Offre à l`intention des employeurs Informations Les acteurs
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Offre à l`intention des employeurs Informations Les acteurs
cim-prf_frz_090708.qxd 29.07.2008 17:22 Uhr Seite 1 Offre à l’intention des employeurs Votre entreprise/organisme est actif dans un pays en développement ou en transition et vous souhaitez bénéficier du potentiel d’un spécialiste rapatrié ? Alors profitez de notre offre ! VOUS nous transmettez votre offre d’emploi avec le profil du candidat recherché. NOUS • publions votre offre d’emploi à destination des • • • groupes cibles, vous transmettons les profils des candidats de notre pool correspondant à vos critères, cherchons des candidats et candidates approprié(e)s en utilisant nos contacts avec les universités et les associations d’étudiants, menons des entretiens de présélection pour évaluer les aptitudes techniques et personnelles des candidats et candidates. Les acteurs Le programme de réintégration des experts est réalisé par le CIM (Centre for International Migration and Development) par ordre et pour compte du BMZ (Ministère fédéral allemand de la Coopération économique et du Développement). Le CIM est une communauté de travail constituée par la GTZ (Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit GmbH) et le ZAV (Espace Placement International) de la BA (Agence Fédérale pour l´Emploi). Le CIM coopère avec l'AGEF (Association of Experts in the Fields of Migration and Development Cooperation) et le WUS (World University Service) ainsi qu’avec des organismes locaux des pays partenaires. Centre for International Migration and Development (CIM) Mendelssohnstr. 75-77 60325 Frankfurt am Main Allemagne Tél.: +49 (0)69 719121-0 Fax: +49 (0)69 719121-81 E-mail: [email protected] Internet: www.zav-reintegration.de & www.cimonline.de Informations Vous trouverez des informations actuelles et détaillées sur notre offre et nos partenaires locaux aux adresses suivantes : www.zav-reintegration.de & www.cimonline.de Partenaires en Allemagne AGEF gemeinnützige Gesellschaft mbH Association of Experts in the Fields of Migration and Development Cooperation (AGEF) Königswinterstr. 1 10318 Berlin Allemagne Tél.: +49 (0)30 501085-0 E-mail: [email protected] Internet: www.agef.net & www.getjobs.net World University Service (WUS) Goebenstr. 35 65195 Wiesbaden Allemagne Tél.: +49 (0)611 9446051 E-mail: [email protected] Internet: www.wusgermany.de Appui à la réintégration de jeunes diplômés ou d’experts confirmés dans le cadre de la coopération au développement cim-prf_frz_090708.qxd 29.07.2008 17:22 Uhr Seite 2 Objectif du programme Les experts qui ont acquis une qualification professionnelle en Allemagne jouent un rôle important une fois rentrés dans leur pays d’origine. Ils contribuent durablement au développement économique, technologique et social de leur pays d’origine notamment grâce à leur insertion professionnelle réussie. Leurs atouts sont des connaissances techniques de pointe, des contacts internationaux, une compétence interculturelle et le multilinguisme. Offre à l’intention des jeunes diplômés et experts confirmés En collaboration avec nos conseillers et conseillères en réintégration dans nos pays partenaires, nous mettons nos compétences à votre service pour vous fournir conseil et appui à travers l’offre suivante : INFORMATION ET CONSEIL • Le programme de réintégration des experts, un programme axé sur le développement, vise à tirer parti de ce potentiel et soutient les jeunes titulaires d’un diplôme universitaire et les experts confirmés désireux de retourner dans leur pays d’origine, ainsi que les employeurs des pays en développement et en transition. CONDITIONS Vous venez d’un pays en développement ou en transition, vous êtes domicilié en Allemagne et • vous avez suivi avec succès une formation professionnelle ou universitaire en Allemagne, • ou vous y avez exercé une activité professionnelle qualifiée pendant au moins deux ans, • et vous désirez rentrer dans votre pays d’origine ou aller dans un autre pays en développement ou en transition pour y exercer une activité professionnelle. • • Séances d’information et séminaires consacrés à des domaines et pays particuliers Conseil personnalisé en planification du retour et de gestion de carrière ainsi qu’en recherche d’emploi Conseil axé sur le marché du travail PLACEMENT • • • Enregistrement dans notre base de données de candidats et candidates à la recherche d’un emploi Recherche d’offres d’emploi appropriées dans le pays de retour Mise en contact avec des employeurs publics et privés, des ONG et des organismes de la coopération au développement CONSTITUTION DE RÉSEAUX • • Mise en contact avec des associations d’experts ayant réintégré leur pays d’origine Mise en réseau axée sur les échanges techniques avec les institutions et les experts de la coopérati on au développement APPUI FINANCIER Les principaux critères déterminant l’attribution d’un appui financier sont l’évaluation de votre demande en termes de développement et vos caractéristiques personnelles, telles que votre qualification et votre expérience professionnelle. La demande doit être déposée auprès du CIM avant le voyage de retour. L’obtention d’un appui ne constitue pas un droit opposable. L’appui financier peut être proposé aux experts retournant dans les pays partenaires suivants : Afghanistan, Bolivie, Brésil, Cameroun, Chili, Chine, Colombie, Égypte, Éthiopie, Géorgie, Ghana, Inde, Indonésie, Jordanie, Maroc, Mongolie, Pakistan, Pérou, Syrie, Tunisie, Turquie, Viet Nam et aux experts rapatrié(e)s palestiniens. Si vous êtes sur le point d’exercer une nouvelle activité de grande importance en termes de développement dans un autre pays en développement, nous nous ferons un plaisir d’examiner votre dossier en vue d’un appui éventuel. APERÇU DES PRESTATIONS FINANCIÈRES ALLOCATION POUR FRAIS DE VOYAGE ET DE TRANSPORT Le forfait varie en fonction du pays de retour. COMPLÉMENT DE SALAIRE Le montant du complément de salaire dépend • de la qualification professionnelle ; • de l’expérience professionnelle ; • du pays de retour ; • et en particulier de l’importance du poste de travail en termes de développement. La durée de versement du complément de salaire est de 24 mois maximum. ÉQUIPEMENT DU POSTE DE TRAVAIL Si, après votre rapatriement, vous occupez un poste important pour le développement, mais insuffisamment équipé, vous pouvez demander une aide à l’équipement du poste de travail.