A l`occasion de la première rencontre du JFD Connect, Dropbox

A l’occasion de la première rencontre du JFD Connect, Dropbox Business et Capgemini Consulting révèlent en exclusivité les résultats de 2 études menées autour de la collaboration du futur. #JFDConnect #connectforsuccess
Paris, le 14 juin 2016 -­‐ Lors de la première rencontre du JFD Connect, dont la marraine est Delphine Ernotte Cunci, qui s’est déroulé le 9 juin dernier à Paris sur le thème du New Working Paradigm, Dropbox Business et Capgemini Consulting ont révélés en exclusivité les résultats d’études menées autour de la collaboration du futur. • L’étude exclusive Dropbox, réalisée par Ipsos, révèle une particularité française : l’écart entre le bien-­‐être et la créativité en France est plus important que dans le reste du monde • L’étude exclusive de Capgemini Consulting, réalisé par OpinionWay, sur les nouveaux modes de travail. menée sur plus de 1000 cadres dévoile que l’entreprise crée les conditions pour permettre aux salariés de contribuer à la création de valeur. Or, il existe un décalage entre les attentes des salariés et l’expérience proposée par l’entreprise. Pour sa 1ère rencontre, le 9 juin dernier, le JFD Connect Club a choisi de s’intéresser au « New Working Paradigm » et a invité deux de ses partenaires, Dropbox Business & Capgemini Consulting, à révéler en exclusivité les résultats d’études menées autour de la collaboration du futur. Des intervenants passionnants offrant des conférences privilégiées aux membres du JFD Connect. Julien Hagège, Partnerships & Strategic Account Dropbox Business, a présenté les résultats d'une étude Ipsos sur le rôle de la technologie dans la créativité, la productivité et la collaboration au sein des Entreprises en France et à l'international. Cette étude exclusive a révélé une particularité française : l’écart entre le bien-­‐être et la créativité en France est plus important que dans le reste du monde. Les 35 participants ont également pu comprendre que les outils collaboratifs facilitent la flexibilité. Sarah Bergamelli et Clotilde Fléchon, consultantes Capgemini Consulting, ont offert aux membres les résultats d'une étude OpinionWay sur les nouveaux modes de travail. Cette étude menée sur plus de 1000 cadres dévoile que l’entreprise crée les conditions pour permettre aux salariés de contribuer à la création de valeur. Or, il existe un décalage entre les attentes des salariés et l’expérience proposée par l’entreprise. Véronique Forge, fondatrice et rédactrice en chef de Business O Féminin, a animé le débat et a ouvert le Q&A qui a suivi la conférence. Un moment privilégié de Networking Digital ;
Les Questions – Réponses ont créé un moment de partage dynamique entre les intervenants et les membres du JFD Connect. Les 35 participants ont ainsi pu débattre après la découverte des résultats d’études exclusives sur les nouveaux modes de collaboration mais aussi poser leurs questions aux intervants. Les invités ont profité d’une session shooting Ooshoot, partenaire du JFD Connect, avec projection en Live sur un wall digital grâce à Sweebie, une start-­‐up innovante.
Un club acteur de la promotion de l’entrepreneuriat, de l’intrapreneuriat et de l’innovation au féminin. Point d’orgue et de rassemblement lors de la UN ESPACE D’ECHANGES UNIQUE ET HUMAIN
Journée de la Femme Digitale chaque année en mars, le JFD Connect vit toute l’année. Il valorise les • 200 femmes du digital, membres exclusifs
initiatives des femmes digitales qui portent avec • 10 MARS : 1ère rencontre exclusive à
succès la vision du monde de demain, un monde l’occasion de la #JFD16
digital où la femme sera au cœur des évolutions. • 4 rendez-vous par an
Chaque mois, des événements exclusifs seront organisés pour networker, échanger, mais surtout • 12 rencontres annuelles grâce à nos
pour partager des expériences et créer un lien fort partenaires
avec les membres du club. Grâce à ces rencontres • 03 MAI : déjeuner de lancement presse
en comité restreint, le JFD Connect facilite les • 09 JUIN : 1ère rencontre du club au Partech
échanges pour mieux maîtriser les métiers du Shaker avec Dropbox et Capgemini
secteur, partager les bonnes pratiques, mais aussi Consulting
créer du lien tout en élargissant son réseau professionnel avec des acteurs économiques, • 21 JUIN : Fête de l’été Courrèges
sociaux et culturels. Différents formats ont été • 7 JUILLET : How to be a social CEO / Pimp
pensés : discussions, visites privées, avant-­‐
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