une personne peut faire la différence des cadres et des

UNE PERSONNE PEUT FAIRE
LA DIFFÉRENCE
LES EXPERTS INTÉGRÉS SONT :
·des cadres et des spécialistes allemands ou européens
hautement qualifiés,
·recrutés pour vous par le CIM,
·intervenant dans tous les pays du monde pour une
durée maximale de six ans,
·ils sont étroitement liés à vos structures de travail et
vous soutiennent dans la mise en œuvre de processus
de changement,
·vous les rémunérez selon les tarifs pratiqués sur le
marché du travail local
·et ils bénéficient d’un complément de salaire du CIM.
En tant qu‘employeur, vous pouvez couvrir vos besoins
en ressources humaines en recourant à des cadres et
spécialistes compétents et hautement qualifiés recrutés
par le CIM.
Nous sommes convaincus que le placement d‘une personne
appropriée au bon poste peut avoir un impact significatif
et déclencher d‘importants processus de changement y compris dans votre organisation.
NOTRE PROFIL
ÊTES-VOUS INTÉRESSÉ?
Le Centre pour la migration internationale et le développement (CIM) est un centre de compétence œuvrant pour la
promotion de la mobilité de la main-d‘œuvre dans le cadre
de la coopération internationale du gouvernement fédéral
allemand.
Le CIM encourage les migrations à l‘échelle mondiale en
faveur du développement durable. Nous plaçons des cadres
techniques et de direction auprès d‘employeurs du monde
entier et apportons notre soutien à nos partenaires sur les
questions relatives aux migrations.
En tant que communauté de travail de la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH et de
l‘Agence fédérale pour l‘emploi (BA), le CIM dispose de plus
de 30 ans d‘expérience en matière de développement et de
politique du marché du travail.
Alors n‘hésitez pas à nous contacter !
CIM – Centre pour la migration internationale
et le développement
Dag-Hammarskjöld-Weg 1– 5
65760 Eschborn, Allemagne
Tel.: +49 (0)6196-79-3500
[email protected] · www.cimonline.de
Organisé par:
ou : www.giz.de
DES CADRES ET DES
SPÉCIALISTES POUR
LES EMPLOYEURS –
DANS LE MONDE
ENTIER
UNE PERSONNE PEUT FAIRE LA DIFFÉRENCE.
VOUS CHERCHEZ UN EXPERT
INTERNATIONAL ?
Vous avez un poste important à pourvoir ?
Enrichissez votre organisation par un apport
d‘expertise internationale.
Le CIM peut recruter pour vous des cadres et
des spécia­listes hautement qualifiés sur le marché
du travail allemand de la main-d’œuvre.
QUELS SONT LES AVANTAGES POUR VOUS ?
QUATRE ÉTAPES VERS L‘ENGAGEMENT
D‘UN EXPERT INTÉGRÉ :
Apport d‘expertise technique : Nous recrutons pour vous
des cadres et des spécialistes hautement qualifiés sur
le marché du travail allemand. Il mettent leurs solides
connaissances à votre disposition et les transmettent à
vos collaboratrices et collaborateurs.
DEMANDE
Responsabilité propre : Vous définissez au préalable un
profil individuel pour le poste à pourvoir et les tâches à
accomplir et vous choisissez vous-même le candidat qui
vous convient le mieux.
SÉLECTION
Un spécialiste placé par le CIM fait partie intégrante
de votre équipe et partage vos objectifs communs.
D‘où le nom d‘expert intégré.
Contacts : Vous profitez des contacts professionnels et
internationaux de l‘expert intégré.
CONCLUSION DU CONTRAT
Notre offre :
·Placement de cadres et de spécialistes allemands et
européens et versement d‘un complément de salaire
s‘ajoutant à la rémunération locale habituelle.
·Présélection des candidats afin que vous puissiez
choisir parmi les meilleurs.
·Préparation de l‘expert intégré à son placement
dans votre pays à l‘aide de formations interculturelles
et de séminaires techniques.
·Suivi des experts intégrés par nos collaboratrices
et collaborateurs durant leur mission.
Rentabilité : Vous payez un salaire correspondant aux
salaires habituellement pratiqués sur le marché local.
Le CIM ajoute le complément nécessaire pour rendre la
rémunération attrayante pour un expert international.
Vos responsabilités :
·Conclusion d‘un contrat de travail avec l‘expert intégré
pour une durée normale de deux ans.
·Placement de l‘expert intégré à un poste important de
votre organisation.
·Paiement d‘une rémunération correspondant au niveau
de salaire versé pour une qualification équivalente sur le
marché local .
Veuillez nous contacter et définir dans notre
formulaire de demande le profil de qualifications
correspondant à vos besoins individuels.
Nous vous proposons une présélection de candidats.
Vous choisissez l’expert que vous préférez.
Vous concluez avec l‘expert un contrat de travail et
vous fixez avec lui des objectifs conjoints pour la
durée de sa mission.
COMPLÉMENT DE SALAIRE
Vous le rémunérez selon les tarifs habituellement
pratiqués sur le marché local. Le CIM se charge de
lui verser un complément de salaire.