L` Université Toulouse 1 Capitole recrute un

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L` Université Toulouse 1 Capitole recrute un
L’ Université Toulouse 1 Capitole recrute un Responsable du Service Parcours Professionnel
Individualisé ( PPI)
Intitulé du Service : IAE Toulouse – Ecole de Management.
Profil : Responsable du service Parcours Professionnel Individualisé (PPI)
Environnement:
Issue d’une longue tradition universitaire, L’Université Toulouse 1 Capitole est implantée au cœur de
la ville de Toulouse. L’Université compte 3 UFR, l’Ecole d’Economie de Toulouse, un IAE, ainsi qu’un
IUT délocalisé à Rodez. Elle accueille plus de 19 000 étudiants dans les domaines du droit, de
l’économie, de la gestion, et emploie plus de 1 100 personnes.
L’IAE Toulouse, école de Management de l’Université Toulouse 1 – Capitole, propose des diplômes
de Licences et Masters en Gestion, en formation initiale, continue et en alternance. L’IAE compte
environ 2500 étudiants.
Dans le cadre de ses activités, l’IAE propose à ses étudiants un dispositif, le Projet Personnel
Individualisé (PPI), afin de les accompagner tout au long de leur cursus et de leur permettre de
construire leur projet professionnel, de développer leurs compétences transversales et d’accroître
leur employabilité. Cet accompagnement se décline notamment au travers d’entretiens individuels,
de simulations de recrutement, de mises en situation, de rencontres, de conférences-métiers, tables
rondes … en français ou en anglais.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du directeur administratif de l’IAE, le candidat prend en charge la gestion
administrative du service.
Missions principales :
- Assurer l’organisation et la gestion du dispositif ;
- Préparer les budgets prévisionnels, assurer un suivi financier et qualitatif de l’activité ;
- Promouvoir le dispositif auprès des étudiants et des professionnels ;
- Intégrer le dispositif dans la démarche globale d’assurance Qualité de l’Ecole.
Description des compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques ;
- Maîtrise de l’anglais : lu, écrit, parlé ;
- Aisance relationnelle ;
- Aptitude à travailler aussi bien en équipe qu'en mode autonome ;
- Aptitude à se coordonner avec d’autres partie-prenantes.
Précisions particulières relatives au poste :
Cet emploi positionné en catégorie B, est ouvert aux agents non-titulaires.
Conditions de diplôme : Bac ou diplôme classé de niveau IV
Date de prise de fonctions : Septembre 2015
Le contrat est à durée déterminée, de droit public, d’une durée de 12 mois, renouvelable.
Rémunération brute mensuelle : 1509.47 € bruts mensuels (par référence au 1er échelon du corps
des Techniciens de Recherche et Formation).
Pour tout renseignement sur le poste à pourvoir, contacter :
M. Philippe ESCUDIER DONNADIEU :
Chef de Service
[email protected]
05 61 63 56 02
La candidature - lettre de motivation et curriculum vitae - sera envoyée par
courriel conjointement aux adresses suivantes, en rappelant l’intitulé exact de
l’annonce :
[email protected]
[email protected]
avant le 24 Aout 2015