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Service de Santé au Travail
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Pour le CNHSCT du 12 février 2015
Paris, le vendredi 30 janvier 2015
ERGOSIEGE utilité en prévention primaire pour les techniciens des UI
Présentation film
Power Point de présentation à la journée nationale des médecins de l’entreprise (mai 2014)
Abstract :
Le risque TMS pour les techniciens est un risque majeur, car suite à un questionnaire portant sur 130
techniciens BL et intervention en PL et Bretagne : 67 % des salariés ont répondu avoir eu des
douleurs articulaires en relation avec leur métier .
Parmi les TMS, les problèmes de dos et les problèmes de genoux sortent du lot.
Nous avons eu l’idée de proposer l’ergo siège à ces salariés dans le cadre d’une prévention primaire.
Ce matériel ayant fait preuve de son utilité en prévention tertiaire.
Nous avons eu l’accord du CE dans le cadre de l’accord expérimentation tel que signé le 7 juillet 2011
en respectant la méthodologie (durée un an maximum, accord de la direction et des élus, compte
rendu d’étape : juin 2013/mars 2014/juin2014)) ; les CHSCT des PL et Bretagne ont été impliqués.
Nous avons essayé de mener une action collective en impliquant fortement les préventeurs (remise du
matériel et explication de son intérêt).
Nous avons sélectionné une quarantaine de salariés n’ayant jamais eu de TMS et avons fait une
enquête prospective sur un an : une moitié de salarié bénéficiant d’un ergo siège l’autre moitié sans
ergo siège.
Les tests ont montré un résultat significatif et un lien fort :
Les salariés ayant utilisé l’ergo-siège en prévention primaire ont moins de risque de faire un
problème de dorsalgie que ceux n’ayant pas bénéficié de ce matériel.
Ce travail a démontré l’intérêt de proposer l’ergo-siège en prévention primaire pour les techniciens
(BL, FTTH)
Ce matériel ne doit pas se substituer aux moyens déjà existants (tapis mousse)
L’ergo-siège doit être systématiquement proposé par les préventeurs, alors même que les salariés ne
se plaignent pas du dos, et ce, sans avoir besoin de recourir a un certificat médical.
Comme tout matériel ergonomique, il doit être au préalable essayé par le salarié afin que celui-ci
l’adopte Une démarche d’information sera nécessaire pour obtenir l’adhésion du plus grand nombre.
D’autres métiers techniques peuvent être intéressés par le produit (répartiteurs, TIC)
JF Ruiz