RAPPORT ACTIVITE 2014 AVEC DEROULE AG

CGPME
Haute-Normandie
Assemblée Générale
10 mars 2015
Assemblée Générale de la CGPME
mardi 10 mars 2015
Mardi 10 mars, dans l’amphithéâtre du
CISE de l’ESIGELEC, a eu lieu l’Assemblée
Générale de la CGPME.
Ce moment a été l’occasion pour nos
adhérents et partenaires d’avoir une vision
sur les actions réalisées en 2014 et sur les
projets et orientations de la CGPME pour
2015, mais aussi de rencontrer et
d’échanger, autour d’un cocktail, avec le
Président et les membres du Bureau de la
CGPME.
2
Lors de l’Assemblée Générale, comme le prévoit les statuts de la CGPME, le
Conseil d’Administration a été renouvelé pour un tiers de ses membres.
Ainsi le nouveau Conseil d’administration s’est ensuite réuni pour élire le Bureau de
la Seine Maritime, de l’Eure et de la Haute Normandie.
Philippe ROSAY a ainsi été réélu Président de la CGPME Haute-Normandie.
Bénédicte CARON a été réélue Présidente de la CGPME de l’Eure et Vincent
LAUDAT a nouvellement été élu Vice Président pour ce même département.
La CGPME de Seine-Maritime a un nouveau Président en la personne de Xavier
PREVOST ainsi qu’un nouveau Vice Président en la personne de Patrick PERCEPIED.
Bénédicte CARON
Vincent LAUDAT
Présidente de l’Eure
Vice Président CGPME 27
Patrick PERCEPIED
Vice Président CGPME 76
Xavier PREVOST
Président de la Seine Maritime
Ont aussi été élus :
COMPOSITION DU BUREAU DE LA SEINE MARITIME
POSTE
PRESIDENT
VICE PRESIDENT
VICE PRESIDENT
COMMERCE
VICE PRESIDENT INDUSTRIE
VICE PRESIDENT
PRESTATAIRES DE SERVICES
VICE PRESIDENT ARTISANAT
TRESORIER
SECRETAIRE
-
CANDIDAT (S)
Xavier PREVOST
ADEQUATION SECURITE
Patrick PERCEPIED
AURIZON
Claude GUEZ
GUEZ INVESTISSEMENTS
Didier PEZIER
GIPELEC
-
Nicolas PLANTROU
CABINET PLANTROU DE LA BRUNIERE ET ASSOCIES
-
Thierry GUILLON
ATELIERS TECHNIMETAL
Philippe ROSAY
SOFIRO
François PEREZ CASTANO
ALFE SARL
-
3
COMPOSITION DU BUREAU DE L’EURE
POSTE
CANDIDAT (S)
Bénédicte CARON
FANNY
Vincent LAUDAT
EPOXY 27
-
PRESIDENTE
VICE PRESIDENT
-
VICE PRESIDENT
COMMERCE
VICE PRESIDENT INDUSTRIE
PAS DE CANDIDAT
Cyrille FASQUELLE
MODELAGE FASQUELLE
Didier PEZIER
DP CONSULT
-
VICE PRESIDENT
PRESTATAIRES DE SERVICES
-
VICE PRESIDENT ARTISANAT
-
Francis HAAS
-
Bénédicte CARON
FANNY
Paul Antoine MARTEAU
CADEO
TRESORIERE
SECRETAIRE
-
COMPOSITION DU BUREAU Haute-Normandie
POSTE
PRESIDENT REGIONAL
VICE PRESIDENT REGIONAL
VICE PRESIDENTE REGIONALE
TRESORIERE
CANDIDAT (S)
-
Philippe ROSAY
SOFIRO
Xavier PREVOST
ADEQUATION SECURITE
Bénédicte CARON
FANNY
Bénédicte CARON
FANNY
Vous trouverez, dans les pages ci-après, l’intervention de Philippe ROSAY, Président
de la CGPME Haute-Normandie ainsi que le résultat des élections du Conseil
d’Administration et notre rapport d’activités pour l’année 2014.
