Raisonnable, dites-vous - Alliance des professeures et professeurs

Pour tous les secteurs
OPÉRATION
SÉCURITÉ D’EMPLOI
L’opération sécurité d’emploi débutera dans la semaine
du 23 janvier pour tous les secteurs. Les personnes déléguées
recevront les listes qui permettront aux profs réguliers de vérifier
leur ancienneté (au 30 juin 2012), leur expérience (au 30 juin
2011), leur scolarité, leur champ d’enseignement et leur discipline (ou spécialité pour l’EDA et sous-spécialité pour la FP).
Nous leur demandons de vérifier ces éléments.
C’est leur dernière chance de contester leur ancienneté
pour la période débutant le 1er juillet 2005. À compter de
l’an prochain, l’ancienneté antérieure au 1er juillet 2010
sera gelée et, par conséquent, il ne sera plus possible de
la contester.
Si un ou plusieurs de ces éléments étaient inexacts, ils pourront les contester en remplissant le formulaire adéquat disponible auprès de la personne déléguée, et ce avant le 10 février.
Un Guide sera remis à chaque prof régulier lui permettant
de vérifier, étape par étape, les informations essentielles à cette
opération.
20
Volume 35 − no 20 − 16 janvier 2012
Avez-vous vu
nos publicités
dans Le Devoir ?
Une collecte de l’Alliance se fera le lundi13 février pour le retour des formulaires de contestation.
Tous les formulaires et les pièces justificatives doivent
être remis à la personne déléguée au plus tard le vendredi
10 février.
Nous suggérons de remplir la partie À conserver de la page 4
du Guide pour faciliter l’opération de l’an prochain.
Monique Émond, pour la FGJ,
Chantal Forcier, pour l’EDA, Carmen Palardy, pour la FP,
conseillères
Raisonnable, dites-vous ?
PIA
AUTRES RAPPELS
... et de bon sens
Une question de responsabilité...
Rappel
Éducation des adultes et formation professionnelle
La persévérance a aussi un visage
du 2 au 10 avril
C’est après-demain, le mercredi 18 janvier, la date limite pour soumettre le nom d’un ou d’une
élève pour participer au con­cours organisé dans le cadre de la Semaine québécoise des adultes
en formation. Le formulaire se trouve au www.lafae.qc.ca, à la rubrique EDA-FP. On peut se
procurer le matériel promotionnel gratuit au www.adultesenformation.com.
Le BIS est publié chaque semaine par le Service des communications
Coordination : Daniel Choquette ; Éditique : Nicole Roy ; Impression : Réjean Allie
8225, boulevard Saint-Laurent, Montréal, QC H2P 2M1
• Téléphone : 514 383-4880 • Télécopieur : 514 384-5756 • Site : www.alliancedesprofs.qc.ca
FORMATION SYNDICALE DE BASE
Cette formation s’adresse à tous les membres. Elle porte sur les valeurs défendues
par l’Alliance, les services offerts par le syndicat et le rôle de l’équipe syndicale dans
l’établissement.
Elle se tiendra LE MARDI 7 FÉVRIER DE 13 H À 16 H, avec libération syndicale, à la
salle 308 du secrétariat de l’Alliance. Le dîner sera servi sur place à compter de 12 h.
Pour assister à cette formation, l’inscription est obligatoire et doit être reçue
avant 12 h le 31 janvier en utilisant le formulaire en ligne dans le site de l’Alliance ou
en téléphonant à Christine L’Heureux au 514 383-4880, poste 238.
DEMAIN,
17 JANVIER
À 17 H 30
AU CENTRE
ANTIQUE
BUDGETS DÉDIÉS À LA VIE PÉDAGOGIQUE
ENCORE ET TOUJOURS DES RATÉS
Nous avons fait paraître en octobre dernier (le BIS no 8) un
article intitulé L’argent est le nerf de la guerre dans lequel nous
avons exposé l’importance pour les représentantes et représentants des enseignantes et enseignants au CPEPE d’examiner et d’influencer les décisions de la direction quant à la ventilation des budgets à consacrer à la vie pédagogique de l’école.
