Intégration de progiciels de gestion dans la PME (PGI)
Transcription
Intégration de progiciels de gestion dans la PME (PGI)
iut.univ-lyon1.fr/lppgi Licence professionnelle Intégration de progiciels de gestion dans la PME (PGI) Ce diplôme forme des professionnels capables d’intégrer des progiciels comme outil d’aide à la gestion et à la décision dans les PME. OBJECTIFS DE LA FORMATION Former des consultants à la mise en place de solution intégrée couvrant l’ensemble des fonctions de l’organisation : des achats jusqu’aux ventes en passant par la comptabilité. Les diplômés sont formés à l’organisation du système d’information à travers la mise en place d’un progiciel de gestion intégré ou d’un progiciel de gestion métier (PGI ou ERP) au sein d’une PME. Pour cela ils auditent les flux d’informations, les intègrent de façon rationnelle dans le progiciel, ils administrent et gèrent les accès, assurent la formation, accompagnent les collaborateurs, et pour finir proposent des outils d’aide à la gestion et à la décision. • PUBLICS CONCERNÉS •E ffectif : 15-20 étudiants ; • Pré-requis : Bac+2, DUT, BTS, Licence L2 dans le domaine de la gestion ou de l’informatique essentiellement, ou équivalent ; • Statut : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, plan de formation, Congé Individuel de Formation (CIF), Validation des Acquis de l’Expérience. • ORGANISATION DE LA FORMATION © Eric Le Roux Service communication UCBL. Villeurbanne Doua DÉPARTEMENT GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS 1, rue de la Technologie 69622 Villeurbanne cedex CONTACTS • Responsable pédagogique : Hélène DELEPLANCQUE Tél. : 04 72 69 21 68 Mail : [email protected] • Service Formations en Alternances, Relations Entreprises : Tél. : 04 72 69 20 11 Fax : 04 72 69 20 14 Mail : [email protected] Durée de la formation : 1 an en alternance ; Formation de base : Cours - TD - TP - Études de cas - Projets ; Rythme de formation : 39 semaines en entreprise et 13 semaines de cours. • CONTENU DE LA FORMATION - Comprendre et analyser le fonctionnement et l’organisation de l’entreprise : environnement économique et juridique (analyse processuelle de l’entreprise, droit des entreprises), anglais, stratégie marketing et analyse de données (CRM), gestion de projet (méthodologie de projet, communication, conduite de changement) ; - Gérer le système d’information : outils de gestion (comptabilité générale et de STATISTIQUES gestion, SI et contrôle de gestion, comptabilité budgétaire), gestion des activités, contrôle qualité, audit, droit informatique ; - Mettre en oeuvre un ERP : systèmes d’information et outils (informatique de gestion, architecture), gestion de bases de données (conception et utilisation de bases de données SQL), outil et traitement de l’information (paramétrage d’ERP, gestion des droits d’accès), langage et formalisation (outil de Business Intelligence), qualité, sécurité réseaux ; - Projet tuteuré ; - Pratique professionnelle (stage ou apprentissage). • INSERTION PROFESSIONNELLE • Consultant fonctionnel, • Gestionnaire d’ERP, • Assistant chef de projet, • Formateur, • Assistant support utilisateur, • Assistant informatique de gestion, • Technico-commercial informatique, • Consultant technique. • PARTENARIAT Enquête des diplômés 2011 - taux de retour : 88,2% • 89% des diplômés sont en emploi. • 100% des diplômés ont trouvé leur premier emploi dans les 3 premiers mois. • 1,14 mois de durée moyenne d’accès au premier emploi. • 88% des diplômés ont trouvé que cette licence était un bon moyen d’accès à l’emploi.