De Renault Douai àlatête de la CAF du Nord: le sens du combat

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De Renault Douai àlatête de la CAF du Nord: le sens du combat
GENS DU NORD
ICROIXDUNORD~3AU9FÉVRIERZ01Z~
RENCONTRE AVEC LI DYE LlBRIZZI
De Renault Douai à la tête de la
CAF du Nord: le sens du combat
«
ONparcours syndic~1 ~'agent de
maîirtse me sert
tous les jours. »
M
Lydie Librizzi n'est pas femme à s'en laisser conter. Cette quinquagénaire
souriante et énergique préside depuis le
mois de décembre dernier un géant: la
Caisse d'allocations familiales (CAF) du
Nord avec ses 1 500 salariés et son budget de 3 milliards d'euros, issue de la
fusion des huit CAF du département.
Rien ne prédestinait cette fille de mineur
polonais, issue d'une famille modeste de
sept enfants à un tel parcours. Mais la
méritocratie à la française existe encore.
La persévérance, les convictions et le syndicalisme
ont fait le reste. À l'âge
de 16 ans, après le certificat d'études et
un CAP couture, Lydie Kozibura (son nom
de naissance) se lance dans la confection.
Grâce à son ex-mari, elle entre dans ce
qui est alors la toute jeune usine Renault
de Douai. On yfabrique à l'époque la R14,
la fameuse « poire », Lydie Librizzi se sou-
« Rien
n'est jamais acquis, ilfaut toujours se battre. » Chez Renault, elle découvre le syn-
ment que l'on s'est battu. Le combat a
servi à quelque chose. On a obtenu des
reclassements considérables.» Le tempé-
dicalisme. Avec pas mal de réticence au
rament de Lydie Librizzi est Ià.Jamais per, dante, toujours dans la défense des droits
en garde cet esprit revendicatif:
départ. « J'étais oniisyndicaliste.
Je pensais
qu'il fallait d'abord savoir se défendre
seul. » Elle comprend que c'est un passage important,
voire obligé.
La CFTC,pour ses valeurs
familiales
La CFE-CGCl'avait convaincue, mais c'est
à la CFTCqu'elle décide ensuite de s'en-
gager. Les valeurs familiales du syndicat
chrétien lui plaisent. « C'est un syndicat
crédible. Quand on signe, on signe, sinon
on dénonce l'accord. »
13janvier 1973. il Y a 39 ans. Recrutée pour
1997 reste une année importante
l'équipe est déjà au complet, elle est
affectée aux panneaux de porte. Elle est
Un mois
après nous étions plus de trente. » Elle
atteint vite le poste de régleur « Un statut de petit chef qui n'existe plus
aujourd'hui ». Lydie Librizzi peut alors
la 2" embauchée
du service. «
bénéficier de formations en interne. Elle
passe chef d'équipe, puis agent de maitrise. Celle qui adorait son père mineur
dans
la vie de Lydie Librizzi. Pendant cinq mois,
elle est en tête du combat des salariés
de Renault Vilvorde en Belgique. Cette
usine Renault, « la plus performante d'Eu-
2010, on lui
propose ce poste de présidente de la
future super CAF du Nord (521 000 allocataires). Elle réfléchit, hésite, pense à sa
fille et à sa petite-fille, il y a des bagarres
internes. Finalement,
elle dit oui et
comme d'habitude se lance à fond. À
55 ans, elle sait qu'elle est à un tournant
de sa carrière.
Celle qui se dit
Sur Renault Vilvorde en 1997 :
« Heureusement que l'on
s'est battu.' On a obtenu des
reclassements considérables. »
vient d'ailleurs de sa date d'embauche, le
la couture et les sièges auto. Mais comme
et des autres. À l'automne
« déterminée
revendicative
et
»
sait aussi négocier. Lydie Librizzi,
qui était 3" viceprésidente de la
CAF de Douai
connaît un peu la maison, mais elle sait
que la CAF n'a pas la même culture d'entreprise que l'automobile. Elle apprend à
travailler avec Daniel Forafo, le directeur
de la CAF du Nord, ancien directeur de
Lille. <';fJnéchange beaucoup. » Même si
elle ~ent que le personnel est inquiet, elle
est admirative de sa capacité à « rester
accueillants et à prendre sur eux ». Pour
s'immerger, elle a aimé, au début, faire la
rope » est sacrifiée par la direction du
constructeur. « l'ai accompagné les sala-
queue avec les allocataires.
riés belges pendant 5 mois. C'était une
grande époque. On ne parlait pas encore
beaucoup de l'Europe sociale. » Garde-t-
On doit être atteniij Iene veux surtout
pas que l'on dise que la CAFest une tour
d'ivoire inaccessible. » La proximité et le
elle de l'amertume de ce combat un peu
perdu d'avance? Aucune. « Heureuse-
concret. Deux valeurs sûres ...
Incognito.
«
.
Thomas levivier
LVDIE LlBRIZZI EST MÈRE D'UNE FILLE DE 32 ANS ET GRANDMÈRE D'UNE PETITE FILLE DE 22 MOIS. NÉE À ROOST-WARENDIN, DANS LE DOUAISIS, ELLEA GRANDI DANS UNE FAMILLE
D'ORIGINE POLONAISE AVEC TROIS FRÈRES ET TROIS SŒURS.
FIÈRE DE MES ORIGINES POLONAISES. À LA MORT DE
MON PÈRE EN 2004, J'AI FAIT LE VOVAGE EN POLOGNE POUR
RECHERCHER MES RACINES. MON PÈRE ÉTAIT UN BATTANT
ET DISAIT OU'IL NE FALLAIT RETENIR OUE LES RÉUSSITES. »
«t« SUIS
SE DÉFINISSANT
COMME CROVANTE NON PRATIQUANTE,
ELLE EST TRÈS PROCHE DU PÈRE SÉBASTIEN FABRE DE ROOSTWARENDIN QU'ELLE ADMIRE POUR SONpVNAMISM.E
ET SA
PROXIMITE AVEC LESJEUNES ••