OFFRE D`EMPLOI POUR UN POSTE DE CONSEILLER EN SST

OFFRE D’EMPLOI POUR UN POSTE DE CONSEILLER EN SST
DÉPARTEMENT SANTÉ, SÉCURITÉ ET HYGIÈNE DU TRAVAIL, BUREAU DE MONTRÉAL
DATE D’AFFICHAGE : NOVEMBRE 2016
PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE
Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin inc. est une entreprise établie à Montréal, Québec, Jonquière,
Trois-Rivières et Rimouski. Nous sommes un leader reconnu en ingénierie, en gestion de projets, en
consultation et en formation dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la gestion de l’amiante et
des matières dangereuses, de l’environnement, des sciences du bâtiment ainsi que de la santé et de la
sécurité au travail. Nous sommes membres de The Pinchin Group, qui compte plus de 34 bureaux
associés dans tout le Canada. Notre environnement de travail est des plus dynamiques et chaleureux,
avec une équipe de direction créative.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité du vice-président hygiène et santé et
sécurité au travail, les tâches principales du ou de la
titulaire seront de :
1. évaluer la gestion de la santé et de la sécurité
sur les chantiers de construction;
2. effectuer différentes interventions en
prévention des accidents de travail et des
maladies professionnelles auprès des clients,
et rédiger des rapports d’expertise, incluant
des recommandations, en français et/ou en
anglais;
3. concevoir et mettre à jour des programmes
de prévention, de cadenassage, d’espace clos
et collaborer à leur implantation;
4. élaborer des outils de gestion de la santé et
de la sécurité du travail, et s’assurer de leur
implantation par du coaching ou de la
formation;
5. donner diverses formations en santé et en
sécurité du travail (prévention, cadenassage,
espace clos, travail en hauteur, etc.);
6. entre les mandats SST, être en mesure
d’effectuer des tâches reliées au domaine de la
qualité de l’air et de l’hygiène du travail.
QUALIFICATIONS
Formation collégiale ou universitaire en santé et
sécurité ou autre domaine connexe.
Posséder la carte de santé et sécurité générale sur les
chantiers de constructions.
EXIGENCES
3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire.
Compétences démontrées en communication, en
formation et en coaching.
Connaissances techniques au niveau du cadenassage
et espace clos.
Expérience démontrée à gérer plusieurs projets
simultanément.
Excellente connaissance de la langue française et
anglaise
Posséder un véhicule en bon état de fonctionnement.
Disponible pour de courts séjours à l’extérieur de la
région métropolitaine
POUR TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE :
Département des ressources humaines
Courriel : [email protected]
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX
Salaire compétitif
17 jours de vacances par année
Régime d’assurance collective complet
REER collectif et RPDB
Formation continue
6705, rue Jean-Talon Est, bur. 211, Montréal (Québec) H1S 1N2 Tél. : 514 251-1313 Téléc. : 514 251-1818
Internet : www.gesfor.com C.É. : [email protected]
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