Mélanie Paillot - Atout Tricastin

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Mélanie Paillot - Atout Tricastin
Mélanie Paillot La Plaine du Cour -­‐ 07220 Saint Montan 06 20 16 41 82 [email protected]
Née le 13 septembre 1991 – 24 ans A et B avec voiture Permis Mobilité nationale – Disponibilité immédiate QUALITES ET APTITUDES SENS DES RESPONSABILITES CAPACITES ORGANISATIONNELLES ET DE PRIORISATION EXCELLENT RELATIONNEL CHARGEE DE MISSIONS RESSOURCES HUMAINES Je vous propose ma candidature afin de mettre ma motivation et mes compétences au service de votre entreprise. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES Sept 2013 / Aout 2015 Service Conduite (400 personnes), CNPE du Tricastin, EDF 
Appui Responsable RH : GPEC : développement des processus de recrutement/mutation/intégration, tutorat, accompagnement aux départs en retraite ; Rémunération : gestion des dossiers de primes variables annuelles, primes de tutorat et gestion des forfaits de rémunération ; Temps de travail : supervision des dossiers sur les écarts à la réglementation du temps de travail, contrainte du 3x8 ; Négociation sociale : appui à la gestion d’un conflit social en 2014, étude des propositions de sortie de conflits et mesure des impacts financiers. Avril / Sept 2013 Cofely Ineo (filiale de Engie), Pierrelatte 
Documentaliste : Diffusion et classement documentaire pour le bureau d’étude pour le chantier GBII Nord, Tricastin. Oct 2012/Mars 2013 The Coffee Lounge, Brisbane (Australie) 
Barista et serveuse : Préparation de café et service. Juillet/Sept 2012 Prestataire Astec pour Cofely Ineo (filiale de Engie), Pierrelatte 
Assistante administrative : Processus de recrutement, gestion des fiches de pointages, gestion des absences et secrétariat. Juillet 2011 Société Générale, Pierrelatte 
Chargée d’accueil : Accueil des clients, gestion des rendez-­‐vous et des dossiers clients. Avril/Juin 2011 PS Jeunesse, Salaberry de Valleyfield (Canada) 
Stagiaire conseillère en emploi : Aide à la recherche d’emploi. Organisation d’ateliers de formation, coaching, préparation d'un CV et simulation d'entretien d’embauche. FORMATION COMPETENCES 2013/2015 Sciences U, Lyon Anglais courant (TOEIC : 850) 
Mastère Management des Ressources Humaines en alternance 2013/2015 Sciences U, Lyon 
Mastère Management des Carrières et des Compétences 2011/2012 Université Heriot Watt, Galashiels (Écosse) 
Bachelor en Business Mangement 
Licence Management et Gestion des Entreprises, IUT de Valence 2009/2011 IUT de Valence 
DUT GEA option RH 2008 Lycée Gustave Jaume, Pierrelatte 
Baccalauréat ES avec mention  Expériences professionnelles à l’étranger Connaissance de l’italien Utilisation courante du pack office SPORTS ET HOBBIES Voyages : Australie (6 mois), Écosse (8 mois), Canada (2 mois), Europe Centrale et Asie. Lecture (Contemporaine et Science-­‐fiction) Plongée, moto.