4
Intervention du Président ROSAY
Remerciements : adhérents – partenaires – équipe
1 - POINT ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE
a) année 2014
Sous le signe de la morosité, en Haute-Normandie :
Industrie =
- 0.90%
(Chimie – Pétrochimie) =
- 6.00%
Construction =
- 3.60%
Services aux Entreprises =
- 3.00%
Cela entraîne la disparition de nombreuses PME.
Le chômage est au dessus de la moyenne nationale.
Philippe ROSAY - Président Haute Normandie
b) l’année 2015 sera mitigée
Signaux encourageants : - baisse baril pétrole (50$)
- baisse taux intérêts
- baisse de l’euro (1.08 1)
- baisse matières premières
- Etats-Unis en bonne santé (- 5% chômeurs)
En France :
Malheureusement les mesures mouvantes du gouvernement plonge les entreprises dans un
brouillard dans lequel l’environnement Entrepreneurial se trouve fragilisé et manque de
confiance.
Nous constatons que nous sommes en retard sur les réformes structurelles. Nos politiques
budgétaires doivent soutenir le redressement de notre économie tout en respectant le pacte
de stabilité.
2 signaux sont envoyés à Bruxelles (même si insuffisant) pour obtenir un répit :
- « Déverrouiller les affaires » : Loi MACRON
- « Déverrouiller le social » : Loi REBSAMEN
Un certain nombre d’actions ont été engagées par le Gouvernement :
- Plan Juncker sur l’investissement - France 8 milliard €
- Le CICE
- Soutien à l’embauche d’un salarié au SMIC (dispositif zéro charge)
- Contrat de génération – CDI apprentissage
- Suppression progressive de la C3S
- Etc.
5
Intervention du Président ROSAY
Les projections :
L’institution européenne a annoncé ces projections de croissance pour la zone euro :
2015 :
1.5%
Banque de France : 0.70%
2016 :
1.9%
2017 :
2.1%
10 ans de crise - développement médiocre
2 – POUR LA CGPME
Départ de Jean François ROUBAUD
Election de François ASSELIN
Saluons la nomination de :
• Bénédicte CARON au poste de Vice présidente en charge des Affaires
économiques et,
• Stéphanie PAUZAT au poste de Secrétaire Confédérale
3 – LES COMBATS NATIONAUX
-
Compte pénibilité,
Loi Hamon (Macron ?)
Représentativité syndicale dans les entreprises (moins de 11 salariés)
RSI
Compte Personnel Formation
Etc.
4 – LES ENJEUX 2015 POUR LA CGPME HAUTE NORMANDIE
a) Acte III de la décentralisation :
- ECONOMIE (chambres commerces)
- FORMATION
b) « Nouvelle carte » régionale :
- Fusion Haute et Basse Normandie
c) La représentativité :
- Adhérents
(militants)
6
Election du Conseil d’Administration
Ont été élus :
SECTION
ARTISANAT
COMMERCE
CANDIDATS
DEPARTEMENT
Philippe ROSAY
SOFIRO
76
Bénédicte CARON
FANNY
27
François PEREZ CASTANO
ALFE SARL
76
Fabrice TOURRES
UNIVERRE
Vincent LAUDAT
EPOXY 27
76
27
INDUSTRIE
Jean Pierre MARX
Ancien dirigeant Sté GAMET PRECISION
Catherine DUCLOS
FINANCIERE DE NORMANDIE
27
76
Alexandre GALBRUN
LE CLOS SAINT LOUIS
27
Stéphane LECOMTE
OFRACAR
76
Paul Antoine MARTEAU
CADEO
27
Didier PEZIER
ACTINIUM
27
PRESTATAIRES DE
SERVICES
Nicolas PLANTROU
CABINET PLANTROU DE LA BRUNIERE ET
ASSOCIES
76
Le Conseil d’Administration de l’Eure accueille trois nouveaux membres : Messieurs
Alexandre Galbrun, Paul Antoine Marteau, et Jean Pierre Marx.
