Pharmacien Hospitalier
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Pharmacien Hospitalier
DEPARTEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Service Recrutement et Mobilité CHU Brugmann, 4 Place A. Van Gehuchten, 1020 Bruxelles Réf. : RH/SL 074-2016 Octobre 2016 Le Centre Hospitalier Universitaire Brugmann vous fait part de sa décision de pourvoir à l’emploi mentionné ci-dessous : APPEL INTERNE/EXTERNE Pharmacien Hospitalier (H/F) – 38h - CDI (activités de pharmacie clinique & de backoffice) Conditions d’accès Posséder un Master en Pharmacie et la qualification supplémentaire de « pharmacien hospitalier» Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor) Satisfaire à l’examen de sélection Satisfaire aux conditions du profil Missions Les activités pharmaceutiques englobent les 3 sites du CHU Brugmann, ainsi que l’Hôpital Universitaire Pédiatrique Reine Fabiola et ce pour un total de 1036 lits. Vous ferez partie d’une équipe dynamique et innovante de pharmaciens Avant d’exercer la pharmacie clinique vous aurez une formation pour connaître les différentes activités réalisées par la pharmacie Vous assurerez la garde pharmaceutique à tour de rôle Hiérarchie : Pharmacien chef adjoint Horaire : 38h/semaine Date d’entrée en fonction : immédiat Profil recherché pour la fonction Capacité : de gestion d’une équipe d’organisation du travail de communication d’élaboration et de mise en œuvre d’objectifs de collaboration multidisciplinaire Dynamisme et créativité Résistance au stress Disposer d’une connaissance du logiciel pharmaceutique « Infohos » est un atout Barème de rémunération Assimilé au grade de : Pharmacien Adjoint Montants annuels à temps plein : Echelle barémique suivant la charte sociale Modalités d’introduction des candidatures Délai : 30/10/2016 Coordonnées : votre candidature (lettre de motivation et cv) doit être envoyée à Mme Laurent Stéphanie, Responsable du Service Recrutement et Mobilité ([email protected] ou CHU Brugmann, 4 Place A. Van Gehuchten à 1020 Bruxelles). Matières d’examen : le détail des matières d’examen peut être obtenu sur simple demande auprès du Département des Ressources Humaines (02/477.90.01). Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service. Francis DE DREE Directeur Général