FICHE DE POSTE - TRAFFIC MANAGER JUNIOR Publiée en

FICHE DE POSTE - TRAFFIC MANAGER JUNIOR
Publiée en Février 2015
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Le Groupe IGS investit dans la mise en place du service digital avec pour principal objectif depuis
3 ans : L’efficacité budgétaire. Une centralisation de tous les achats digitaux est dès à présent
organisée, la mesure de performances systématique et nous souhaitons poursuivre l’optimisation
de nos leviers. Dans ce contexte le service souhaite renforcer son expertise sur l’acquisition
digitale et recruter un Traffic Manager Junior au sein de la Direction Marketing et
Communication Groupe.
Le Groupe IGS est un groupe privé d’enseignement supérieur. Il fédère des écoles, centres de
formations et programmes, basés sur 6 campus : Paris, Lyon, Toulouse, Shanghai, Dublin,
Casablanca. Depuis 1975, les valeurs du Groupe et la reconnaissance de sa pédagogie, en font
un leader de la formation. Pour en savoir plus sur l’organisation et les établissements du Groupe
IGS, consultez le site institutionnel www.groupe-igs.fr
Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Il est basé à Paris XVII au sein de l’équipe
web (métro Malesherbes). Vous serez amené à participer à des déplacements occasionnels sur
les campus du Groupe.
VOTRE ROLE
Le Traffic Manager Junior accompagne les établissements du Groupe IGS dans l'acquisition de
trafic qualifié et la conversion par la mise en place d’indicateurs, de process et de leviers SEM SEO, SEA, displays, référencements... Il / elle sera le référent Acquisition Digitale pour les
marques du Groupe IGS. Sous l’autorité du responsable communication digitale, il/elle pilote,
coordonne et contrôle l’ensemble des missions qui lui sont confiées dans le respect des délais et
des budgets alloués.
Descriptif de poste ci-après : MISSIONS | PROFIL RECHERCHÉ
VOS PRINCIPALES MISSIONS
ACQUISITION SEA / DISPLAYS / REFERENCEMENTS
 Recueillir les besoins, orienter et accompagner les marques du groupe dans leurs
achats digitaux
 Participer à l’élaboration des stratégies publicitaires (choix des leviers, dispositifs
d'acquisition, supports associés...).
 Assurer la centralisation et le respect de la politique d'achats digitaux
(négociation/réservation des espaces, suivi des productions, vérification de la conformité
des éléments et des mises en ligne, collecte des résultats, mise en œuvre des
réajustements correctifs…)
 Tenir à jour les tableaux de suivi et respecter le planning (suivi des réservations,
reporting de performances, ...)
CONTENUS WEB / SEO
 Assurer le suivi de création et la mise à jour des pages liées aux campagnes.
 Collaborer à l’identification et optimisation du parcours client (entonnoir de
conversion)
 Faire le suivi des optimisations de référencement naturel (SEO) en lien avec l’équipe
interne, les marques concernées et le prestataire en charge de nous accompagner.
GESTION TRAFIC WEB
 Analyser les données analytics et compléter le reporting digital mensuel envoyé aux
établissements, en lien avec le manager.
 Recommandation et suivi de plans de tagage (optimiser la mesure)
 Optimisation des indicateurs clés
 Assurer une veille concurrentielle et métiers pour optimiser en continu les pratiques
NOS ATTENTES POUR CE PROFIL
COMPETENCES
 Connaissances des leviers acquisition (SEO, SEA, SEM, Display...)
 Connaissance des outils de fréquentation des sites (Google Analytics en particulier)
 Pratique des outils bureautiques (Bonne maîtrise du Pack Office, en particulier Excel)
 Pratique des CMS (wordpress en particulier)
 Connaissance du secteur de la formation/des écoles et/ou du marché « jeunes » pour les
services est un plus
PROFIL
 De formation Bac+3 en communication/ marketing spécialisation digitale, formation web
ou expérience significative
 Expérience minimum d’un an en agence ou chez l’annonceur dans un poste similaire
 Goût du travail en équipe, «écoute client, adaptation et curiosité
 Rigueur, méthode, organisation, autonomie
 Capacité à gérer de nombreux dossiers en parallèle (portefeuille de marques étendu)
POUR POSTULER, MERCI DE TRANSMETTRE VOTRE CV A [email protected]