7
CGPME
Haute-Normandie
Rapport d’activités
2014
Mars 2015
8
SOMMAIRE
Nos adhérents
p 10
Les branches professionnelles adhérentes
p 11
Nos partenaires
p 12
Partie 1 - STRUCTURATION / DEVELOPPEMENT DU RESEAU
•
Communication
p 14
•
Fonctionnement
p 11
•
Organisation et développement
p 16
Partie 2 – NOS MISSIONS
•
Les travaux des commissions
p 18
•
Informations
p 21
•
Accompagnement
p 21
•
Animations
p 23
Partie 3 – LES ACTIONS SYNDICALES
•
La manifestation de décembre
p 26
•
Le travail des élus
p 30
•
Les mandats
p 32
Partie 4 – ASSEMBLEE GENERALE DU 10 MARS
p 33
9
Nos adhérents
REPARTITION DES ADHERENTS PAR BASSIN D'EMPLOI
ESTUAIRE
25%
ROUEN
42%
CAUX/BRAY
7%
DIEPPE
5%
ELBEUF
2%
EURE
19%
REPARTITION PAR TAILLE D'ENTREPRISE
20 à 49 salariés
12%
10 à 19 salariés
26%
50 et + salariés
6%
0à9
10 à 19
20 à 49
50 et +
0 à 9 salariés
56%
10
Les branches adhérentes
FFB ROUEN DIEPPE
FFB LE HAVRE
FEP REGION NORD - NORMANDIE – PICARDIE
UIMM ROUEN DIEPPE
UMIH HAUTE NORMANDIE
Nous rejoignent en 2015
La FFB de l’EURE
11
Nos partenaires
Nous on rejoint en 2014
Caisse d’Epargne Normandie
MATMUT PJ
Nous soutiennent depuis plusieurs années
AG2R La Mondiale
EDF
Harmonie Mutuelle
Nous rejoignent en 2015
SwissLife
12
PARTIE 1
STRUCTURATION
DEVELOPPEMENT DU RESEAU
13
Communication
-
Refonte du site internet
-
Présence sur les réseaux sociaux : compte Facebook pour Le
Havre Estuaire, compte LinkedIn
14
-
Mise en place de la newsletter bimensuelle « LA MINUTE
CGPME » pour réduire le nombre des envois de communication
-
Plaquette : élaboration
disposition)
-
La rubrique mensuelle « Coup de cœur éco », dans l’émission
« Parole de décideur » sur La Chaine Normande, lancée début
2015.
d’une
nouvelle
plaquette
(à
votre
Perspectives 2015
Création d’une page Facebook et d’une chaine You Tube
ayant pour objectif de rassembler toutes les vidéos
de la CGPME Normandie.
15
Fonctionnement
-
Déménagement (acquisition de nouveaux locaux)
-
Recrutement d’une Chargée de Missions et de Développement
-
Rapprochement avec la CGPME Basse-Normandie (rencontre trimestrielle
pour apprendre à se connaître, réflexion des actions à mettre en
commun, etc.) en vu de la fusion future de nos 2 organisations : CGPME
Normandie
Organisation et développement
Proximité avec nos adhérents
Renforcement et affirmation de notre présence sur différents bassins d’emploi :
• L’Estuaire
Animé par Patrick Percepied et Fabrice Tourres
Coordination : Séverine Touchard
Suite au lancement de la CGPME Estuaire en octobre 2013, continuation du
développement avec 8 comités de direction sur l’année avec quelques
adhérents pour mettre en place, développer des actions et renforcer notre
présence sur l’Estuaire.
5 Réunions d’informations organisées et un grand nombre d’action de
communication (Facebook Estuaire ; communiqués de presse ; diverses
rencontres…)
• L’Eure
Animé par Vincent Laudat et Cyrille Fasquelle
Coordination : Ludivine His
Démarrage fin octobre 2014 avec 2 comités de direction organisés avec
quelques adhérents pour mettre en place, développer des actions et renforcer
notre présence sur l’Eure. Dans un premier temps, ces actions seront
développées sur le bassin de Louviers / Val de Reuil et ensuite dupliquées sur
les autres territoires de l’Eure.
