PepsiCo Canada emploie près de 10 000 travailleurs canadiens et

OFFRE DE STAGE
TITRE DU POSTE : STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES
NOM DE L’ENTREPRISE : PEPSICO CANADA BREUVAGES
RENSEIGNEMENTS SUR L’ENTREPRISE
Description :
PepsiCo Canada emploie près de 10 000 travailleurs canadiens et est composée de deux unités d’affaires :
PepsiCo Canada Breuvages, qui regroupe des marques comme Pepsi, Gatorade et Tropicana, et PepsiCo
Canada Aliments, qui gère notamment les marques Frito Lay Canada ainsi que les aliments et les collations
Quaker. PepsiCo Canada appartient pour sa part au groupe international PepsiCo, Inc.
Nous sommes une société et un employeur de premier ordre à l’échelle mondiale qui cherche à recruter
les plus grands talents pour notre équipe des finances. Si vous faites preuve de leadership éclairé, exercez
votre esprit stratégique et vous efforcez d’agir à titre de solide conseiller d’affaires, alors l’un des postes
suivants pourrait être la prochaine étape de votre cheminement de carrière!
Site Internet : www.pepsico.ca
DESCRIPTION DE L’OFFRE
Description du mandat détaillé (tâches et responsabilités) :
o
Assister l’équipe des ressources humaines dans leurs mandats quotidiens au niveau de la gestion
des relations de travail, du recrutement, de la paie et des avantages sociaux;
o
Participer au processus de recrutement pour tous les postes de première ligne au Québec, en
Nouvelle-Écosse, au Nouveau-Brunswick et à l’Île-du-Prince-Édouard (affichage de poste, trie de
cv, vérifications pré-emploi, entrevues téléphoniques, lettres d’offres, etc.);
Critères d’embauche (domaine d’études, langues, etc.) :
o
En voie d’obtention d’un diplôme universitaire en relations industrielles ou en gestion des
ressources humaines;
o
Parfaitement bilingue français et anglais);
o
Capacité de gérer son temps et de travailler indépendamment;
o
Organisé, autonome et capable de prendre des décisions avisées;
o
Connaissance approfondie du système Microsoft Office.
CRITERES ACADEMIQUES
o
Être inscrit au prog 7002;
o
Avoir réussi 75 crédits au trimestre où s’effectuera le stage;
o
Moyenne minimale cumulative exigée : 2.7 sur 4.3;
o
Avoir réussi la condition d’anglais (test ou cours de niveau intermédiaire). Non applicable aux
étudiants admis avant l’automne 2007.
Ou
o
Être inscrit au prog 7764 (concentration gestion des ressources humaines) ou 7113/GRH ou au
bac par cumul : C102 ou C111, en plus d’avoir complété ou être inscrit au certificat 4209;
certificat en gestion des ressources humaines.
o
Avoir réussi 75 crédits au trimestre où s’effectuera le stage;
o
Moyenne minimale cumulative exigée : 2.7 sur 4.3 pour l’ensemble des études;
o
Avoir réussi 3 cours de concentration
Salaire ou montant forfaitaire : 15$/heure
Date d’entrée en fonction : 19 août, selon les disponibilités de l’étudiant
Durée du stage et horaire : 19 août au 13 décembre
Lieu du stage : 3700 boulevard Thimens Ville St-Laurent, QC H4R 1T8
PROCÉDURES POUR SOUMETTRE LES CANDIDATURES
Date limite pour soumettre les candidatures : 5 juillet 2013
Documents requis de la part des candidats : CV oui - Lettre oui
Autres moyens et marche à suivre : postulez en ligne sur notre site internet :
http://careers.pepsico.com/job/Montr%C3%A9al-Stagiaire-en-ressources-humainesQueb/2645176/