Fiche expérience « Institut Bon Pasteur »

Séminairerégional
«Agricultureetforesteriesociales:quandl’humainreprendsaplace»
Ficheexpérience«InstitutBonPasteur»
STRUCTURE
ORATEURETREDACTEURDELAFICHE
SITEWEB
INSTITUTBONPASTEUR,SERVICED’ACCUEILPOURPERSONNESEN
SITUATIONDEHANDICAPMENTAL
ARNAUDTRENTO,EDUCATEURSOCIAL
HTTP://WWW.BONPASTEUR.BE
Parlez-nousdevous?Quelrôlejouez-vousdanslesprojetsd’agriculturesociale?
Jesuisunéducateurdeformationquitravailleauseindel’InstitutBonPasteurdeBuryentantque
cheféducateur.Jecoordonnelefonctionnementde4groupesdevieauseindel’institut.Ma
missionestdesatisfaireetrépondreauxattentesetbesoinsdespersonnesdontonm’aconfiéla
responsabilité.Celavadubesoinprimaireausecondaire….C’est-à-diredubienêtre,bienmanger
jusqu’auxaubesoindevalorisationsociale.Toutcelaenfonctionduniveaudecompréhensionetde
réflexiondespersonnes.
Monrôleauseinduprojetaétédemettreenrelationdespersonnes(résidentsetextérieurs)afin
decréerduliensocialparlebiaisd’untravail,uneaideouautre.
Lebutétantuniquementdepermettreaurésidentdetrouverlavalorisationsocialequ’ilne
parvientpasàtrouverauseindesmursdel’institut.
Genèsedevotreprojetetconstructiondupartenariatinitial
LeprojetdeMartineacommencéparunedemandedes’inscriredansunprocessusdetravailafin
derentrerenrelationavecdespersonnesetsecréerunréseauhorsinstitution.
Monrôleaétéd’êtrelecommuniquantdelademandedeMartineauprèsd’unesérie
d’associations,entreprisesouautrepouvantrencontrerlesattentesetdemandesdeMartineen
fonctiondesescentresd’intérêtsetcapacitésfonctionnellesluipermettantdes’inscrireentant
qu’aideàlaréalisationdetâchesauseindel’entreprise.Toutescesrecherchess’orientaientversla
ferme,lesanimauxetl’aideàlapersonne(selonlesdemandesdeMartine).
Ilétaitimportantderappelerqueletravailn’estpasunbutensoimaisunmoyenafind’atteindre
l’objectifpremierquiestl’intégrationsociale.
Unefoisfixésurlesattentesdesdeuxpartis,jelesaimisenrelationafind’établirlecadredela
collaboration.Leseulobstacleaétédemettreenplacelecadrelégalavecl’entreprise,lestuteurs
etl’institution…noussommestombésd’accordsurunstagedeformationentantquebénévole.
Formalisationdevotreprojet:reconnaissanceetfinancement
Lafinalitéduprojetaétéd’observerlaconcordanceentrelebesoindeMartineetlesattentesdela
ferme.Cardanscetéchangeilestrapidementobservablequec’estlaqualitédelarelationentre
deuxpartiesquiestlaréussiteduprojetetnonlaproductionquiestréaliséedurantlapériodeau
seindelaferme.
Larelationdeconfianceestl’atoutmajeuràlaréussiteduprojetcarilpourraityavoirencasdenon
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suiviunepossibilitédedépassementducadredanslesdeuxsens…
Lafermepourraitprofiterduprojetenaugmentantlescadences,etlerésidentpourraitluiaussi
fairecapoterleprojetpardesdemandespermanentes,samiseendangeroulademandede
rétributionpourletravaileffectué.
LefaitqueMartineaitdéjàtravaillédanslepassédansunCATluiapermisdebénéficierde
prérequisnécessairesàlasécuritéetàl’hygiènebénéfiqueslorsdesonprojetauseindelaferme.