16
PARTIE 2
NOS MISSIONS
17
Les travaux des commissions
- Commission DST (Dialogue Social Territorial) :
Présidée par Nicolas PLANTROU, elle a pour objectif d’organiser le
rapprochement pour les « futures négociations » avec les organisations
syndicales de salariés
Trois rencontres ont eu lieu, dans les locaux de la DIRECCTE, avec les cinq
syndicats de salariés.
Perspectives 2015
Mise en place d’un projet commun
- Commission EAF (Entrepreneuriat Au Féminin) :
Présidée par Aline LOUISY LOUIS, elle a pour objet de promouvoir
l’entrepreneuriat des femmes et les accompagner dans la gestion et le
développement de l’entreprise.
Cette commission est mixte et ouverte aux chefs d’entreprise, aux femmes de
chefs d’entreprise, aux femmes porteuses d’un projet et aux cadres dirigeant.
Les actions en 2014 :
• Participation de notre commission EAF à la semaine de
l’Entrepreneuriat au Féminin en mars 2014 : 7 interventions de
femmes chefs d’entreprises dans les établissements scolaires.
• Candidature de la Présidente de la commission EAF aux trophées
EAF organisés par la CGPME Nationale pour le trophée Coup de
cœur décerné aux femmes qui participent à la promotion de
l’entrepreneuriat dans les écoles : nous avons fait parti des 3
finalistes.
• Rencontre de la Délégation Régionale aux Droits des Femmes et à
l’Egalité entre les hommes et femmes Marion PERRIER.
Les réunions en 2014 :
• 27 février – Semaine de L’EAF dans les écoles (Programmation et
répartition des interventions)
• 27 mars – Actualités Fiscales
• 22 mai - Intervention / coaching sur la connaissance de soi et le
comportement avec une approche interactive et conviviale
• 26 juin - L’informatique et de la sécurisation des données
• 18 septembre – Encourager les femmes à entreprendre
• 16 octobre – Comment (bien) parler à son banquier ?
18
- Commission Education / Economie :
Présidée par Gérard DUCHEMIN, elle a pour objectif de développer l’esprit
d’entreprendre et d’entreprise auprès des élèves / étudiants.
La commission s’est réunie 4 fois en 2014 pour travailler sur l’implication de la
CGPME dans :
• Les CLEE : Intégration des 7 CLEE (Comité Local Ecole-Entreprise)
de la région.
• L’association 100 000 entrepreneurs : Interventions de chefs
d’entreprise dans les établissements scolaires. 21 interventions
ont eu lieu sur le 1er semestre 2014 et 540 jeunes ont été
sensibilisés.
• EPA – Entreprendre pour Apprendre : Recherche de parrains (chef
d’entreprise) pour les mini-entreprises. Concours régional des
Mini entreprises : participation des dirigeants CGPME au jury +
présidence du jury assurée par le président de la CGPME Haute
Normandie : P Rosay
• CMQ3E - Campus des métiers et des qualifications de Rouen –
Convention de partenariat.
- Commission Economique :
Présidée par Didier PEZIER, elle a deux objectifs : favoriser le développement
économique des TPE/PME et accompagner les entreprises en difficultés.
Perspectives 2015
Développement des actions autour des 2 volets de la
commission et projet APPUI PME.
19
- Commission Emploi / Formation :
Présidée par Xavier PREVOST, elle a pour objectif de piloter et mener des
actions et projets afin d'outiller nos entreprises sur les sujets emploi/formation
(réforme de la Formation Professionnelle Continue, CPF, Contrats aidés,
Recrutement, etc.)
Mise en place de l’action Recrut’PME, renforcement de notre présence dans les
mandats stratégiques (Crefop, Coparef, Irgouv, Agefos, etc.)