Malheureusement, très souvent, des enseignants nous informent qu’il leur est très difficile d’obtenir de leur direction les informations nécessaires qui leur permettraient de bien jouer leur
rôle au CPEPE.
On nous rapporte notamment que, malgré des demandes
répétées, la direction ne soumet pas à la consultation la ventilation des budgets affectés à la vie pédagogique de l’école. Il
semble que toutes les raisons sont bonnes pour la direction de
ne pas se plier à cette disposition de la Convention collective
locale. Ou bien elle se dit incapable de déposer les budgets ou
elle remet des documents incomplets ou vagues qui ne permettent aucunement aux enseignants de remplir leur rôle con­sultatif
de façon efficace.
La convention locale établit clairement que la ventilation des
budgets est un sujet sur lequel la direction doit consulter les
enseignants au CPEPE. Cela implique, comme pour toute con­
sultation effectuée correctement, que la direction rende dispo-
nible la documentation nécessaire et fournisse les informations
pertinentes en ce qui concerne toute décision qu’elle entend
prendre sur la ventilation des budgets affectés à la vie pédagogique. C’est ce à quoi les dirigeants de la CSDM s’étaient engagés très formellement lors de la dernière négociation locale.
Les enseignants ne doivent pas accepter les réponses du genre : « Je ne suis pas capable de donner les informations que
vous me demandez.» En effet, les établissements disposent
d’un logiciel (DOFIN) qui permet de produire des rapports détaillés et à jour. Citons ici un document de la CSDM : « [...] il est
essentiel que les titulaires de budgets connaissent en temps
réel la situation financière de leur unité administrative ». En con­
cordance avec cette prescription, il n’est que normal que la direction fournisse toutes les informations demandées pour que
les enseignants puissent jouer le rôle prévu à la Convention sur
les questions budgétaires.
Il est essentiel que les enseignants des écoles où la direction ne se conforme pas à ce qui est prévu à la convention collective contactent le membre du Conseil d’administration responsable de leur école pour que l’Alliance puisse intervenir afin
de faire corriger la situation.
Martin Bibeau, vice-président
Chrystian Barrière, conseiller
CERTIFICAT MÉDICAL
NOUVELLE
FORMATION
RECONNAISSANCE
DE MODULES, TÂCHE
ET DÉCLENCHEURS
DE CONTRAT
Cette session de formation s’adresse aux enseignantes et enseignants de la formation
professionnelle qui désirent mieux connaître
la démarche de reconnaissance de modules
et les particularités de la tâche ainsi que les
règles qui s’appliquent aux déclencheurs de
contrat.
Elle aura lieu le 31 janvier de 12 h 30 à 16 h,
avec libération. Les enseignants sont invités à
remplir le formulaire en ligne ou à téléphoner à
Christine L’Heureux, au 514 383-4880, poste
238, avant 16 h, le jeudi 26 janvier.
LA BONNE DIRECTION
C’est celle qui conduit à destination et non celle dont la route est pavée de bonnes intentions.
LES FAITS : Les enseignants consta-
tent à la réception d’un mémo de la direction que celle-ci a procédé à des changements sur les règles de conduite et les
mesures de sécu­rité de l’école, et ce de
manière unilatérale. De plus, la direction,
même si elle a été avisée de ce vice de
forme par les enseignants en CPEPE
continue de faire la sourde oreille. Elle
s’arroge ainsi un droit qui ne lui appartient pas en décrétant que les mesures
de sécurité ne sont pas un sujet traité en
CPEPE.
LE RECTIFICATIF : La Convention collective locale prévoit à l’article 4-2.00 B)
que les propositions en lien avec les « règles de conduite et mesures de sécurité »,
en conformité avec la Loi sur l’instruction publique (LIP), sont élaborées par la direction avec la participation des enseignants. Les modalités de cette participation
sont celles établies par les enseignants. Les enseignants ont clairement signifié
que les modalités en question sont traitées en CPEPE. La direction n’est donc nullement justifiée de dire que le point sur les mesures de sécurité n’est pas un
sujet pour le CPEPE. En ce sens, les enseignants doivent maintenir le point à l’ordre du jour de la prochaine rencontre puisque, de toute manière, la direction ne
dispose pas d’un droit de gérance sur ce qui constitue l’ordre du jour d’une rencontre du CPEPE. De plus, toute décision de la direction prise sur le sujet des me­
sures de sécurité sans respecter le processus prévu à la LIP doit être considérée
comme nulle et non avenue.
