Horaire d`été

NOTE
DESTINATAIRE:
TOUT LE PERSONNEL NON ENSEIGNANT
EXPÉDITEUR:
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
OBJET:
HORAIRE D'ÉTÉ 2014
DATE:
Le 7 avril 2014
Le Service des ressources humaines vous demande de prendre note des aménagements suivants
relativement à la période estivale 2014.
DÉFINITION DE LA PÉRIODE ESTIVALE 2014
La période estivale est définie du 2 juin au 8 août 2014 inclusivement. Pendant cette période, la
semaine régulière de travail est réduite de 3 heures sans réduction du salaire régulier, pour les
salariés dont la semaine de travail est de 35 heures ou plus. Cette réduction est applicable
l'après-midi de la dernière journée ouvrable de la semaine régulière de travail.
Les après-midis du 30 mai 2014 et du 15 août 2014 sont fixés comme un congé estival dans le
cadre de l’aménagement des horaires de travail de la période estivale.
Il est possible d'adopter l'horaire de 4 jours durant la période estivale. Cette modalité concerne
également le personnel professionnel. Les personnes intéressées à adopter l'horaire de 4 jours
doivent faire une demande écrite à leur supérieur immédiat. Veuillez noter que les employés à
statut particulier, sauf les salariés surnuméraires, peuvent bénéficier de l’horaire de 4 jours sous
réserve des modalités spécifiques prévues à leur convention collective.
SUSPENSION DE L'HORAIRE VARIABLE
L'horaire variable est suspendu à partir du 2 juin 2014 et il sera remis en vigueur à compter du
11 août 2014.
HORAIRES DE TRAVAIL
Pendant la période estivale 2014, les heures régulières de travail sont les suivantes (ne s'applique
pas aux salariés bénéficiant d'un horaire de 4 jours):
A)
Pour les salariés travaillant 35 heures/semaine:
LUNDI AU JEUDI:
VENDREDI:
8 h à 12 h
13 h à 16 h
8 h à 12 h
TOTAL: 32 heures/semaine
B)
Pour les salariés travaillant 38,45 heures/semaine:
Reprographie
LUNDI AU JEUDI:
VENDREDI:
7 h 30 à 12 h
12 h 45 à 16 h
7 h 30 à 12 h 15
Immeubles et équipements
7 h 30 à 12 h
12 h 30 à 16 h
8 h 15 à 12 h
TOTAL: 35,45 heures/semaine
Les salariés assujettis à des horaires particuliers pourront adapter leur horaire, après entente avec
leur supérieur immédiat. À noter que les horaires particuliers de la bibliothèque et du SAAS font
l'objet d'une entente spécifique entre le syndicat et le Service des ressources humaines.
CONGÉS FÉRIÉS
Le mardi 24 juin 2014 (St-Jean-Baptiste) et le lundi 30 juin 2014 (Jour du Canada) sont des congés
fériés.
N.B.: Pour tout le personnel concerné, l'horaire de 4 jours est suspendu pour la période
comprise entre le 23 juin et le 4 juillet 2014 inclusivement.
RETOUR À L'HORAIRE "NORMAL"
Le retour à l'horaire "normal" et la durée de la semaine de travail "normale" auront donc lieu le
11 août 2014.
Nous profitons de l'occasion pour souhaiter à tous UN BON ÉTÉ!
Le Service des ressources humaines
Marie-Andrée Lemay
Conseillère en ressources humaines
MAL/vm