Perspectives 2015
Structuration de la Commission des Affaires Sociales
(opérationnel en 2015)
Commission
Affaires Sociales
Commission
Dialogue Social
Territorial
Commission
Education /
Economie
Commission
Emploi /
Formation
Commission
Mandataires
Sociaux
20
Informations
-
Conventions collectives + mises à jour : 74 conventions traitées
-
Veille info juridique
- Communication d’outils pour le chef d’entreprise :
Fiches pratiques sur la Formation Professionnelle Continue, la Pénibilité, les
Actualités 2015
- Le Service Juridique
Le service juridique Matmut PJ c’est :
• Une plate forme téléphonique d’assistants juridiques,
• Un service d’assistance juridique de proximité qui vous permet de
rencontrer un assistant sur rendez-vous,
• Un service de protection juridique.
L’intérêt pour le service demeure constant avec 137 téléconsultations pour
l’année 2014.
83% des appels concernaient le droit du travail et 4% la fiscalité.
Accompagnement
- Recrut PME
La CGPME vous propose un accompagnement personnalisé, sur mesure et
intégralement pris en charge ayant pour objectifs de vous aider à analyser et à
sécuriser votre contexte interne et mener à bien vos projets de recrutement.
-
Les formations Sauveteur Secouriste du Travail
La formation initiale
2 sessions par an – 20 stagiaires ont suivi la formation en 2014
Le suivi des formations recyclages (obligatoire tous les 2
ans)
La CGPME se charge de convoquer les stagiaires concernés par cette
formation. Quatre sessions ont eu lieu en 2014, se sont ainsi 33 stagiaires qui
ont actualisés leurs compétences SST.
Perspectives 2015
Projet CLUSTER ENERGIE
21
22
Animation
Développement des réunions d’informations notamment sur les bassins
Le Havre Estuaire et Val de Reuil/Louviers
- Les Petits Déjeuners de l’info
Les six thèmes suivants ont été abordés, 89 chefs d’entreprise étaient présents
à Rouen et au Havre.
La Déclaration Sociale Nominative (DNS) avec intervention de
l’URSSAF
La mise en place du compte pénibilité
La silver économie
Les nouveautés de la loi de finance 2014 et les points de vigilance
pour votre contrôle fiscal et URSSAF
La mise en place de la complémentaire santé
Quelle forme juridique pour l’acquisition de l’immobilier de votre
entreprise
- Les Petits Déjeuners de la Formation
Trois thèmes abordés en 2014, ce sont ainsi 54 participants qui ont été formés
sur les sujets suivants :
Gestion de quelques risques particuliers : tabac, risque routier,
alcool et substances illicites et risques chimiques
L’inspection du travail
Actualité de l’année dans le domaine de la protection de la santé et
de la prévention des risques
54 participants ont ainsi été formés sur ces sujets.
- La Rentrée Economique et Sociale des PME – 3ème édition
L’actualité juridique et sociale de la rentrée commentée par le Conseil Régional
des Notaires, l’Ordre des Avocats de la Cour d’Appel de Rouen et l’Ordre des
Experts Comptables.
Les rentrées éco sont organisées, en partenariat avec l’AGEFOS PME
Normandie, chaque année à Rouen, Le Havre et Evreux. En 2014, nous avons
accueilli 212 participants.
- Les réunions en région
A Val de Reuil, Pont Audemer, Dieppe, Le Havre, Evreux et Rouen en mai et
novembre 2014 a été suivie par 474 participants une réunion, organisée en
partenariat avec l’AGEFOS PME Normandie, sur « Les nouvelles obligations de
la formation professionnelle ».
23
-
La CGPME Le Havre Estuaire a organisé la première Soirée Club des
Entrepreneurs en présence de 23 chefs d’entreprises.
- Et enfin, dans le cadre du partenariat avec EDF ont pu visiter :
La centrale thermique du Havre : 14 visiteurs,
Le terminal méthanier de Dunkerque : 7 visiteurs,
La centrale de Penly : 12 visiteurs.
Perspectives 2015
Des réunions sont prévues sur les thèmes suivants :
Le compte pénibilité,
La DSN,
L’inspection du travail,
Les contrats aidés,
La prévoyance santé,
Comprendre sa feuille d’impôt pour mieux la
maîtriser,
Pourquoi l’assurance vie est le placement préféré
des français ?,
Les actualités de l’année dans le domaine de la
protection de la santé et de la prévention des
risques.
