BOUYGUES BATIMENT NORD-EST prévient la pénibilité
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BOUYGUES BATIMENT NORD-EST prévient la pénibilité
BOUYGUES BATIMENT NORD-EST prévient la pénibilité pour préserver la santé des compagnons Contexte Année 2014 Bouygues Batiment Nord-Est, filiale régionale du groupe Bouygues Construction, emploie 750 salariés, dans le Catégorie 2. Droits de l'Homme chantier, c'est préserver la première richesse de l'entreprise : les hommes et les femmes qui la composent. C'est Rubrique Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations Secteur Construction / Immobilier Taille de l'entreprise Entreprise de plus de 500 salariés Pays France Nord de la France ainsi qu'en Belgique. Pour Bouygues Batiment Nord-Est, garantir la sécurité et la santé sur pourquoi Bouygues Batiment Nord-Est, et plus largement Bouygues Construction, en font une priorité absolue. Objectif(s) > Donner du sens à la démarche ergonomique pour les compagnons sur le terrain > Penforcement de la sécurité sur chantier Démarche Bouygues Batiment Nord-Est a souhaité, dans le cadre de la semaine du Développement Durable, promouvoir auprès de l'ensemble de ses collaborateurs et en particulier des compagnons, les actions et outils mis en oeuvre par l'entreprise en matière d'ergonomie. Entreprise BOUYGUES BATIMENT NORD-EST Pour ce faire, un ergotour a eu lieu sur 8 chantiers et s'est articulé autour de 4 ateliers sur les thèmes suivants : - L'échauffement, afin de comprendre son utilité et d'expliquer comment prendre soin de son corps au quotidien dans ce domaine d'activité. - Les restrictions médicales et le handicap pour provoquer une prise de conscience et engager un débat Groupe GROUPE BOUYGUES Chiffre d'affaires 345M€ (2015) sur ces sujets. - La promotion de matériels ergonomiques pour tester concrètement, au poste de travail, des outils innovants visant à réduire les contraintes physiques. - La mise en évidence des contraintes de chaque métier et les améliorations misent en place par l'entreprise afin d'induire des changements dans les comportements au quotidien. Effectif 1000 salariés (2015) Par l'intermédiaire des différents ateliers, les 250 compagnons associés à cette démarche ont pris conscience Pays des actions mises en place par l'entreprise pour améliorer leurs conditions de travail. Le nombre de restrictions France Adresse médicales, le témoignage de compagnons ayant des restrictions, les charges manutentionnées par jour par un bancheur sont autant d'éléments dont ils n'avaient pas connaissance et qui ont suscité un intérêt de leur part. 1 avenue de lhorizon 59651 VILLENEUVE DASCQ Le bilan positif de cet événement a permis un déploiement de l'action dans chaque filiale de Bouygues entreprise Téléphone France Europe. 03 57 63 00 00 www.bouygues-batiment-nord-est.fr/ Entreprise partenaire du World Forum for a Responsible Economy 2016 Facteur(s) clés du succès > L'implication des salariés à tous les niveaux hiérarchiques > Des ateliers concrets, les témoignages des premiers concernés > Ecoute et recueil de leur perception et point de vue Contact Thibault GANDON Directeur des Ressources Humaines Contribution à la performance de l'entreprise Mise à jour le Vendredi, 30 Septembre 2016 > Baisse du nombre de restrictions médicales : 52 compagnons touchés en 2013 contre 70 en 2012: soit -25% > Prévention apparition des maladies professionnelles > 100% des restrictions médicales connues et prises en compte > Réelle prise de conscience sur leur capital santé, amorce de changements d'attitudes > Meilleure productivité > Relations équilibrées dans la durée avec les fournisseurs ; relations de confiance avec les clients Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance > Amélioration de la sécurité, de la santé, des conditions de travail des salariés > Sentiment de bien-être et de sérénité sur les chantiers > Des compagnons acteurs éclairés et engagés dans la démarche Cette oeuvre de Réseau Alliances est mise à disposition selon les termes de la licence Creative Pour en savoir plus Démarche RSE primée aux http://www.reseau-alliances.org/trophees-economie-responsableDémarche RSE primée aux