FP Ecole Ingénieur BTP
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FP Ecole Ingénieur BTP
AP-BS06 Ecole d’Ingénieurs BTP VOTRE FUTUR METIER DEROULEMENT DE LA FORMATION Ingénieur BTP diplômé du CESI Organiser, coordonner, diriger la préparation et l’exécution d’une opération BTP Public Jeunes de moins de 26 ans titulaires d’un niveau III (BAC+2) scientifique ou technique et sélectionnés par le jury des études national Dans ce cadre l’ingénieur BTP devra assurer •La maîtrise du projet : de la réponse à l’appel d’offres à la réception par le client de l’opération •La planification, le pilotage, l’organisation et la coordination des travaux •Les responsabilités humaines, techniques, financières et commerciales liées à l’opération •Il aura également un rôle commercial vis-à-vis des interlocuteurs extérieurs Validation Diplôme d’ingénieur CESI habilitée par la Commission des Titres d’Ingénieurs La formation amènera le futur ingénieur à maîtriser toutes les phases d’un chantier BTP par •Une intégration progressive dans l’entreprise et la fonction •Un encadrement conjoint entreprise/CFA •Une pédagogie axée sur le projet, la mise en situation et la prise de responsabilités Période et durée Signature des contrats à partir du 15 juin Début des cours en septembre Sur 3 ans, 1 800 heures de cours en centre et 90 semaines en entreprise Rythme d’alternance Alternance 3-4 semaines en centre et 4 à 8 semaines en entreprise Lieu et contact Pôle Formation Campus Pro 65 Rue du Père Lafosse 97410 Saint Pierre 0262 70 08 65 [email protected] CONTENU DE LA FORMATION Sciences fondamentales • Mathématiques, statistiques • Thermodynamique, thermique, acoustique Sciences et techniques de l’ingénieur • Economie et gestion financière • Informatique • Technologie Organisation et gestion de chantier • Organisation et gestion de chantier • Management des ressources humaines • Gestion de projet • Conduite de travaux Gestion de l’information et de la communication, Anglais LE DISPOSITIF APPRENTISSAGE : Le contrat d'apprentissage est un CDD avec une période d'essai de 45 jours de présence en entreprise. L'apprenti bénéficie pleinement d'un statut de salarié et d'une rémunération selon son âge, en % du SMIC. Il est encadré par un maître d'apprentissage. Les entreprises bénéficient d'exonération de charges, de primes, de crédit d'impôt... CONTACT/INFO : Tél: 0262 70 08 65 [email protected]