Chrystian Barrière, conseiller
APPEL DE CANDIDATURES
COMITÉ PÉDAGOGIQUE DE CONSULTATION
En raison du départ d’un membre du Comité pédagogique
de consultation (CPC), l’Alliance lance un appel de candidatures afin de pourvoir un poste de substitut pour la durée de la
Convention collective locale.
Ce comité a pour mandat de participer à l’élaboration des
politiques pédagogiques et des règles générales d’application
desdites politiques de la CSDM. Il est consulté notamment sur
les politiques et orientations pédagogiques pouvant concerner
RAPPELS
BASSIN – DANS LES CHAMPS
DE QUALIFICATION
BASSIN – QUALIFIÉ DANS UN AUTRE
CHAMP D’ENSEIGNEMENT
les enseignantes et enseignants, sur la grille-matières, sur la
politique d’évaluation des apprentissages et sur l’implantation
des nouvelles méthodes pédagogiques.
Les membres intéressés doivent soumettre leur candida- ture avant 12 h 30 le mardi 31 janvier, soit en téléphonant à
Christine L’Heureux au 514 383-4880, poste 238, ou en remplissant le formulaire en ligne dans le site de l’Alliance.
Martin Bibeau, vice-président
NON AUX COMPTEURS
ÉLECTRIQUES
Un dépliant dénonçant la dépense
publique pour l’installation de compteurs
électriques par Hydro-Québec est livré
pour affichage au babillard syndical.
Il s’agit d’une initiative du Syndicat
canadien de la fonction publique (SCFP).
Pour appuyer cette campagne, on peut y souscrire en
ligne à l’adresse suivante : http://www.compteursenor.com/
DitesNon/ ou envoyer un courriel à [email protected] en y inscrivant la phrase suivante : Je demande à la Régie de l’énergie de refuser son autorisation
pour réaliser le projet lecture à distance, sans oublier d’y
inscrire son nom et celui de sa ville.
BUDGETS DÉDIÉS À LA VIE PÉDAGOGIQUE
ENCORE ET TOUJOURS DES RATÉS
Nous avons fait paraître en octobre dernier (le BIS no 8) un
article intitulé L’argent est le nerf de la guerre dans lequel nous
avons exposé l’importance pour les représentantes et représentants des enseignantes et enseignants au CPEPE d’examiner et d’influencer les décisions de la direction quant à la ventilation des budgets à consacrer à la vie pédagogique de l’école.
Malheureusement, très souvent, des enseignants nous informent qu’il leur est très difficile d’obtenir de leur direction les informations nécessaires qui leur permettraient de bien jouer leur
rôle au CPEPE.
On nous rapporte notamment que, malgré des demandes
répétées, la direction ne soumet pas à la consultation la ventilation des budgets affectés à la vie pédagogique de l’école. Il
semble que toutes les raisons sont bonnes pour la direction de
ne pas se plier à cette disposition de la Convention collective
locale. Ou bien elle se dit incapable de déposer les budgets ou
elle remet des documents incomplets ou vagues qui ne permettent aucunement aux enseignants de remplir leur rôle con­sultatif
de façon efficace.
La convention locale établit clairement que la ventilation des
budgets est un sujet sur lequel la direction doit consulter les
enseignants au CPEPE. Cela implique, comme pour toute con­
sultation effectuée correctement, que la direction rende dispo-
nible la documentation nécessaire et fournisse les informations
pertinentes en ce qui concerne toute décision qu’elle entend
prendre sur la ventilation des budgets affectés à la vie pédagogique. C’est ce à quoi les dirigeants de la CSDM s’étaient engagés très formellement lors de la dernière négociation locale.
Les enseignants ne doivent pas accepter les réponses du genre : « Je ne suis pas capable de donner les informations que
vous me demandez.» En effet, les établissements disposent
d’un logiciel (DOFIN) qui permet de produire des rapports détaillés et à jour. Citons ici un document de la CSDM : « [...] il est
essentiel que les titulaires de budgets connaissent en temps
réel la situation financière de leur unité administrative ». En con­
cordance avec cette prescription, il n’est que normal que la direction fournisse toutes les informations demandées pour que
les enseignants puissent jouer le rôle prévu à la Convention sur
les questions budgétaires.
