FORMATION-ACTION Analyse des situations de travail La formation

FORMATION-ACTION
Analyse des situations de travail
La formation proposée a pour objectif de fournir des modèles et méthodes
visant à analyser les situations de travail, en vue de proposer des actions d’amélioration
(techniques, organisationnelles).
Cette formation-action articule des séances de cours et le suivi d’études de terrain réalisées
par les stagiaires.
Public visé
Toute personne intéressée par l'analyse du travail et par l'analyse des conditions de travail
(IPRP, membres de CHSCT, ingénieurs, représentants du personnel, psychologues du
travail, médecins du travail ou infirmières, etc.).
Pour les auditeurs du Master d'Ergonomie ou du Certificat de compétences
Chargé d’action ergonomique, cette formation donne l’équivalence aux 2 unités suivantes :
ERG145 et UA2114.
Modalités pédagogiques
La formation comprend des exposés théoriques et méthodologiques sur l’analyse des
situations de travail et des séances de suivi collectif d’études de terrain réalisées par les
stagiaires.
Un minimum de 40h d’étude de terrain est demandé aux stagiaires, qui doivent trouver une
situation de travail à analyser. Ce travail peut être réalisé en binôme.
Planning prévisionnel
De 09h00 à 17h00
Janvier
30 et 31
Février
27 et 28
Mars
27
Avril
24
Mai
29
Juillet
03
Modalités d'évaluation
La formation est évaluée à travers un examen écrit sur table (étude de cas) et la soutenance
orale des analyses de terrain (avec remise d’un rapport écrit au préalable).
Lieu de la formation
IPST-Cnam, Maison de la recherche et de la valorisation, 118 route de Narbonne, 31062
Toulouse cedex 09
Tarifs
Individuel => 450 €
Convention Entreprise => 1200 €
Pas de prise en charge par la Région – Ouverture de la formation si 6 personnes
s’inscrivent.
Responsable Pédagogique
Vanina MOLLO –Maître de Conférences en ergonomie, IPST-CNAM