24
PARTIE 3
LES ACTIONS SYNDICALES
25
La manifestation de décembre
LE CONTEXTE
Novembre 2014 - Message de Jean François ROUBAUD, Président de la
CGPME Nationale
Madame, Monsieur,
Malgré nos mises en garde et alertes vis-à-vis des Pouvoirs Publics, les contraintes et
prélèvements sur les entreprises s’accumulent.
Il est maintenant temps de nous faire entendre de manière différente en montrant
l’exaspération des chefs d’entreprise.
Il a donc été décidé de lancer avec le MEDEF une semaine de mobilisation unitaire
pour demander, notamment, l’abrogation du compte personnel de prévention de la
pénibilité, de l’obligation préalable d’information des salariés en cas de cession
d’entreprise et l’abandon de la taxation sur les dividendes.
Trop c’est trop !!!
Une conférence de presse commune réunira les Présidents Nationaux du MEDEF, de la
CGPME et probablement de l’UPA, le 1er décembre.
La CGPME souhaite mobiliser les chefs d’entreprise appelés à descendre dans la rue
lors de deux rassemblements qui se dérouleront simultanément pour la partie nord de
la France à Paris, pour la partie sud à Toulouse et ce :
Le lundi 1er décembre à 10h00
Il nous faut impérativement nous mobiliser de manière massive pour donner force et
crédibilité à un mouvement qui doit nous permettre d’obtenir des mesures concrètes.
La manifestation sera placée sous le slogan :
« PME cadenAssez / libérez nos entreprises »
Sachant pouvoir compter sur votre implication sans faille, indispensable au succès de
cette opération,
Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, Chers Adhérents, en l’assurance de mes
sentiments les plus cordiaux.
26
La CGPME Haute Normandie a appelé à la mobilisation et a mis 2 bus
au départ du Havre et de Rouen.
LES RETOMBEES MEDIA
La délégation normande de la CGPME en nombre à Paris
Plus de 300 chefs d’entreprise de la CGPME HAUTE-NORMANDIE ont battu hier
le pavé parisien dans le cadre d’une manifestation nationale organisée par la
CGPME. Objectif : dénoncer la pression fiscale grandissante, les lourdeurs
administratives et multiples contraintes imposées par le gouvernement et les
collectivités qui pèsent sur les petites entreprises jusqu’à les asphyxier
complètement.
En savoir + :
27
La CGPME mobilisée pour faire entendre réellement la voix des petits
patrons des TPE et des PME-PMI
La manifestation initiée seule par la CGPME et soutenue par plus de 50
fédérations professionnelles a été un succès.
Plus de 6000 chefs d'entreprise de TPE / PME se sont mobilisés à Paris et 4000
d'entre eux se sont rassemblés à Toulouse pour manifester leur exaspération
et demander davantage de liberté, moins de contraintes et de prélèvements
obligatoires.
Dans le calme les manifestants, peu habitués à l’exercice, ont notamment
réclamé la suspension immédiate du compte pénibilité, de l'interdiction
d'embaucher à temps partiel moins de 24 heures par semaine et des nouvelles
règles encadrant la transmission d'entreprise.
Mettant en avant les slogans « TPE et PME CadenASSEZ » et « Libérez nos
entreprises », ils ont pu enfin faire entendre la voix de ces chefs d'entreprise,
trop souvent oubliés, qui prennent des risques pour faire vivre et développer
leur entreprise.
ET APRES LE RASSEMBLEMENT DE LUNDI A PARIS – UN
RASSEMBLEMENT A ETE ORGANISE MERCREDI A ROUEN
Prochaine étape pour la CGPME, après la manifestation de lundi à Paris, une
rencontre a eu lieu mercredi à Rouen avec le Medef et l’UPA.
Précédé par une conférence de presse, des chefs d’entreprises se sont
rassemblés pour témoigner.
