La ville de PENMARC`H recrute Un(e) policier/ère municipal(e

La ville de PENMARC’H recrute
Un(e) policier/ère municipal(e)
Cadre d’emploi des Agents de police Municipale (Catégorie C)
Penmarc’h, commune touristique bretonne du littoral atlantique de 6 500 habitants l’hiver et
près de 20 000 en saison estivale, recherche un(e) agent de police municipale.
Missions principales :
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Assurer les fonctions de veille et de prévention du maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité
et de la salubrité publique.
Faire appliquer les pouvoirs de police du Maire, notamment en matière de police du littoral et de
l’urbanisme.
Assurer la police de circulation et de stationnement.
Assurer les procédures du cadre de vie.
Rédiger des courriers, rapports administratifs et écrits professionnels.
Distribuer des notifications et des plis.
Gérer les conflits de voisinage.
Patrouiller et surveiller sur l’ensemble du territoire.
Faire appliquer les arrêtés du Maire.
Travailler en partenariat avec les services municipaux.
Profil demandé :
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Expérience exigée dans un poste similaire.
Aptitudes relationnelles à la médiation et à la gestion des conflits.
Maitrise des outils informatiques.
Maitrise de la réglementation en matière de police municipale.
Capacité à faire du reporting.
Rigueur et réactivité.
Qualité rédactionnelle.
Discrétion exigée.
Autonomie, disponibilité et rigueur.
Permis B obligatoire.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT/ REMUNERATION :
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Temps complet
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime biannuelle + CNAS + Amicale du personnel
 Poste à pourvoir dès que possible
Adressez votre dossier de candidature comprenant :
- Lettre de candidature manuscrite,
- Curriculum Vitae,
- Dernier arrêté de position statutaire,
- 2 derniers comptes rendus d’entretiens professionnels.
Avant le 30 janvier 2017 à :
Monsieur le Maire - Raynald TANTER
Hôtel de Ville - Service Ressources Humaines
110 rue Edmond Michelet
B.P. B
29760 PENMARC’H
Email : [email protected]
Tél : 02.98.58.60.19 - Fax : 02.98.58.56.77
Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions
statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois
correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.