Présentation du livre de Maxime Stroobant

Séminaire du jeudi 15 octobre 2015
Présentation du livre de Maxime Stroobant:
Het arbeidsrecht in perspectief:
over de fundamenten van het Belgische arbeidsrecht
(Le droit du travail en perspective: des fondements du droit du
travail belge)
Maxime Stroobant
A travers son livre sur les fondements du droit du travail belge, l’auteur
revient sur une longue activité, principalement dédiée à la problématique
desditrelations
de travailvanet,
plus spécifiquement,
au droit du travail. Pour
Met
boek over de fundamenten
het Belgische
arbeidsrecht kijkt Maxime
Stroobant
terugil op
de
kernvragen
van sélection
de arbeidsverhoudingen
enprécédentes
van het
ce
faire,
a
réalisé
une
de
ses
publications qui
arbeidsrecht. Daartoe maakt hij een selectie uit zijn vroegere publicaties, verspreid
s’étendent
unevijftig
cinquantaine
d’années. Il
nous
over
een periode sur
van ruim
jaren. Zijn analyse
van en zijn conclusies
bij fait part de son analyse
de evolutie van het arbeidsrecht tijdens deze periode schrijft hij neer in een
de l’évolution du droit du travail durant cette période et des conclusions
uitgebreide inleidende bijdrage.
Drie
nemendans
in zijn une
denkencontribution
een centrale plaatsintroductive
in, nl. de fundamentele
qu’ilthema’s
en tire
détaillée.
Het
in perspectief: over de
bouwstenen van het Belgische arbeidsrecht, het arbeidsrecht en de participatieve
democratie en tot slot het arbeidsrecht en het grondrecht op een menswaardig
leven.
In dit boek s’articule
over de fundamentele
het Belgische
Sa réflexion
autour bouwstenen
de trois van
thèmes
centraux: les fondements
arbeidsrecht wil hij ideeën aanreiken bruikbaar voor het hedendaagse denken over
du droit
du
leeerste
droit
du
travail
et lavandémocratie participative
mens
en arbeid.
Hijtravail
bekijkt de belge,
situatie in de
plaats
vanuit
het standpunt
de
werkende
over zij du
die, in
hoofdzaak
exclusief,
over hun arbeid à une vie digne. Dans
ainsi
quemens:
le droit
travail
etzolenietdroit
fondamental
beschikken om hun leven zinnig en met een redelijk comfort in te richten.
son
livre
fondements
du droitendu
belge, il entend fournir des
De
auteur
gaatsur
ervanles
uit dat
het gedrag van individuen
vantravail
collectiviteiten
met betrekking tot de arbeidsverhoudingen door veel meer bepaald wordt dan
idées
utiles
à
la
réflexion
actuelle
sur
la
relation
de l’être humain au travail.
door het recht alleen. Gedragsregels vloeien ook voort uit situaties “het recht
voorbij”.
Beide aspecten
zijn echter onlosmakelijk
met elkaarlieu,
verbonden.
en de vue du travailleur:
Il examine
la situation,
en premier
duRecht
point
humanisme gaan hand in hand. Ideologie, arbeidsrecht en constitutionele rechten
ces
personnes
dont
le
travail
sert
principalement,
voire exclusivement, à
zijn om die reden centrale thema’s in het boek.
fundamenten van Het
Het arbeidsrecht in perspectief: over de
fundamenten van het Belgische arbeidsrecht
donner un sens à leur vie et à leur apporter un certain confort.
Maxime Stroobant (doctor in de rechten – ULB en bijzonder licentiaat in het
sociaal recht – VUB) is em. gewoon hoogleraar van de VUB. Initieel doceerde hij
eveneens
aan depart
Universiteit
1976 totle
2007
was hij voorzitter van des individus et des
L’auteur
du Antwerpen.
principeVanque
comportement
het Beheerscomité van de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening. Van 1988 tot 1995
collectivités
en eveneens
ce quilidconcerne
lesvoor
relations
de travail est déterminé par
was
hij senator. Hij was
van de Hoge Raad
Werkgelegenheid.
Hij zetelde van 1970 tot 1976 in het Arbeidshof te Brussel als raadsheer in sociale
bien d’autres paramètres que simplement le droit du travail et le droit en
zaken. Hij startte zijn professionele loopbaan bij een vakorganisatie.
Hij
doceerde deLes
colleges
Belgischde
arbeidsrecht,
Europees en internationaal
sociaal
général.
règles
comportement
découlent
également de situations
recht. Hij verrichtte wetenschappelijk onderzoek onder meer op het vlak van
“à côté du van
droit”.
Ces deux
aspects
sont toutefois indissociables l’un de
medezeggenschap
de werknemers,
gendergelijkheid
in de arbeidsverhoudingen,
het
stakingsrecht,
het sociaal
overleg in België envont
in de Europese
Unie, het
sociaalcette raison, idéologie,
l’autre.
Droit
et humanisme
de pair.
Pour
beleid van de EU, telewerk en tewerkstellingsbeleid.
droit
du
travail
et
droits
constitutionnels
constituent
Als senator was hij de initiatiefnemer en de drijvende kracht achter het voorstel des thèmes centraux
tot
van sociale grondrechten in de Belgische grondwet (art. 23 GW).
deopname
l’ouvrage.
Daarnaast droeg hij o.a. ook bij tot de totstandkoming van het Charter gender
mainstreaming (gelijkheid van vrouwen en mannen in de vakbonden), de
verbetering van de wetgeving op de bescherming van de personeelsafgevaardigden
in de ondernemingen en de goedkeuring van het Charter van de sociale
verzekerde.
DATE ET LIEU
Jeudi 15 octobre 2015
SPF Emploi, Travail et Concertation sociale,
salle Storck
ISBN 978-94-000-0612-6
Rue Ernest Blerot 1, 1070 Bruxelles
www.intersentia.be
arbeidsrecHt
belgiscHe
arbeidsrecHt
Geselecteerde studies
en opiniestukken
Maxime Stroobant
PROGRAMME
11h30Accueil
11h45
Lunch sandwiches
12h15 Mot de bienvenue par Monsieur Pierre-Paul Maeter,
président du Comité de Direction du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale
INSCRIPTION
12h20 Introduction par le professeur Kristof Salomez (VUB)
La participation à ce séminaire (sans traduction simultanée) est gratuite. L’inscription obligatoire préalable est possible jusqu’au 9 octobre au plus tard.
12h30 Présentation du livre par le professeur émérite
Maxime Stroobant
Cette inscription préalable est nécessaire, vu le nombre limité de places.
L’inscription s’effectue exclusivement par l’envoi d’un courriel à
l’adresse suivante: [email protected]
Afin de faciliter l’enregistrement des inscriptions, il est demandé
à chaque participant d’indiquer les données suivantes: nom et
prénom, fonction et organisation, adresse de courrier électronique.
Ces données sont exclusivement destinées à la Direction de la
communication du SPF Emploi, dans le but d’établir la liste des
participants et, par la suite, d’envoyer toute information utile quant
au suivi du séminaire.
13h
Réflexions par le professeur Patrick Humblet
(Université de Gand)
13h25 Questions des participants
13h45 Conclusions par le professeur Marc Rigaux
et le professeur Jan Buelens (Université d’Anvers)
ORGANISATION
Service public fédéral
Emploi, Travail et
Concertation sociale