Développement Durable

Développement Durable
Un engagement de tous les instants
JSPM
UN DÉFI TECHNOLOGIQUE FACE AUX
EVOLUTIONS DU MARCHÉ
LE MOT D’ALAIN VANDERCRUYSSEN
Le réchauffement climatique et les besoins croissants en énergie des pays en cours d’industrialisation sont des enjeux
fondamentaux pour le futur. Parmi les énergies « sans CO2 », le nucléaire vit un nouvel essor car il permet de répondre
à ces enjeux avec de grandes capacités de production. Dans ce contexte, AREVA, expert mondialement reconnu, accompagne les électriciens dans la construction et la maintenance des centrales.
Filiale d’AREVA, JSPM intervient dans la conception, la fabrication et la maintenance des groupes moto-pompes primaires,
des joints d’arbres et des mécanismes de commande de grappes qui équipent le circuit primaire des centrales
nucléaires. JSPM est le seul fabricant d’AREVA sur le marché mondial pour ces produits de très haute technologie.
Les prévisions de nouvelles centrales d’ici 2025 ainsi que le marché de remplacement assureront à JSPM une forte croissance de son chiffre d’affaires. Il s’agit d’un réel challenge que JSPM doit relever tout en garantissant pour ses clients
la qualité, la compétitivité de ses produits et son respect des règles pour la sureté, la sécurité et l’environnement, ainsi
que pour ses parties prenantes. Pour atteindre ces objectifs, JSPM se structure et engage un important programme
d’investissements et de recrutements pour les années à venir.
SCHÉMA DU PROCESS AVEC LES ENTRANTS ET LES SORTANTS
Energie
Gaz, Électricité
Air comprimé
Eau industrielle
Eau de réseau de
distribution
Matières
premières
Consommables
Inox
Métaux non ferreux
Outils de coupe
Solvants
Huiles
Acides
Emballages bois
Activités de transformation
Fabrication
Maintenance et services sur site
Nuisances
et impacts
Déchets
Produits finis
Rejets atmosphériques
Rejets d’eau
Bruit
DIB en mélange
Tournures d’inox
Bois, Papier
Solvants usagés
Piles...
GMPP
MCG
FOCUS ENVIRONNEMENT
Au regard de la quantité globale d’eau sur notre planète,
la part d’eau douce directement disponible est infime
(0,3 %).
Depuis plusieurs années, chez JSPM, des actions sont
menées pour diminuer les consommations d’eau. Les
fuites ont été traquées et colmatées, les postes les plus
consommateurs ont été améliorés. Ainsi, depuis 2000, la
consommation d’eau potable a été divisée par 5 !
FOCUS SOCIAL
Sécurité
JSPM a organisé le 3 décembre 2007 un exercice qui a
démontré les bons réflexes des premiers intervenants
et ceux de l’équipe de première intervention.
Il a permis de constater que les processus d’alerte, d’intervention des secours et d’évacuation du “blessé” se
sont déroulés correctement. Par ailleurs, la liaison entre
la cellule de crise de JSPM et celle au niveau d’AREVA a
fonctionné efficacement.
LES 10 ENGAGEMENTS
DÉVELOPPEMENT
DURABLE AREVA
Consommation d'eau potable en m 3
25000
20000
Gouvernance
Performance économique
Satisfaction du client
Implication sociale
Dialogue et concertation
Prévention et maîtrise des
risques technologiques
Respect de
l’Environnement
Innovation
Intégration dans les
Territoires
Progrès continu
15000
10000
5000
0
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
Simulation d’accident
BONNE PRATIQUE
Notre système de Visite
Hygiène Sécurité
Environnement (VHSE) nous
a permis de mieux communiquer et sensibiliser autour des
risques de JSPM et a largement contribué à la nette
amélioration de nos résultats.
Développement des compétences et gestion de
l’emploi
L’accroissement de l’activité et les nombreux départs en
retraite conduisent JSPM à piloter des actions majeures
en terme de Ressources Humaines pour pérenniser ses
compétences et accompagner son développement. Outre
un plan de recrutement sans précédent sur des profils principalement techniques, une réflexion GPEC (Gestion
Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) est
engagée sur l’identification des compétences clés et leur
transfert, associée à une politique d’alternance volontariste (environ 9 % des effectifs en 2008).
45
1,2
40
Nombre d'accidents
Tg
Tf
1
35
30
0,8
25
0,6
20
42
15
0,4
12
9
10
0,2
5
0
Promotion de l’égalité des chances
Le groupe AREVA a signé un accord en faveur de l’égalité des chances. Dans ce cadre, JSPM s’efforce de développer les thèmes de l’égalité Hommes-Femmes et de l’emploi des personnes en situation de handicap.
3
2003
2004
2005
2006
1
2007
CONTACT SRE
INTÉGRATION DANS LES TERRITOIRES
Grâce à l’accroissement de ses activités, JSPM contribue
de manière pérenne au développement économique et social
du territoire. A titre d’exemple, JSPM renforce ses relations
avec les écoles et les universités en vue de préparer
l’avenir. Ainsi, JSPM s’engage à promouvoir l’image du
groupe AREVA et de ses métiers en participant activement
aux forums et portes ouvertes organisés dans les lycées
et universités et sur le site de JSPM.
XAVIER DEGAND
+33 (0)3 27 69 91 11
JSPM
Journée Portes Ouvertes 2007
27, rue de l’Industrie
BP 20189
59573 Jeumont Cedex
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