MAIRIE de CASTRES – TARN

MAIRIE de CASTRES – TARN
PROPOSITION
PROFIL DE POSTE STAGIAIRE
Dans le cadre de sa politique volontariste en matière de Santé au travail, la ville de Castres a
le désir de s’attacher les services d’un stagiaire école pour travailler sur l’évaluation des
risques professionnels et la mise en œuvre du Document Unique.
Cette démarche initiée il y a 18 mois demande à ce jour un appui technique afin de finaliser
celle-ci en 2013.
Le stagiaire sera affecté au service Ressources Humaines et Communication Interne. Il
collaborera avec le conseiller Hygiène et Sécurité et sera amener à travailler avec les acteurs
intervenant dans les domaines de la santé au travail au sein de la collectivité : les Assistants de
Prévention, des membres du CHSCT et autres.
La durée de stage de 3 à 5 mois sera définie entre le candidat et la collectivité ainsi que les
plannings hebdomadaires.
Ce stage sera gratifié sur la base de 436,05 € net / mois (montant au 1er janvier 2012).
1. Actions à mener
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Identifier, évaluer les risques professionnels par service et unité de travail,
Analyser des postes de travail,
Formaliser les résultats et l’historique des actions menées,
Assister aux groupes de travail,
Proposer des actions correctives,
Participer à l’élaboration un plan d’action,
Finaliser le Document Unique.
2. Compétences requises
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Maitrise des règles en matière de santé au travail,
Sens de l’organisation et du travail en équipe,
Qualités relationnelles,
Maitrise des logiciels Office : Word, Excel et Power Point,
Titulaire permis B,