Cadre comptable et financier

Les métiers
Groupe pétrolier et gazier international, implanté dans 130 pays, Total rassemble près de 100 000 collaborateurs exerçant
leur savoir-faire dans plus de 500 métiers industriels, commerciaux et support sur l’ensemble de la chaîne pétrolière : exploration
et production de pétrole et de gaz naturel, développement des énergies nouvelles, raffinage, distribution et trading. Total est
également un acteur majeur de la chimie.
Pour accompagner son développement, le Groupe recrute chaque année dans le monde près de 10 000 nouveaux
collaborateurs, hommes et femmes, débutants et expérimentés, de tous niveaux de formation. Tous différents, ils ont en
commun le dynamisme, l'ouverture d'esprit, l'adaptabilité et l'esprit d'équipe qui font la réussite de notre Groupe.
Cadre Comptable
et Financier h/f
Le Cadre Comptable et Financier participe, au sein d’une équipe, à l’élaboration des comptes des différentes
unités du Groupe.
À ce titre, il prépare et fournit les informations comptables et financières utiles à la gestion des différentes sociétés
ou requises dans le cadre des formalités légales. Il travaille à l’établissement des bilans et des comptes de résultat
dans un environnement international en étroite relation avec les contrôleurs de gestion, les fiscalistes et les
commissaires aux comptes du Groupe.
> Les débuts
Le Cadre Comptable et Financier débutant pourra intégrer le département Comptabilité centrale du Groupe en tant
que “Comptable Opérations Bancaires” en charge de la gestion comptable des opérations de trésorerie. Il a aussi
la possibilité de rejoindre le service Consolidation sociale ou fiscale du Groupe et peut alors avoir des
responsabilités dans la réalisation des comptes consolidés et l’élaboration des déclarations fiscales consolidées.
Il peut également débuter dans une unité opérationnelle ou une filiale pour superviser et contrôler l’enregistrement
des écritures, suivre les comptes et élaborer le résultat de l’entité.
> Les évolutions possibles
La comptabilité est une excellente voie d’entrée dans le Groupe qui permet d’acquérir des connaissances
essentielles pour commencer une carrière financière. Après avoir assimilé les mécanismes de base, tout en
découvrant les activités, l’organisation et la culture de Total, le Cadre Comptable et Financier pourra prendre
des responsabilités comptables et financières au sein d’une direction opérationnelle, d’une filiale ou d’une équipe
projet, ou évoluer vers d’autres métiers financiers tels que le contrôle de gestion, le financement ou la gestion
de trésorerie.
> Profil souhaité
• Formation École Supérieure de Commerce, troisième cycle universitaire en finance ou
gestion, expertise comptable.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, précision, discrétion, sens du contact et de
l’équipe, autonomie, ouverture d’esprit, adaptabilité.
• Anglais courant.
Témoignages
Sandrine M.
Frédéric A.
Nationalité française – 37 ans
Cadre Financier – Basée à Paris (France) – Diplômée d’un
DESS en Finances de l’Université de Paris Dauphine
Nationalité française – 35 ans
Cadre Financier – Basé à Paris (France)
Diplômé d’HEC
Après dix ans dans le Groupe, j’ai rejoint le Back-office du département
Trésorerie en tant qu’adjointe du responsable. Nous sommes une équipe
de 14 personnes et notre mission principale est d’assurer la gestion de
la trésorerie centralisée du Groupe.
Après 5 années passées dans un cabinet d’audit, j’ai rejoint la Direction
Financière du groupe Total au sein du département Consolidation dont la
mission principale consiste à préparer les comptes consolidés du
Groupe.
D’importants mouvements de fonds
3 postes dans le domaine de la consolidation
Nous gérons les comptes courants des 400 plus importantes filiales du
Groupe. Notre objectif est de centraliser l’ensemble des flux réalisés.
Pour cela, nous effectuons quotidiennement un point de trésorerie.
