présentation de una una pays d`ouche, d`auge et d

Février 2012
UNA PAYS D’OUCHE, D’AUGE ET
D’ARGENTAN:
Présentation de la
structure et de ses atouts
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PLAN
• Introduction
• Présentation de UNA Pays d’Ouche, d’Auge et
d’Argentan
• Zoom sur le personnel d’intervention
• Pourquoi candidater à UNA?
• Conclusion
• Questions diverses
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INTRODUCTION
• De UNA à UNA Pays d’Ouche, d’Auge et
d’Argentan
• UNA Pays d’Ouche, d’Auge et d’Argentan
387 salariés
2 000 clients
360 000 heures/an
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PRÉSENTATION DE UNA UNA PAYS D’OUCHE,
D’AUGE ET D’ARGENTAN
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Le secteur géographique
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LE PUBLIC AIDÉ
Personnes
âgées
dépendantes
Familles
Personnes
handicapées
Personnes
Lambda
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Nos services
Aide à l’autonomie
Aide aux familles
Aide à l’entretien du logement
Portage des repas à domicile (Pays d’Ouche et d’Auge)
Sorties accompagnées
Ateliers mémoire
Petit bricolage, petit jardinage
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- Applique la
politique définie
par le CA.
- Met en œuvre
le projet
associatif.
- Gère différents
services.
L’ORGANISATION
- Encadre les AD.
DIRECTION
- Évalue les besoins.
- Organise les interventions.
RESPONSABLE DE
SECTEUR
- Garantit la qualité
du service.
PERSONNELS D’INTERVENTION
Agent à
domicile
Employé à
domicile
Auxiliaire
de vie
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ZOOM SUR LE PERSONNEL
D’INTERVENTION
DÉONTOLOGIE
Respect de la personne et de son projet de vie.
Respect du devoir de réserve et de discrétion.
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L’agent à domicile
Missions:
• Réaliser ou aider à l’entretien courant de la
maison
• Assister la personne aidée dans des
démarches administratives simples.
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Compétences:
•Techniques (méthodologie d’intervention,
utilisation du matériel, …)
•Relationnelles (capacité d’écoute, d’expression,
…)
•Personnelles (lire, écrire, …)
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Conditions d’accès au poste:
• Aucun diplôme
• L’indispensable:
- Être majeur
• Les plus:
- Expérience professionnelle dans l’aide à domicile
- Évaluation en Milieu de Travail positive
- Attestation de Formation aux premiers secours
- Permis B et disposer d’un véhicule
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L’employé à domicile
Missions:
• Réaliser ou aider à l’entretien courant de la
maison
• Aider dans les actes et dans les tâches de la vie
quotidienne.
• Accompagner la personne aidée dans ses sorties
• Assister la personne aidée dans les démarches
administratives
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Compétences:
• Techniques ( Aide à l’hygiène, aide aux
transferts, … )
• Relationnelles ( Réactivité, … )
• Personnelles ( Politesse, …)
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Conditions d’accès au poste:
• Diplôme
- BEP ( CSS, SAP, EFR, …)
- Titre d’assistant de vie
• L’indispensable
- Être majeur
• Les plus:
- Expérience professionnelle dans l’aide à domicile
- Évaluation en Milieu de Travail positive
- Attestation de Formation aux premiers secours
- Permis B et disposer d’un véhicule
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L’auxiliaire de vie
Missions:
• Accompagner et aider dans les actes
essentiels de la vie quotidienne.
• Accompagner et aider dans les tâches de la vie
quotidienne.
• Accompagner et aider dans les activités de la
vie sociale et relationnelle.
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Compétences:
• Techniques (stimuler l’autonomie des PA, …)
• Relationnelles (confiance, prise de recul, …)
• Personnelles (ponctualité, … )
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Conditions d’accès au poste:
• Diplôme:
- DEAVS, CAFAD
- Mention complémentaire aide à domicile
• L’indispensable:
- Être majeur
• Les plus:
- Expérience professionnelle dans l’aide à domicile
- Évaluation en Milieu de Travail positive
- Attestation de Formation aux premiers secours
- Permis B et disposer d’un véhicule
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POURQUOI CANDIDATER À UNA?
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Des postes à pourvoir
En 2011:
• 94 intervenants à domicile embauchés en CDD
• 25 intervenants à domicile embauchés en CDI
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Des droits
UNA soumis à la CCB 2010
Des instances représentatives (CE, CHSCT, DP)
Une rémunération réglementée par la CCB
Contrat de 70 h minimum par mois.
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Des perspectives d’évolution et de formation
À UNA, mise en place d’un plan de formation
annuel pour les salariés.
Possibilités d’évolution:
• Catégorie supérieure
• Poste d’assistant responsable de secteur
• Poste de responsable de secteur
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Un suivi
• Le responsable de secteur : une présence et
une disponibilité quotidienne.
• Un soutien et des conseils de la tutrice.
• Une psychologue à votre écoute
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CONCLUSION
Si vous voulez mettre vos
compétences professionnelles au
service d’une structure dédiée à
l’accompagnement des personnes
fragilisées, nous vous invitons à
candidater auprès de notre association.
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Comment candidater?
Envoyer lettre de motivation et CV au siège:
UNA Pays d’Ouche et d’Auge
5, place de l’Europe
61300 L’Aigle
Conseil lors de l’entretien de pré-recrutement:
Apporter son livret de formation ou les appréciations
de stage.
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QUESTIONS
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