De Renault Douai àlatête de la CAF du Nord: le sens du combat
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De Renault Douai àlatête de la CAF du Nord: le sens du combat
GENS DU NORD ICROIXDUNORD~3AU9FÉVRIERZ01Z~ RENCONTRE AVEC LI DYE LlBRIZZI De Renault Douai à la tête de la CAF du Nord: le sens du combat « ONparcours syndic~1 ~'agent de maîirtse me sert tous les jours. » M Lydie Librizzi n'est pas femme à s'en laisser conter. Cette quinquagénaire souriante et énergique préside depuis le mois de décembre dernier un géant: la Caisse d'allocations familiales (CAF) du Nord avec ses 1 500 salariés et son budget de 3 milliards d'euros, issue de la fusion des huit CAF du département. Rien ne prédestinait cette fille de mineur polonais, issue d'une famille modeste de sept enfants à un tel parcours. Mais la méritocratie à la française existe encore. La persévérance, les convictions et le syndicalisme ont fait le reste. À l'âge de 16 ans, après le certificat d'études et un CAP couture, Lydie Kozibura (son nom de naissance) se lance dans la confection. Grâce à son ex-mari, elle entre dans ce qui est alors la toute jeune usine Renault de Douai. On yfabrique à l'époque la R14, la fameuse « poire », Lydie Librizzi se sou- « Rien n'est jamais acquis, ilfaut toujours se battre. » Chez Renault, elle découvre le syn- ment que l'on s'est battu. Le combat a servi à quelque chose. On a obtenu des reclassements considérables.» Le tempé- dicalisme. Avec pas mal de réticence au rament de Lydie Librizzi est Ià.Jamais per, dante, toujours dans la défense des droits en garde cet esprit revendicatif: départ. « J'étais oniisyndicaliste. Je pensais qu'il fallait d'abord savoir se défendre seul. » Elle comprend que c'est un passage important, voire obligé. La CFTC,pour ses valeurs familiales La CFE-CGCl'avait convaincue, mais c'est à la CFTCqu'elle décide ensuite de s'en- gager. Les valeurs familiales du syndicat chrétien lui plaisent. « C'est un syndicat crédible. Quand on signe, on signe, sinon on dénonce l'accord. » 13janvier 1973. il Y a 39 ans. Recrutée pour 1997 reste une année importante l'équipe est déjà au complet, elle est affectée aux panneaux de porte. Elle est Un mois après nous étions plus de trente. » Elle atteint vite le poste de régleur « Un statut de petit chef qui n'existe plus aujourd'hui ». Lydie Librizzi peut alors la 2" embauchée du service. « bénéficier de formations en interne. Elle passe chef d'équipe, puis agent de maitrise. Celle qui adorait son père mineur dans la vie de Lydie Librizzi. Pendant cinq mois, elle est en tête du combat des salariés de Renault Vilvorde en Belgique. Cette usine Renault, « la plus performante d'Eu- 2010, on lui propose ce poste de présidente de la future super CAF du Nord (521 000 allocataires). Elle réfléchit, hésite, pense à sa fille et à sa petite-fille, il y a des bagarres internes. Finalement, elle dit oui et comme d'habitude se lance à fond. À 55 ans, elle sait qu'elle est à un tournant de sa carrière. Celle qui se dit Sur Renault Vilvorde en 1997 : « Heureusement que l'on s'est battu.' On a obtenu des reclassements considérables. » vient d'ailleurs de sa date d'embauche, le la couture et les sièges auto. Mais comme et des autres. À l'automne « déterminée revendicative et » sait aussi négocier. Lydie Librizzi, qui était 3" viceprésidente de la CAF de Douai connaît un peu la maison, mais elle sait que la CAF n'a pas la même culture d'entreprise que l'automobile. Elle apprend à travailler avec Daniel Forafo, le directeur de la CAF du Nord, ancien directeur de Lille. <';fJnéchange beaucoup. » Même si elle ~ent que le personnel est inquiet, elle est admirative de sa capacité à « rester accueillants et à prendre sur eux ». Pour s'immerger, elle a aimé, au début, faire la rope » est sacrifiée par la direction du constructeur. « l'ai accompagné les sala- queue avec les allocataires. riés belges pendant 5 mois. C'était une grande époque. On ne parlait pas encore beaucoup de l'Europe sociale. » Garde-t- On doit être atteniij Iene veux surtout pas que l'on dise que la CAFest une tour d'ivoire inaccessible. » La proximité et le elle de l'amertume de ce combat un peu perdu d'avance? Aucune. « Heureuse- concret. Deux valeurs sûres ... Incognito. « . Thomas levivier LVDIE LlBRIZZI EST MÈRE D'UNE FILLE DE 32 ANS ET GRANDMÈRE D'UNE PETITE FILLE DE 22 MOIS. NÉE À ROOST-WARENDIN, DANS LE DOUAISIS, ELLEA GRANDI DANS UNE FAMILLE D'ORIGINE POLONAISE AVEC TROIS FRÈRES ET TROIS SŒURS. FIÈRE DE MES ORIGINES POLONAISES. À LA MORT DE MON PÈRE EN 2004, J'AI FAIT LE VOVAGE EN POLOGNE POUR RECHERCHER MES RACINES. MON PÈRE ÉTAIT UN BATTANT ET DISAIT OU'IL NE FALLAIT RETENIR OUE LES RÉUSSITES. » «t« SUIS SE DÉFINISSANT COMME CROVANTE NON PRATIQUANTE, ELLE EST TRÈS PROCHE DU PÈRE SÉBASTIEN FABRE DE ROOSTWARENDIN QU'ELLE ADMIRE POUR SONpVNAMISM.E ET SA PROXIMITE AVEC LESJEUNES ••