Il est essentiel que les enseignants des écoles où la direction ne se conforme pas à ce qui est prévu à la convention collective contactent le membre du Conseil d’administration responsable de leur école pour que l’Alliance puisse intervenir afin
de faire corriger la situation.
Martin Bibeau, vice-président
Chrystian Barrière, conseiller
CERTIFICAT MÉDICAL
NOUVELLE
FORMATION
RECONNAISSANCE
DE MODULES, TÂCHE
ET DÉCLENCHEURS
DE CONTRAT
Cette session de formation s’adresse aux enseignantes et enseignants de la formation
professionnelle qui désirent mieux connaître
la démarche de reconnaissance de modules
et les particularités de la tâche ainsi que les
règles qui s’appliquent aux déclencheurs de
contrat.
Elle aura lieu le 31 janvier de 12 h 30 à 16 h,
avec libération. Les enseignants sont invités à
remplir le formulaire en ligne ou à téléphoner à
Christine L’Heureux, au 514 383-4880, poste
238, avant 16 h, le jeudi 26 janvier.
LA BONNE DIRECTION
C’est celle qui conduit à destination et non celle dont la route est pavée de bonnes intentions.
LES FAITS : Les enseignants consta-
tent à la réception d’un mémo de la direction que celle-ci a procédé à des changements sur les règles de conduite et les
mesures de sécu­rité de l’école, et ce de
manière unilatérale. De plus, la direction,
même si elle a été avisée de ce vice de
forme par les enseignants en CPEPE
continue de faire la sourde oreille. Elle
s’arroge ainsi un droit qui ne lui appartient pas en décrétant que les mesures
de sécurité ne sont pas un sujet traité en
CPEPE.
LE RECTIFICATIF : La Convention collective locale prévoit à l’article 4-2.00 B)
que les propositions en lien avec les « règles de conduite et mesures de sécurité »,
en conformité avec la Loi sur l’instruction publique (LIP), sont élaborées par la direction avec la participation des enseignants. Les modalités de cette participation
sont celles établies par les enseignants. Les enseignants ont clairement signifié
que les modalités en question sont traitées en CPEPE. La direction n’est donc nullement justifiée de dire que le point sur les mesures de sécurité n’est pas un
sujet pour le CPEPE. En ce sens, les enseignants doivent maintenir le point à l’ordre du jour de la prochaine rencontre puisque, de toute manière, la direction ne
dispose pas d’un droit de gérance sur ce qui constitue l’ordre du jour d’une rencontre du CPEPE. De plus, toute décision de la direction prise sur le sujet des me­
sures de sécurité sans respecter le processus prévu à la LIP doit être considérée
comme nulle et non avenue.
Chrystian Barrière, conseiller
APPEL DE CANDIDATURES
COMITÉ PÉDAGOGIQUE DE CONSULTATION
En raison du départ d’un membre du Comité pédagogique
de consultation (CPC), l’Alliance lance un appel de candidatures afin de pourvoir un poste de substitut pour la durée de la
Convention collective locale.
Ce comité a pour mandat de participer à l’élaboration des
politiques pédagogiques et des règles générales d’application
desdites politiques de la CSDM. Il est consulté notamment sur
les politiques et orientations pédagogiques pouvant concerner
RAPPELS
BASSIN – DANS LES CHAMPS
DE QUALIFICATION
BASSIN – QUALIFIÉ DANS UN AUTRE
CHAMP D’ENSEIGNEMENT
les enseignantes et enseignants, sur la grille-matières, sur la
politique d’évaluation des apprentissages et sur l’implantation
des nouvelles méthodes pédagogiques.
Les membres intéressés doivent soumettre leur candida- ture avant 12 h 30 le mardi 31 janvier, soit en téléphonant à
Christine L’Heureux au 514 383-4880, poste 238, ou en remplissant le formulaire en ligne dans le site de l’Alliance.
