Intégration de progiciels de gestion dans la PME (PGI)

Transcription

Intégration de progiciels de gestion dans la PME (PGI)
iut.univ-lyon1.fr/lppgi
Licence professionnelle
Intégration de progiciels
de gestion dans la PME (PGI)
Ce diplôme forme des professionnels capables d’intégrer des progiciels
comme outil d’aide à la gestion et à la décision dans les PME.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Former des consultants à la mise en place de solution intégrée couvrant l’ensemble
des fonctions de l’organisation : des achats jusqu’aux ventes en passant par la comptabilité. Les diplômés sont formés à l’organisation du système d’information à travers la
mise en place d’un progiciel de gestion intégré ou d’un progiciel de gestion métier (PGI
ou ERP) au sein d’une PME. Pour cela ils auditent les flux d’informations, les intègrent
de façon rationnelle dans le progiciel, ils administrent et gèrent les accès, assurent la
formation, accompagnent les collaborateurs, et pour finir proposent des outils d’aide à
la gestion et à la décision.
• PUBLICS CONCERNÉS
•E
ffectif : 15-20 étudiants ;
• Pré-requis : Bac+2, DUT, BTS, Licence L2
dans le domaine de la gestion ou de l’informatique essentiellement, ou équivalent ;
• Statut : contrat d’apprentissage ou de
professionnalisation, plan de formation,
Congé Individuel de Formation (CIF),
Validation des Acquis de l’Expérience.
• ORGANISATION DE LA
FORMATION
© Eric Le Roux Service communication UCBL.
Villeurbanne Doua
DÉPARTEMENT GESTION
DES ENTREPRISES ET DES
ADMINISTRATIONS
1, rue de la Technologie
69622 Villeurbanne cedex
CONTACTS
• Responsable pédagogique :
Hélène DELEPLANCQUE
Tél. : 04 72 69 21 68
Mail : [email protected]
• Service Formations en
Alternances, Relations Entreprises :
Tél. : 04 72 69 20 11
Fax : 04 72 69 20 14
Mail : [email protected]
Durée de la formation : 1 an en alternance ;
Formation de base : Cours - TD - TP - Études
de cas - Projets ;
Rythme de formation : 39 semaines en entreprise et 13 semaines de cours.
• CONTENU DE LA FORMATION
-
Comprendre et analyser le fonctionnement et l’organisation de l’entreprise :
environnement économique et juridique
(analyse processuelle de l’entreprise,
droit des entreprises), anglais, stratégie
marketing et analyse de données (CRM),
gestion de projet (méthodologie de projet, communication, conduite de changement) ;
- Gérer le système d’information : outils de
gestion (comptabilité générale et de
STATISTIQUES
gestion, SI et contrôle de gestion, comptabilité budgétaire), gestion des activités,
contrôle
qualité,
audit,
droit
informatique ;
- Mettre en oeuvre un ERP : systèmes d’information et outils (informatique de gestion, architecture), gestion de bases de
données (conception et utilisation de
bases de données SQL), outil et traitement de l’information (paramétrage
d’ERP, gestion des droits d’accès), langage et formalisation (outil de Business
Intelligence), qualité, sécurité réseaux ;
- Projet tuteuré ;
-
Pratique professionnelle (stage ou apprentissage).
• INSERTION PROFESSIONNELLE
• Consultant fonctionnel,
• Gestionnaire d’ERP,
• Assistant chef de projet,
• Formateur,
• Assistant support utilisateur,
• Assistant informatique de gestion,
• Technico-commercial informatique,
• Consultant technique.
• PARTENARIAT
Enquête des diplômés 2011 - taux de retour : 88,2%
• 89% des diplômés sont en emploi.
• 100% des diplômés ont trouvé
leur premier emploi dans les 3
premiers mois.
• 1,14 mois de durée moyenne
d’accès au premier emploi.
• 88% des diplômés ont trouvé que
cette licence était un bon moyen
d’accès à l’emploi.