Annonce DRH - juin 2015

Groupe européen, Capio est un acteur majeur dans le secteur de la santé privée. Avec 23
établissements en France, nous sommes présents dans de nombreuses régions :
Ile-de-France, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Est, Poitou Charentes, Aquitaine.
Notre vocation : offrir aux patients des prestations de haut niveau et les améliorer
constamment par une gestion opérationnelle efficace, à travers des valeurs fortes : Qualité,
Compassion et Responsabilité.
La clinique Saint Jean Languedoc, implantée à Toulouse (environ 210 lits et places, 600
bulletins de salaire), toutes spécialités médicales et chirurgicales, maternité, SSR, etc …
recherche un(e) :
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES H/F
L’établissement se regroupe à horizon fin 2017 avec la clinique Capio clinique du Parc sur un
nouvel établissement situé en périphérie toulousaine.
Poste à pourvoir dès que possible en CDI - Temps plein
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S
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Rattaché(e) à la Direction de l’Etablissement et à la tête d’une équipe de 3 personnes, votre
mission principale est :
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de définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la stratégie du groupe et de
l’établissement,
vous la déploierez dans toutes ses dimensions et dans le respect de la
réglementation sociale (notamment GPEC, pilotage de la masse salariale, gestion
administrative du personnel, relations sociales, qualité de vie et bien-être au travail,
etc…),
vous êtes le garant d’un bon climat social et accompagnez les collaborateurs et les
managers par une forte présence et une disponibilité opérationnelle.
Vous devrez en outre :
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accompagner et mettre en œuvre le projet social lié au regroupement des 2 cliniques,
vous serez l’interlocuteur privilégié des Représentants du Personnel et animerez,
d’une part, les négociations de nouveaux accords (rémunération et aménagement du
temps de travail) et, d’autre part, veillerez au process d’information – consultation
des instances représentatives concernées à toutes les étapes du projet,
vous participerez largement à l’élaboration des nouveaux plannings de travail en
accord avec les organisations cibles qui seront définies,
enfin, vous accompagnerez collectivement et individuellement les professionnels à
prendre place dans la nouvelle structure.
Vous serez le (la) futur(e) DRH de la nouvelle clinique Capio La Croix du Sud.
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Pour mener à bien cette mission aux forts enjeux socio-économiques le candidat est
de formation supérieure.
Il s’appuie impérativement sur des pratiques RH acquises, sur une expérience
professionnelle et opérationnelle d’au moins 5 à 10 années dans un secteur d’activité
similaire.
Nous recherchons avant tout une personnalité impliquée sur le long terme,
pragmatique, rigoureuse dans sa pratique quotidienne.
Agréable et conviviale, à l’écoute des équipes pluridisciplinaires, vous possédez de
vraies qualités relationnelles et démontrerez de réelles aptitudes de manager
opérationnel.
Membre du comité de direction, vous êtes force de proposition.
::::
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I
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Pour cela, nous vous remercions d’envoyer votre dossier de candidature (lettre de
motivation, CV et prétentions) à :
CAPIO SANTE
Service des Ressources Humaines
113 boulevard Stalingrad – 69628 VILLEURBANNE Cédex
E-mail : [email protected]