZCZAK
Annonay
FREDERIC DEMETER
œuvre
Serrurerie, metallerie, tuyauterie, structures métal
Rochemaure
FREDERIC FANTOZZI
Thuyets
MEHDI KASSAS
œuvre, isolation
Fabric articles céramiques à
usage domestiques
St Julien en St Alban
JULIEN GENOVESE
Coux
TOMMY VIALLE
platrerie et peinture
interieur, menuiserie bois,
peinture platrerie
Maçonnerie, terrassement
courant, travaux charpente
Vinezac
ALISON GRANGE
Photographie et retouches
St Péray
Créa confection peinture
sur soie, tissus
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Privas
Vernosc les Annonay
Dépannage réparation
véhicules
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Activité
Communes
ANTOINE FOREST
Plaquiste, peintre
Montpezat /s Bauzon
ALAIN CHANAL
Installation stores
Grospierres
JONATHAN SAVIN
Maçonnerie paysagere,
arrosage auto, dallage
Vion
CEMAL BILICI
Platrerie, peintre intérieur
Annonay
JULIEN QUIRICI
Platrerie, peinture, petite
maçonnerie
St Péray
HERVE TESTARD
Charpente, couvertre,
zinguerie
Vernoux en Vivarais
JEAN CHAMPION
Répar ordi, équip periph
Privas
REGIS ORDEL
Petits bricolages divers
Rochessauve
MARINA VIVENZIO
St Sernin
FRANCIS CHAMBON
Charcuterie
Aubenas
PIERRE LEXTRAIT
Intsallation electrique
St Sauveur de
Montagut
JOCELYNE ASTIER
Coiffure en salon
Aubenas
SUZANNE CUIFFONI
Encadrement
Aubenas
PHILIPPE ESPEIL
Dessins, plans TP
Desaignes
JEAN MASCLET
Félines
VALLON
AUTOMOBILES
Réparation auto, méca
Vallon Pont d’Arc
MARC SAUGUES
Maçonnerie générale, menuiserie, travaux charpente
Le Béage
BERNARD GEOFFRAY
Réalisation, entretien plantation ornementale
Vesseaux
BERNARD ROCHETTE
Sciage, rabotage bois
St Martial
MARTINE PORTEFAIX
Maçonnerie générale, Nettoyage tout types locaux
Ste Marguerite Lafigere
Activité
Communes
BERNARD JOUVE
peinture, platrerie, revetement sols et murs
Charmes s/ Rhône
RIBERI FILS
peinture, platrerie, miroiterie, revetement sols et murs
Le Pouzin
JEAN PAUL BLACHON
Menuiserie bois plastique,
fabric meubles, travaux
charpente
Secheras
LA MIELLERIE DE
CHANTECLAIR
Conditionnement a facon,
fabric produits alim
Chalencon
GENEVIEVE GAILLARD
Coiffure en salon
St Martin de Lavezon
MICHEL BOURMONT
Chomérac
s 8 RADIATIONS
n’entraînant pas la disparition de l’entreprise
MICHEL CROUZET
Plomberie, chauffage, sanitaire, zinguerie, ramonage
St Agrève
LA MEULE DE PIERRE
Boulangerie patisserie
Guilherand Granges
CELIK
œuvre
Villeneuve de Berg
YASIN DURMAN
Charpente, maçonnerie
façades, couverture, pose
menuiseries
Baix
MECASTAT
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légers, carrosserie
St Péray
VELI DOGAN
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•
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La complémentaire santé collective à adhésion obligatoire destinée aux
salariés est le contrat Les Façonnables Salariés coassuré par MAAF Santé
(Mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualité SIREN 331 542 142 - Code APE 6512 Z - Siège social : Chaban - 79180 Chauray.
Adresse : Chauray - 79036 NIORT Cedex 09 - maaf.fr) et APGIS (Institution
de Prévoyance agréée par le Ministère chargé de la Sécurité sociale
sous le N°930, régie par l’article L 931-1 du Code de la Sécurité sociale Siège Social : 12, rue Massue - 94684 Vincennes cedex), et distribué par
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