manifestation des salariés de La redoute

Transcription

manifestation des salariés de La redoute
CFDT CFE-CGC CGT SUD
Le 10 décembre 2013
De la poudre de perlimpinpin…
L’information officielle, donnée mercredi 4 décembre à 15 h aux organisations syndicales par
Jean François PALUS, n° 2 du groupe KERING, a confirmé ce que tout le monde savait déjà puisque
Nathalie BALLA et Eric COURTEILLE avaient communiqué dès lundi qu’ils se portaient acquéreurs de
La Redoute auprès de F-H-PINAULT.
Selon leurs dires, leur projet serait le meilleur. Pour en juger, encore faudrait-il le connaître et pouvoir le
comparer à ceux des autres candidats…
Soyons vigilants, pour rappel : Madame BALLA est à la tête de l’entreprise depuis 2009 pour autant
les
résultats économiques se dégradent d’année en année : selon le rapport des experts comptables du comité
d’entreprise pour l’exercice 2012 et pour la 5ème année consécutive, La Redoute enregistre un déficit
net d’environ 48 millions d’euros. En 4 ans, la Redoute a perdu plus de 1700
emplois soit une chute de 40 % des effectifs.
Nous ne pouvons pas signer de chèque en blanc à « ces repreneurs providentiels ».
Ne soyons pas dupes de leurs coups de « Comm Indécente » savamment orchestrée jouant sur l’affectif
et la sensibilité des salariés. Leur message sans cesse répété « être commercialement et socialement
responsables » repose sur de grands changements organisationnels qui se traduiront par des suppressions
significatives d’emplois.
Il est plus que nécessaire de ne pas nous laisser endormir : la mobilisation de tous doit se poursuivre.
Nous devons nous battre contre une réduction drastique des emplois à La Redoute.
Le groupe KERING doit financer le maximum de garanties dans
la durée pour tous les salariés.
Rendez-vous le 13 décembre à 10 h 30 rue Blanchemaille
à Roubaix pour une grande manifestation
qui se terminera à la salle
Amédée PROUVOST à WATTRELOS
Des bus seront à votre disposition à 10h à la Martinoire
parking antenne 2. Le retour sera également assuré pour
Roubaix et la Martinoire.