L`ifage : « l`étoile du berger »
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L`ifage : « l`étoile du berger »
L’ifage : « l’étoile du berger » extrait du message de M. Philippe Massonnet, président de l’AIEG Lundi 12 octobre, s’est déroulée la cérémonie de promotions de la formation continue et supérieure des électriciens de Genève, organisée par l’ifage, au centre de formation de Pont-Rouge. Lundi 12 octobre, s’est déroulée la cérémonie de promotions de la formation continue et supérieure des électriciens de Genève, organisée par l’ifage, au centre de formation de Pont-Rouge. Pas d’enfants en tenues colorées qui défilent au rythme des fanfares, mais des adultes professionnels fiers, au regard accomplit. Lors de cet évènement, 32 lauréats furent célébrés et félicités ; 8 cer tificats de formation continue de chefs électricien, 9 certificats de formation continue de chargés d’affaire électricien, 6 brevets fédéraux de conseillers en sécurité électrique, 3 brevets fédéraux d’électricien chef de projet, 6 diplôme fédéral d’installateur électricien ont ainsi été appelés par Tullio Giannasi, Vice président du CIEG et Jérémy Annen, Directeur général de l’ifage. Les lauréats de chaque formation ayant obtenu la meilleure moyenne ont reçu un prix spécial de Daniel Tavernier – Direc- teur d’Electroplast - et de Christophe Boutolleau - Représentant d’Electro-Matériel. Comme le soulevait Monsieur Philippe Massonnet - Président de l’AIEG -, l’ifage « l’étoile du berger » mais également les employeurs, les associations par tenaires, ainsi que les familles, ont permis à ces étudiants de réussir leur parcours. Car même si les facultés intellectuelles sont importantes, l’investissement personnel est conséquent et le soutien de l’entourage, essentiel pour une réussite. Ces lauréats sont la preuve vivante que le succès est au bout du chemin. De plus, aujourd’hui plus que jamais, ajoute Monsieur Alain Grandjean – Président de l’UGIE –, une entreprise d’électricité sans employés qualifiés est malheureusement vite contrainte à fermer. En effet, le respect de l’éthique et de la ligne de conduite, entre autres, passe par un personnel formé, car c’est le seul moyen d’avoir conscience de ce qu’il faut faire ou non et donc de rester en dessus de la ligne de flottaison. Monsieur Franck Théroux, chef de chantier électricien et lauréat 2015 le confirme et rejoint le fait que de s’améliorer sur les compétences humaines permet une meilleure collaboration avec ses collègues et clients. Grâce à la connaissance, les conditions sont plus confortables sur le poste de travail, en plus de la gratification et du tremplin que permet un certificat. Nicolas Rufener – secrétaire général de la Fédération genevoise des métiers du bâtiment - a confié également que cette cérémonie se déroulant, ici, dans ces locaux, était un symbole intéressant car en 2004, lors de la réflexion sur la construction de Pont-Rouge, la formation continue était clairement la priorité. La formation continue, tout au long de sa carrière, est un passeport, un permis à l’emploi dit-il, car ces filières sont mises en place pour répondre aux besoins des entreprises. Aussi, afin de palier au vieillissement des effectifs, la formation est essentielle pour être toujours à la pointe. Belle expérience, ef ficace, géniale, montagne, longue, sont les mots qui ressortent de la bouche de ces lauréats, lors de l’apéritif qui suit la cérémonie. Soulagés, ils peuvent enfin trinquer avec leurs proches, à leur succès, et à l’avenir lumineux et plein de promesses, qui les attend. La collaboration entre le CIEG, l’AIEG, l’UGIE, la FMB et l’ifage autour de ces formations est ainsi un magnifique exemple d’utilisation de l’intelligence collective.