Vacature: HR Officer

Vacature: HR Officer
Mission
L’équipe HR de bpost banque se compose de 3 personnes qui, ensemble, veillent à
l’application de la politique RH et qui sont donc responsables d’une gamme très large
d’activités liées à la gestion du personnel de bpost banque et de sa filiale Krefima.
Afin de renforcer l’équipe, nous sommes à la recherche d’un HR Officer polyvalent pour
assurer un large renfort administratif:
Participer à toutes les activités payroll et compensation & benefits
Apporter son soutien administratif au recrutement
Etablir des reportings divers, recurrents ou ad hoc
Contribuer activement à des projets HR
Compléter et actualiser, de manière permanente, le site intranet RH de sorte qu’il
devienne un outil d’information et de communication efficace vis-à-vis du personnel
► Accomplir un large éventail de petites ou grandes tâches administratives
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Tâches-clé
► Participer à toutes les activités payroll et compensation & benefits :
- Répondre aux questions des collaborateurs et managers relatives à tous les
avantages légaux et extralégaux
- Si nécessaire, faire des recherches ou contacter des instances externes pour
des informations relatives à l’ONSS, la fiscalité, les conditions sectorielles,…
► Apporter son soutien administratif aux activités de recrutement : rédiger et publier
les annonces, répondre aux candidats, contacts avec les bureaux d’intérim,….
► Etablir des reportings divers (internes ou externes) par ex. absentéisme,
formations,….
► Compléter et actualiser, de manière permanente, le site intranet RH de sorte qu’il
devienne un outil d’information et de communication efficace vis-à-vis du
personnel :
► Rédiger des notes claires et compréhensibles à l’attention du personnel,
e.a. sur les avantages légaux et extralégaux
► Les garder à jour, en fonction des évolutions légales ou autres
► Faire toute proposition d’amélioration
► Accomplir différentes tâches administratives par ex. créer des accès pour les
membres du personnel, préparer des lettres ou mailings, rédiger des contrats,….
► Collaborer à des projets HR divers
► Se former de manière permanente afin de devenir un collaborateur HR polyvalent.
Profil
► Vous disposez d’un diplôme de bachelier
► Vous avez bénéficié d’une première expérience relevante et vous avez ainsi obtenu
une connaissance de base en matière HR (payroll, compensation & benefits,
recrutement,….)
► Vous est curieux d’apprendre et vous assimilez facilement de nouvelles matières
► Vos compétences principales sont la précision, la capacité d’organisation, la
communication et l’orientation client
► Vous êtes à l’aise avec des chiffres mais vous avez également une bonne plume
► Vous êtes un teamplayer, flexible et disponible
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► Vous maniez sans difficulté Word, Excel et Powerpoint.
► Vous avez une très bonne connaissance opérationnelle des deux langues
nationales, tant oralement que par écrit
Nous offrons
► La possibilité d’élargir et de diversifier l’expérience acquise dans un environnement
à taille humaine et en pleine évolution
► Un package salarial attractif complété d’avantages extralégaux en fonciton de vos
compétences et expérience.
► bpost banque est située au coeur de Bruxelles et est facilement accèssible en
transport public.
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