En savoir +
28
Les articles en ligne sur www.cgpmehn.fr
29
Le travail des élus
Les rencontres du Président et des élus de la CGPME Haute Normandie
• Institutionnels :
Président de Région,
Préfets,
Direccte,
BPI France,
Banque de France,
Comité des banques,
Direction des finances Publiques,
Président du CESER HN,
Recteur,
Organisations syndicales.
•
Partenaires de la CGPME
• Acteurs économiques locaux
Présidents CCI territoriales et régionale,
Président Chambres des métiers Départementaux et régionaux,
Branches Professionnelles : FEP ; FFB 27, 76 et régionale,
Ordre des experts Comptables,
Présidents des Tribunaux de Commerce de Bernay, Le Havre et Rouen,
Président Medef,
Président UPA.
• Participation active à la vie de la CGPME
Rencontre régulière avec la Présidente de la CGPME Basse Normandie pour
évoquer les conséquences de la réforme territoriale sur nos organisations,
Rencontres avec les présidents CGPME des autres régions,
Présence au Comité Directeur et comité exécutif mensuel de la CGPME
Nationale.
Focus sur l’Estuaire :
Actions de nos 2 référents Patrick Percepied et Fabrice Tourres
•
Communiqué dénonciation CGTsuite au débordement sur le
port: Lu 300 fois sur Facebook et beaucoup de retours positifs
car nous sommes les seuls à avoir réagit sur ce sujet.
•
Questionnaire pour interpeller les candidats aux municipales
de la ville du Havre.
30
•
Rencontre CGPME ESTUAIRE / CONSORTIUM EOLIEN (GDF/
AREVA/ EDP REVEWABLES)
•
Déjeuner CJD Havrais / CGPME le 16 septembre avec Patrick
Percepied et Jean Pierre Augereau
Objectifs : Echanger sur les actions que nous pouvons mener en commun.
•
Rencontre de Fabrice Tourres avec le Président du Medef des
Hautes Falaises :
Objectifs : Echanger sur les stratégies de développement et les élections
consulaires. Voir note complète de Fabrice à ce sujet.
•
Groupe de travail avec la CCI du Havre et les autres
Organisations Professionnelles
Objectif : Voir comment mutualiser certains services et actions pour réduire les
coûts et être plus visible pour les entreprises de l’Estuaire.
31
Les mandats
Suivi et meilleure coordination des mandats et des mandataires
Renouvellement et renforcement de notre présence dans des
mandats importants :
• CPAM
Renouvellement de l’ensemble des CPAM de Haute Normandie (Evreux ;
RED et le Havre).
Obtention de la Présidence de la CPAM du Havre : Georges Texier.
• CARSAT Normandie
Renouvellement des membres des comités techniques régionaux.
• Urssaf Haute Normandie
Fusion des Urssaf 76 et 27 et obtention de la Présidence : Olivier Fleutry.
• Tribunaux de commerce
1 élu CGPME supplémentaire à Rouen : Paul Ganachaud.
1 élu CGPME pour la 1ere fois du Havre : Jean Pierre Augereau.
• TASS (Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale)
3 nouveaux élus CGPME au TASS de Rouen : Aline Louisy Louis, Jean
Charles Mastroieni et Yane Vert.
•
Nouvelles désignations au CREFOP et au COPAREF (Disparition du
CCREFP avec la création du CREFOP et de la COPIRE avec la création
du COPAREF suite à la réforme de la Formation professionnelle : loi du
5 mars 2014).
•
Elections Consulaires : Démarrage de plusieurs groupes de travail
avec les élus CGPME et la CGPME Nationale pour préparer les
prochaines élections Chambres de Métiers et Chambres de Commerce.
32
PARTIE 4
ASSEMBLEE GENERALE DU 10 MARS
33
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35
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38
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43
44
45
46
47
CGPME
Haute-Normandie
Cap Madrillet
125, avenue Edmund Halley
Bâtiment B
76800 Saint Etienne du Rouvray
Tél. : 02 35 98 26 07
Mail : [email protected]
www.cgpmehn.fr
48