OFFRE D`EMPLOI (Hors UMONS)
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OFFRE D`EMPLOI (Hors UMONS)
OFFRE D’EMPLOI (Hors UMONS) Origine de l’offre : AGO Jobs & HR Rue de la Terre à Briques 29 Bât B 7522 Marquain Intitulé du poste : Manager - Contrôle de gestion Description du poste: Lieu de travail : Tournai Ingénieur de gestion Avec ou sans expérience Fonction : Manager - Gestionnaire – coordinateur d’atelier mécanique (h/f) Domaine : grue, poids lourd, génie civil Les tâches principales à effectuer sont : - Mise en place de standards de production - Assurance qualité – respect des procédures & planning - Rentabilisation des activités de réparation et d’entretien - Analyse des activités et process de l’atelier mécanique afin d’apporter des solutions d’amélioration continue (process achat, process stock,…) - Etablissement de budgets en collaboration avec la direction financière - Etablissement d’indicateurs de performance en collaboration avec la direction financière - Reportings réguliers à la direction financière et générale - Orientation résultats et satisfaction des clients internes et externes - Elaboration d’objectifs pour l’ensemble du personnel de l’atelier L’UMONS n’assume aucun rôle dans la procédure de recrutement et ne peut être tenue responsable du contenu et de la forme des annonces publiées à la requête de tiers, ni du contenu des sites internet de tiers auxquels ces annonces feraient référence. L’UMONS décline dès lors toute responsabilité en cas d’erreur ou d’irrégularité généralement quelconque dans les annonces publiées à la demande des employeurs. - Gestion et encadrement des équipes de mécaniciens et techniciens, en collaboration avec le manager technique de l’atelier Qualités recherchées : autonomie, capacité d’analyse, rigueur, bonnes capacités relationnelles Langues : anglais – allemand est un plus Salaire : à convenir Contact : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à Madame Chloé Despinoy (069/67.07.19) [email protected] Date de réception : 01/09/2016 Date d’échéance : 15/10/2016 L’UMONS n’assume aucun rôle dans la procédure de recrutement et ne peut être tenue responsable du contenu et de la forme des annonces publiées à la requête de tiers, ni du contenu des sites internet de tiers auxquels ces annonces feraient référence. L’UMONS décline dès lors toute responsabilité en cas d’erreur ou d’irrégularité généralement quelconque dans les annonces publiées à la demande des employeurs.