responsable production pn 022015

Direction des Ressources Humaines
FICHE DE DEFINITION DE POSTE A POURVOIR
Poste à pourvoir : CDI
Dénomination de la fonction : RESPONSABLE PRODUCTION PN
Rattachement Hiérarchique : Directeur D’Exploitation
Statut : Cadre
Le rôle du Responsable Production PN est de garantir la réalisation du programme des vols de la
Compagnie au travers de la gestion de son Personnel Navigant. Il a ainsi pour responsabilité :
• le Dimensionnement des Effectifs,
• la planification de toutes les activités d’entrainement et de qualifications du Personnel Navigant en relation
avec le RDFE
• La réalisation de la découpe des rotations et d’attribution des vols aux PN dans le respect de toutes les contraintes
réglementaires et des accords d’entreprise,
• La mise à disposition des moyens logistiques nécessaires à la réalisation de ces plannings (Hôtels, mise en place
et formalités administratives),
• La réalisation d’un suivi quotidien des plannings des PN afin de s’adapter aux contraintes d’exploitation.
Principales missions :
Management : Instaurer un rôle de management structuré, par objectif, et assurer son déploiement.
• Fixer les objectifs aux responsable N-1,
• Formaliser et suivre les plans d’actions individuels N-1,
• Organiser le reporting, évaluer les résultats ainsi que les compétences et performances individuelles.
Opérationnel :
• Effectuer le dimensionnement et le suivi de l’effectifs PNT & PNC nécessaire à la réalisation de l’activité de la
Compagnie,
• Evaluer et suivre les différentes variables influant sur le dimensionnement des effectifs PN,
• Assurer la mise à disposition au sein de chaque service de la Production PN des outils nécessaires à la réalisation
des tâches de chacun,
• Assurer un dialogue constant avec la direction commerciale afin d’identifier les contraintes liées à l’emploi du PN
et de participer à l’optimisation économique des lignes lors de la définition du programme et en cours de saison.
• Contrôle :
- Assurer les respects de la réglementation en vigueur et des accords internes de la Compagnie concernant la
formation, le temps de travail, la gestion des palnnings et la gestion opérationnelle des équipages.
• Social :
- Représenter la Production PN dans le cadre des négociations avec les partenaires sociaux pour les sujets ayant
attrait à la gestion des équipages ainsi qu’au sein des différentes instances représentatives du personnel.
Profil :
Vous avez une expérience similaire de 2 à 3 ans dans une autre compagnie aérienne et des connaissances du milieu du
transport aérien et de l’environnement de production seraient appréciées.
• Ingénieur (ou équivalent Bac+5)
• Expert sur les outils Microsoft Office, VBA et bases de données
Compétences :
• Esprit d’analyse, organisation polyvalence
• Management
• Force de proposition et d’initiatives, aisance professionnelle, et capacité d’adaptation.
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante :
[email protected] au plus tard le 18 février 2015
Affiché le 03/02/2015