Au regard de cet état, nous transmettons les informations au
département Front Office qui va soit emprunter sur le marché pour
répondre aux besoins de trésorerie, soit au contraire prêter l’excédent
de trésorerie à des contreparties bancaires.
J’ai commencé par être consolideur pendant 2 ans et demi, puis j’ai été
2 ans adjoint au chef du Département avant d’en prendre directement la
responsabilité il y a 18 mois. Je dirige maintenant cette équipe d’une
vingtaine de personnes qui a pour mission de préparer les comptes
du Groupe. Total est un ensemble multinational qui compte plus de
700 sociétés consolidées. Pour donner une image économique unifiée et
cohérente des performances et de la situation financière du Groupe
à ses parties prenantes (actionnaires, investisseurs, salariés…), les états
financiers de ces nombreuses sociétés sont agrégés et retraités par le
département Consolidation.
Les comptes consolidés ainsi établis sont préparés et présentés
trimestriellement à la communauté financière. Comme le Groupe est coté
à Paris et à New York, nous devons préparer deux jeux de comptes : l’un
sur la base des normes internationales IFRS, l’autre selon les normes
américaines US GAAP et les règles de la SEC. Nous préparons par
ailleurs les annexes comptables du rapport annuel.
Harmoniser les comptes du Groupe
Une des missions du département est de suivre l’actualité des normes
comptables et de diffuser ces nouvelles normes à l’ensemble des
sociétés du Groupe. Il en va du respect des normes internationales mais
aussi de la nécessaire homogénéité de présentation des comptes.
De ce fait, nous avons un fort rôle de normalisation sur l’interprétation
de certaines normes comptables.
Cette mission s’accompagne d’une démarche d’accompagnement
et de formation des filiales.
Enfin, nous avons aussi un rôle d’expertise pour l’ensemble du Groupe
sur les sujets comptables complexes. Quand par exemple Total souhaite
lancer un nouvel investissement, il y a souvent des aspects comptables
à étudier : quelles répercussions sur les comptes du Groupe ? Nos
éléments de réponse et nos analyses contribuent alors au processus
de décision.
C’est très intéressant d’avoir à la fois une vision globale sur les comptes
d’une des premières entreprises mondiales et de pouvoir être conseil sur
des décisions qui engagent parfois l’avenir de l’entreprise.
Direction Recrutement, Carrières et Diversité
2, place Jean Millier – La Défense 6 – 92400 Courbevoie – France
www.careers.total.com
Crédits photos : Dufour Marco, Urman Lionel et TOTAL - Direction de la communication.
La finalité de mon poste est d’assurer pour les filiales du Groupe le rôle
de banque interne en fournissant les services associés à leur gestion
de trésorerie.
À ce titre, nous devons respecter les contraintes bancaires imposées
(exemple : Bâle II) et gérer quotidiennement les ratios bancaires. De plus,
pour assurer et maintenir la sécurité des opérations de marché et des
instructions filiales, l’ensemble de nos échanges est nécessairement
sécurisé. Des étapes de validation sur les transactions réalisées et un
process rigoureux nous permettent d’assurer une qualité optimale dans
la gestion des flux. Les masses financières gérées sont importantes
et tout dysfonctionnement peut en effet coûter cher au Groupe.
Nous travaillons avec une centaine de contreparties bancaires avec
lesquelles il nous appartient d’entretenir des relations suivies pour
que les opérations quotidiennes se déroulent sans accroc.
J’ai de nombreux contacts avec d’autres services centraux du Groupe
(salle des marchés, comptabilité, juridique, fiscalité) car les flux de
trésorerie peuvent avoir un impact ou être impactés par des événements
survenus dans ces périmètres. Il y a donc beaucoup d’échanges
entre nous.
Au-delà de cet aspect relationnel, le métier est passionnant car je suis au
cœur de la vie financière quotidienne du Groupe.
R.C. PARIS 492 058 714
Une banque interne