Leseulpointàmesyeuxquiestimpératifestdevérifierlesjustesattentesdesdeuxparties:l’envie
deconsacrerdutempsauxautresparlavalorisationdelaferme,etl’intentiondes’investirdansun
projetencontribuantautravaildelapartdurésident.
Lefaitdetravaillerensembledepuismaintenant4ansestunfacteurmontrantlapertinencedu
projetetducadremisenplaceparlesdeuxpartis.Laréussites’estconstruiteparlerespectmutuel,
lanonstigmatisationetsurtoutl’échange(danslesbonsetmauvaismoments).
Laseulecrainteaétédemettreenplacelecadrelégal,maisletravailencollaborationavecla
tutelleapermisdetrouverdessolutionspermettantàtoutlemondedesesentircouvert…par
l’accompagnementoulégislativementpardesassurances.
Lamiseenœuvredevotreprojetd’agriculturesociale
MartineestaccueillieàlafermeduBuisdepuis4ans.
Dansnotrecollaborationl’idéen’étaitpasdemettreenplacedenouvellestachesafind’inclure
Martineauseindel’entreprisemaisuniquementdeparticiper,moyennantquelquesadaptations,à
lavietelquelledesautrestravailleurs.Denotrecôténousdemandonslerespectdedeuxpointsà
Martine:
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RespectersesengagementsparsaprésencechaquevendredioujustifiersonabsenceellemêmeàVéroniqueuniquementpourdesraisonsmédicaleoudevacances.
Respecterlagestiondefaçonquasiparfaitedesondiabète.Carsurlechemindelafermeet
danslalaiterielestentationssontnombreuses.
Maisloindemoil’idéedepromouvoirletravailaccompliparMartine,carcelaresteentreelleet
Véronique.Carmatâchen’estpasdeformerMartineversunfuturtravailsalariémaisuniquement
meconcentrersurlavalorisationqueluiapportelajournéepasséeauseindelaferme.La
fréquenced’unejournée/semaines’esttrèsviteconstruitecommeuneévidencecarceladoitrester
unmomentdebienêtre,uneboufféed’oxygène,uneretrouvaillehebdomadaire,unplaisir…autant
pourMartinequepourlespersonnesquil’accueillentouviventavecelleauquotidien.Carl’idée
d’unejournéeuniqueluipermetdenepasrentrerdanslaroutine,etdeseprocurerdelamatièreà
discuter,échangerpendantlerestedelasemainesansentrerdanslesphrasesdutype…«onaplus
rienàsedire».Ilnes’agitpasderentrerdansl’obligationetlacontraintedesdeuxcôtés.
Auquotidien,lalogistiqueestparfoisunfreinmaisfacilementrégléencollaborationaveclaferme.
Noustrouvonstoujoursdessolutionsafinquechacuns’yretrouve.L’aboutissementduprojetaété
depermettreàMartinedes’acheterunvéloélectriqueetsedéplacerseulevers«sonmomentdu
vendredi».
Pourcequiestdesbénéfices…Toutescesexplicationssontdubénéfice…Dubénéficesocial,humain
etsurtoutsurlasantémoraledeMartinequiparlasuitedeces4ansdetravailencollaboration
avecVéroniques’estcrééeunréseausocial,amicaletunerepriseenmaindesavieavec,aubout…
uneviedecoupleauseind’uneéquipeautonomequivasecréerd’iciunmoisaucentrede
Peruwelz…L’aboutissementd’unprojetdeviedanslequellaFermeduBuisn’estpasqu’unbutmais
aussiunmoyenmisenplaceafind’atteindreleprojetdeviedeMartine.
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Après,pourlespersonnesdésirantavoirplusd’informationssurcequefaitMartineauseindela
ferme,jenepeuxvousenfaireétalage,carcelaresteentreMartineetlepersonneldelaferme.En
effet,maseulequestionàchaqueretour,est….«As-tupasséunebonnejournée?»etlaréponse
estàchaquefoispositive!
IlestimportantdegardernotreaxederéflexionauseinduBonPasteurdanscetypedeprojet…une
fermeetunepersonne…etnondestravailleurspouruneferme!
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