Martin Bibeau, vice-président
NON AUX COMPTEURS
ÉLECTRIQUES
Un dépliant dénonçant la dépense
publique pour l’installation de compteurs
électriques par Hydro-Québec est livré
pour affichage au babillard syndical.
Il s’agit d’une initiative du Syndicat
canadien de la fonction publique (SCFP).
Pour appuyer cette campagne, on peut y souscrire en
ligne à l’adresse suivante : http://www.compteursenor.com/
DitesNon/ ou envoyer un courriel à [email protected] en y inscrivant la phrase suivante : Je demande à la Régie de l’énergie de refuser son autorisation
pour réaliser le projet lecture à distance, sans oublier d’y
inscrire son nom et celui de sa ville.
Pour tous les secteurs
OPÉRATION
SÉCURITÉ D’EMPLOI
L’opération sécurité d’emploi débutera dans la semaine
du 23 janvier pour tous les secteurs. Les personnes déléguées
recevront les listes qui permettront aux profs réguliers de vérifier
leur ancienneté (au 30 juin 2012), leur expérience (au 30 juin
2011), leur scolarité, leur champ d’enseignement et leur discipline (ou spécialité pour l’EDA et sous-spécialité pour la FP).
Nous leur demandons de vérifier ces éléments.
C’est leur dernière chance de contester leur ancienneté
pour la période débutant le 1er juillet 2005. À compter de
l’an prochain, l’ancienneté antérieure au 1er juillet 2010
sera gelée et, par conséquent, il ne sera plus possible de
la contester.
Si un ou plusieurs de ces éléments étaient inexacts, ils pourront les contester en remplissant le formulaire adéquat disponible auprès de la personne déléguée, et ce avant le 10 février.
Un Guide sera remis à chaque prof régulier lui permettant
de vérifier, étape par étape, les informations essentielles à cette
opération.
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Volume 35 − no 20 − 16 janvier 2012
Avez-vous vu
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Une collecte de l’Alliance se fera le lundi13 février pour le retour des formulaires de contestation.
Tous les formulaires et les pièces justificatives doivent
être remis à la personne déléguée au plus tard le vendredi
10 février.
Nous suggérons de remplir la partie À conserver de la page 4
du Guide pour faciliter l’opération de l’an prochain.
Monique Émond, pour la FGJ,
Chantal Forcier, pour l’EDA, Carmen Palardy, pour la FP,
conseillères
Raisonnable, dites-vous ?
PIA
AUTRES RAPPELS
... et de bon sens
Une question de responsabilité...
Rappel
Éducation des adultes et formation professionnelle
La persévérance a aussi un visage
du 2 au 10 avril
C’est après-demain, le mercredi 18 janvier, la date limite pour soumettre le nom d’un ou d’une
élève pour participer au con­cours organisé dans le cadre de la Semaine québécoise des adultes
en formation. Le formulaire se trouve au www.lafae.qc.ca, à la rubrique EDA-FP. On peut se
procurer le matériel promotionnel gratuit au www.adultesenformation.com.
Le BIS est publié chaque semaine par le Service des communications
Coordination : Daniel Choquette ; Éditique : Nicole Roy ; Impression : Réjean Allie
8225, boulevard Saint-Laurent, Montréal, QC H2P 2M1
• Téléphone : 514 383-4880 • Télécopieur : 514 384-5756 • Site : www.alliancedesprofs.qc.ca
FORMATION SYNDICALE DE BASE
Cette formation s’adresse à tous les membres. Elle porte sur les valeurs défendues
par l’Alliance, les services offerts par le syndicat et le rôle de l’équipe syndicale dans
l’établissement.
Elle se tiendra LE MARDI 7 FÉVRIER DE 13 H À 16 H, avec libération syndicale, à la
salle 308 du secrétariat de l’Alliance. Le dîner sera servi sur place à compter de 12 h.
Pour assister à cette formation, l’inscription est obligatoire et doit être reçue
avant 12 h le 31 janvier en utilisant le formulaire en ligne dans le site de l’Alliance ou
en téléphonant à Christine L’Heureux au 514 383-4880, poste 238.
DEMAIN,
17 JANVIER
À 17 H 30
AU CENTRE
ANTIQUE