Plaquette du spectacle

La Compagnie
LULU BERLUE
L’auteur
Rémi De Vos est né en 1963 à
Dunkerque. Il monte à Paris et suit
des cours de théâtre, tout en
vivant de petits
boulots :
ambulancier, gardien de nuit,
ouvrier dans la métallurgie,
déménageur...
Malgré
ces
périodes fastes, il lui arrivait de ne
rien faire du tout. Il s'est mis alors
à écrire. Débrayage est sa
première pièce. Elle a obtenu une
bourse
de
la
Fondation
Beaumarchais, a été lue dans le
cadre des Paroles d'auteurs au
TEP puis créée au Centre
Dramatique de Bretagne - Théâtre
de Lorient en mars 96. Il collabore
à l'écriture d'André le Magnifique
créé à la Maison de la Culture de
Bourges en octobre 97, repris au
Théâtre Tristan Bernard à Paris et
Lauréat en 1998 de cinq Molières
dont celui du meilleur auteur et
meilleur spectacle comique.
présente
Si vous souhaitez
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notre compagnie,
n’hésitez pas à visiter
notre site internet ou nous
contacter.
Compagnie Lulu Berlue
28 rue du marais
78700 Conflans Ste Honorine
[email protected]
www.luluberlue.org
DEBRAYAGE
de
Rémi DE VOS
« C’est une comédie. Ça fait rire. Ça doit. Pourtant le sujet est terrible. Ça fait rire quand même.
Ça peut. »
Rémi DE VOS
Mise en espace Géraud ANDRIEUX
Avec: Fatih ATCI, Pierre PERROT, Nelly LE HER, Hélène MARINELLI, Gérard LEMYRE, Caroline
MAUZAT, Laurent RUIZ, Alain VONDRA
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Durée : entre 1 heure et 1 heure 15 (selon les formules)
Le Thème
Le texte de Rémi De Vos se présente sous la
forme de neuf séquences. Sous le titre
général de Débrayage, il y traite de l’exclusion
et de ses conséquences dans neuf situations
et neuf milieux différents. Par « exclusion » il
faut entendre exclusion du monde du travail,
exclusion d’une société normalisée par des
codes, des rythmes, voire un langage qui sont
ceux que la rentabilité économique impose à
l’ensemble des rouages sociaux. Chacun des
personnages – exclu de son entreprise, de
son couple, exclu de ses repères, exclu de
son propre équilibre se voit, par sa situation
de vacuité, poussé hors de lui-même. Face à
ces exclus, on trouve ceux qui – par nécessité
d’exister socialement souvent plus que par
vocation – sont les agent exécutifs de
l’exclusion : DRH, liquidateurs, cadres
supérieurs, petits chefs etc… Enfin il y a les
témoins ou les victimes co-latérales de
l’exclusion : conjoints, enfants, relations
amicales etc…
Extrait
C. Le moins que l’on puisse dire, c’est que vous
ne perdez pas de temps.
A. Il est cinq heures.
C. Je n’en disconviens pas. Il est effectivement
cinq heures.
A. Ah.
C. Permettez-moi seulement de vous rappeler
que demain matin il sera huit heures.
A. On sera là. Vous inquiétez pas.
C. Permettez-moi de vous faire remarquer que
vous avez pénétré dans ce bureau ce matin à
huit heures et une minute. Je comprends tout à
fait qu’à dix-sept heures il vous faille partir à la
seconde selon une ponctualité tout à votre
honneur, mais j’entends bien que cette
ponctualité à laquelle vous semblez attachés se
manifeste aussi dans l’autre sens. Et tout comme
vous semblez attachés à quitter votre bureau à
dix-sept heures précises, ce qui je le répète est
tout à fait votre droit, il me semble normal que
vous vous trouviez à votre bureau le matin à huit
heures précises également…