Description détaillée du centre hopitalier de Bourges

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Description détaillée du centre hopitalier de Bourges
23/02/2017
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PAT RIMOINE IMMOBILIER
médico-s ocial
Partag er les outils et bonnes pratiques de
g es tion du patrimoine immobilier hos pitalier et
http://immobilier.anap.fr/publication/734-description-detaillee-du-centre-hopitalier-debourges
Retour d'expérience, témoignage
Description détaillée du centre hopitalier de
Bourg es
Sommaire
1. Carte d'identité du s ite
2. Principaux dis pos itifs tech...
3. Org anis ation de l'exploitat...
4. Bilan s ynthétique des coûts ...
5. Le pas s ag e de l’ancien au n...

3. Organisation de l'exploitation - maintenance
Description du service technique (ef f ectif , domaine de compétences,
pyramide des âg es…)
Les services techniques se décomposent en trois ateliers techniques :
atelier « électrotechnique » (courants forts – courants faibles) composé de 9 agents
dont 8 titulaires et 1 contractuel.
atelier « mécanique » (serrurerie / plomberie) composé de 8 agents dont 6 titulaires et
2 contractuels.
atelier « architecturaux » (peinture / menuiserie / maçonnerie) comprenant 8 agents.
La pyramide des âges des services techniques, hors biomédical, fait ressortir une moyenne
de 44 ans pour les 25 personnes du service sachant que 11 personnes ont plus de 40 ans
et 10 plus de 50 ans.
Les services techniques de Bourges assurent les dépannages (bons de travaux curatifs et
préventifs), et certains petits chantiers ou rénovation de petites installations.
Description des postes externalisés et modalités (type de contrats…)
L’organisation de la maintenance s’organise en partenariat avec des prestataires externes.
Les postes externalisés le sont par passation de contrats ou de marchés de prestations de
services de type entretien + renouvellement (P3) associés ou non à une garantie de résultats
en fonction de la complexité des installations et des choix d’établissement.
Dat e de parut ion : Novembre 2 0 15
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Toutefois, leur utilisation ou citation est soumise à l'inscription de la mention suivante : "© ANAP"
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