orientations et objectifs projet club 14 18 affiche

PROJET 2014-2018
OBJECTIFS GLOBAUX DU PROJET CLUB
Structurer et pérenniser le club dans son développement pour répondre aux besoins
de formation, de pluralité de la pratique du handball et aux ambitions sportives des
filières féminines et masculines
Assoir les valeurs du club (performance, formation, convivialité) et du sport, le
Handball, qu’il représente
Etre acteur du développement de la pratique du Handball sur le territoire
OBJECTIFS SPORTIFS DU PROJET CLUB
Niveau prénational en séniors masculins et féminins
Niveau région en jeunes moins de 17 ans garçons et filles Niveau sportif et formation
ORIENTATIONS ET OBJECTIFS DU PROJET CLUB 14-18
Niveau sportif et formation
Début de pratique en nombre suffisant avant 12 ans
Incitation à la pratique féminine
Fidélisation notamment des jeunes filles après 16 ans
Former des dirigeants et notamment jeunes dirigeants
Intégration de la formation à l’arbitrage dans le projet technique
Promotion du handball dans 2 communes proches : Melesse et Chevaigné afin d’y créer des
antennes minihand et à terme la création de nouveaux clubs partenaires de la section Hand du CSB
Aller vers le niveau prénational en féminine et masculin
Former des jeunes susceptibles d’intégrer les équipes élites du club
Niveau structurel
Transférer une partie des actions gérées par le bureau :
Salarié ; Entraineurs ; Parents
Augmenter le nombre d’arbitres
Développement de l’intérêt pour l’arbitrage :
Avoir un bureau au fonctionnement optimisé en lien avec des commissions effectives
Améliorer la gestion de l’événementiel pour le rendre plus performant
Améliorer les moyens de communication en interne en adoptant des espaces de partage
Avoir un secrétaire de séance qui établit un CR disponible sur un espace de partage
Définir un organigramme fonctionnel de début de saison
Niveau ressources financières
Développer des actions source de recettes
Développer des actions qui s’autofinancent dans le cadre du projet sportif et du développement du
club si elles doivent impliquer un salarié
Poursuivre le développement du partenariat privé