DESIGNER GRAPHIQUE (Traditionnel et Web)

DESIGNER GRAPHIQUE
(Traditionnel et Web)
Sommaire du poste
Sous l’autorité de la directrice des communications, le designer graphique aura pour
responsabilité de créer, concevoir et produire des outils de communication traditionnels et Web
pour différents projets de l’entreprise et de ses divisions ComediHa! et SISMYK. Il aura également
à recevoir les demandes et les briefings des chargés de projets, de coordonner le calendrier de
production graphique du département et de superviser le travail du graphiste déjà en poste.
Fonctions spécifiques
•
Concevoir et réaliser des outils de communication traditionnels et Web (identité visuelle,
publicités, promotions, documents corporatifs, outils de vente, bannières Web et médias
sociaux, emballages de produits, animation, etc.).
•
Concevoir des éléments graphiques pour les différents sites Web (maquettes fonctionnelles
et numériques, applications, arborescence, etc.). Élaborer l’architecture des sites et leur
habillage complet.
•
Agir à titre de personne-ressource et effectuer la direction artistique des projets auprès de
ressources internes et externes (graphistes).
•
Rechercher, créer, développer et exécuter les concepts créatifs et innovateurs en harmonie
avec la plateforme des marques.
•
Élaborer et respecter les normes graphiques des marques.
•
Assurer une constance de l’image de marque et celle du message dans toutes les
applications et le matériel graphique qui sont produits.
•
Assurer les retouches et le traitement d’images.
•
Préparer les fichiers pour l’impression ou pour le programmeur Web.
•
Évaluer les coûts et le temps requis des projets. Respecter les budgets et les échéanciers
définis.
•
Veiller au contrôle de la qualité des biens livrables.
•
Coordonner certains aspects entourant la production.
•
Demeurer à l’affût des tendances en matière de graphisme en consultant la littérature sur le
sujet, en effectuant des recherches sur Internet et en en analysant les tendances de la
concurrence. Être une référence en matière de design et de créativité.
•
Travailler en synergie avec les différents membres de l’équipe et leur assurer un suivi
rigoureux.
•
Gérer des projets, de façon individuelle et en équipe.
•
Effectuer d’autres tâches connexes.
Profil et compétences
•
Faire preuve de passion pour le design graphique et d’une forte habileté à créer des concept
créatifs et innovateurs, du briefing de base à la livraison finale.
•
Habileté à travailler avec les médias traditionnels et numériques et du prépresse.
•
Expérience en branding et en création graphique Web.
•
Excellente connaissance des tendances graphiques.
•
Facilité à organiser les tâches, à gérer plusieurs projets à la fois de manière efficace et savoir
déterminer les priorités.
•
Être capable d’avoir une vue d’ensemble sur un projet.
•
Versatile au niveau du style pour s’adapter aux différents besoins.
•
Flexible et capacité à travailler sous pression dans des échéanciers serrés.
•
Habiletés communicationnelles développées.
•
Solide joueur d’équipe, habileté à gérer des ressources et des projets.
•
Être proactif, curieux, rigoureux, responsable, autonome et faire preuve de minutie.
Formation et expérience
•
Baccalauréat en communication graphique ou dans un champ de spécialisation approprié
aux fonctions du poste.
•
8 à 10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.
•
Grande connaissance techniques de la conception, de l'impression, du numérique et de la
coordination de production graphique.
•
Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. Anglais avancé, bilinguisme un atout.
•
Maîtrise des logiciels InDesign, Illustrator, Photoshop, Adobe et Acrobat.
•
Connaissance de la suite Microsoft (Power Point, Word, Excel) sur Apple.
•
Notions et compréhension de la programmation et de l’architecture Web.
•
Connaissance du langage en stratégie marketing et communicationnelle.
•
Avoir œuvré dans le monde des arts et de la culture et dans l’événementiel sera considéré
comme un atout significatif.
Conditions d’emploi et environnement de travail
• Emploi à temps complet.
• Salaire annuel concurrentiel et selon l’expérience.
• Plan d’assurance collective après 6 mois à l’emploi.
• Environnement de travail dynamique, convivial, respectueux, humain et stimulant.
Lieu de travail
Siège social situé au 214, avenue Saint-Sacrement à Québec.
Début de l’emploi
L'entrée en poste est prévue en février 2017.
Vous devez acheminer votre curriculum vitae ainsi que votre porte folio au plus tard le dimanche
8 janvier 2017 à [email protected]. Nous vous remercions à l’avance de votre intérêt. Seules
les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
À propos de QuébéComm
Créée en 1997, QuébéComm est une agence de talents créateurs de divertissement culturel
spécialisés en humour (ComediHa!) et en musique (SISMYK). Issue de Québec, QuébéComm a
pour mission de créer et d’exploiter des marques et des produits de divertissement « live » et
multiplateformes de diffusion, tant à Québec qu’à l’international. L’entreprise est derrière lol:-),
le Festival ComediHa!, Comedie Club, Complexe G, True Love, des événements uniques comme
Madona, Céline Une seule fois, Patrick Bruel Symphonique, Corey Hart Sunglasses at night, la Fête
nationale du Québec. Elle est également derrière le management et la représentation
d’humoristes et de leur tournée tels Olivier Martineau, Mathieu Cyr, Cathleen Rouleau, Rabii
Rammal, les Denis Drolet et plusieurs autres.
Plus de 40 passionnés du monde du divertissement culturel composent l’équipe permanente de
QuébéComm basée au siège social de Québec et à la place d’affaires de Montréal. À cette équipe
se joignent plusieurs centaines d’dartisans et d’artistes afin de créer les meilleurs produits pour
ses clients. QuébéComm a l’ambition, avec l’aide des meilleurs intervenants du Québec et
d’ailleurs, de repousser les frontières du divertissement ici et à travers le monde grâce à un large
éventail de contenus de qualité.