To all British Columbia and Ontario Members National Board

To all British Columbia and Ontario Members
National Board Nomination Committee call for expressions of interest
In accordance with bylaw 6.02, the CSIA National Board has appointed a Nomination
Committee to recruit and recommend interested individuals from the B.C. and Ontario Regions
for nomination to stand for election to the National Board.
The members of this year’s Nomination Committee are: Dan Blankstein, Chair and David Tattrie
(from the National Board), AJ Leeming and Andrew Hansen (Ontario) and Jonathon Mosley and
Tom Klingspohn (B.C.).
One National Board seat from each of the regions of B.C. and Ontario will be available as of
May 1, 2017.The newly elected Directors’ terms will begin on that date and run until April 30,
2020. The election process starts in December of 2016 and runs through to April 15, 2017, with
voting taking place from mid-March to April 15, 2017. A second term of 3 years is possible after
a second election (except in the case of the re-election of the incumbent).
As the CSIA National Board is a governance board rather than an operational one, in general it
needs candidates with a strategic outlook, a governance orientation, analytical thinking and a
national perspective. In addition, the preferred candidate will have one or more of the following
skill/experience sets: Advocacy, Legal (law and by-laws), Information Technology, Marketing
(Communications/Social Media), Governance (policy and Board experience,), and/or Industry
partners/Stakeholder Groups. All other qualifications being equal, preferred candidates would
provide gender, age, and certification diversity to best represent our membership composition. The commitment to the Board would require the successful candidate to attend 2 yearly in person
meetings and 8 to 10 conference calls, as well as any additional committee work. The National
Board meets in person each spring (May or June) and fall (November or December) for 3 to 4
days of meetings. The conference calls are usually early in the evening and last approximately 2
hours in length. For more information on the role and responsibilities of a CSIA Director, click
here to download the document: CSIA Board of Directors, Director at Large – Role and
Responsibilities.
If you are interested in a National Board position and wish to have the Nomination Committee
consider you, please answer briefly the following questions and submit your expression of
interest and résumé to the National Board Nomination Committee c/o Dan Blankstein
at [email protected]. The deadline for expressions of interest is September 28, 2016.
Questions
1) Please describe the skill/experience set(s) you have that the National Board is looking for and
to what level you are versed in that skill/experience set.
2) Describe the best team you have worked with and the outcomes you achieved with the group
of people.
3) What is your vision for the future of the CSIA.
4) What characteristic (that we may not be aware of) do you possess that makes you the right
candidate for the CSIA National Board.
Note: the election is open to all members in good standing of the regions of British Columbia
and Ontario. Individuals who are not selected for nomination by the committee but wish to run,
can do so on their own by completing the Nomination Form with 10 signatures from members
of that region (click here to download the form). If you have any questions with respect to the
CSIA National Board Nomination process please feel free to contact Dan Blankstein
at [email protected] or your regional CSIA board.
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VERSION FRANÇAISE – Veuillez noter que le français se trouve sous le texte
anglais lorsque vous cliquez sur les hyperliens contenus dans ce texte.
À tous les membres de la Colombie-Britannique et de l’Ontario
Appel du Comité des candidatures du Conseil d’administration national pour déclaration
d’intérêt
Conformément à l’article 6.02 des règlements généraux, le Conseil d’administration national de
l’AMSC a mis sur pied un Comité des candidatures dans le but de recruter et des recommander
des gens de la région de la Colombie-Britannique et de l’Ontario, intéressés à se présenter aux
élections du Conseil national.
Les membres du Comités des candidatures de cette année sont: Dan Blankstein, président et
David Tattrie (du Conseil national), AJ Leeming et Andrew Hansen (Ontario) ainsi que Jonathon
Mosley et Tom Klingspohn (Colombie-Britannique).
Un siège au Conseil national pour chacune des régions de la Colombie-Britannique et de
l’Ontario, sera à combler à compter du 1er mai 2017. Le mandat des nouveaux administrateurs
débutera à compter de cette date et se terminera le 30 avril 2020. Le processus d’élection
débutera en décembre 2016 et s’étendra jusqu’au 15 avril 2017. Les votes auront lieu de la mimars au 15 avril 2017. Un deuxième mandat de trois ans sera possible suite à une deuxième
élection (sauf s’il s’agit déjà d’un cas de réélection pour un deuxième mandat).
Puisque le Conseil national de l’AMSC est un conseil de gouvernance plutôt qu’un conseil
chargé des opérations, il nécessite généralement des candidat(e)s possédant une vision
stratégique, une orientation de gouvernance, une pensée critique et une perspective nationale. De
plus, les candidats idéaux posséderont l’une ou plusieurs compétences / expériences dans les
domaines suivants : mobilisation, juridique (lois et règlements généraux), technologie de
l’information, marketing (communications/ médias sociaux), gouvernance (expérience avec les
politiques et au sein d’un conseil) et /ou avec les partenaires de l’industrie /groupes
d’intervenants. À compétences égales, les candidats idéaux proposeraient une diversité en
matière de sexe, d’âge et de certification, dans le but de bien représenter l’ensemble de nos
membres. Les candidats élus devront s’engager à participer à deux rencontres annuelles en personne, à
environ 8 à 10 appels conférence et à effectuer du travail supplémentaire lié au comité. Le
Conseil d’administration national se rencontre à chaque printemps (mai ou juin) et à chaque
hiver (novembre ou décembre) pendant trois ou quatre jours. Les appels conférence se déroulent
généralement en début de soirée et durent environ deux heures. Pour de plus amples
renseignements au sujet du rôle et des responsabilités de l’administrateur de l’AMSC, cliquez ici
pour accéder au document Rôle et responsabilités de l’administrateur.
Si vous êtes intéressés à siéger au sein du Conseil d’administration national et que vous
souhaitez être pris en considération par le Comité des candidatures, veuillez répondre
sommairement aux questions suivantes et soumettre votre déclaration d’intérêt et votre c.v. au
Comité des candidatures du Conseil d’administration national, à l’attention de Dan Blankstein à
l’adresse courriel suivante: [email protected].
La date limite pour soumettre votre déclaration d’intérêt est le 28 septembre 2016.
Questions
1) Veuillez décrire les compétences que vous possédez et que le Conseil recherche. Veuillez
aussi indiquer le degré d’expérience vous détenez face à cette compétence.
2) Décrivez la meilleure équipe avec laquelle vous avez travaillée et les résultats que vous avez
atteints avec ce groupe.
3) Quelle est votre vision d’avenir de l’AMSC?
4) Quelle caractéristique insoupçonnée du Conseil possédez-vous et qui ferait de vous le
candidat (e) idéal (e) pour siéger au Conseil d’administration national de l’AMSC?
Remarque: l’élection est ouverte à tous les membres des régions de la Colombie-Britannique et
de l’Ontario. Les individus qui ne sont pas sélectionnés par le Comité mais souhaitent poser leur
candidature, peuvent le faire de façon indépendante en remplissant le formulaire de
candidature de 10 signatures des membres de cette région. Cliquez ici pour accéder au
formulaire. Pour toutes questions au sujet du processus des candidatures du Conseil national de
l’AMSC, veuillez communiquer avec Dan Blankstein à [email protected]
ou avec le représentant du Conseil d’administration de votre région.