Recrutement d`1 chef de Projets Fonciers

Recrutement d’1 chef de Projets FonciersAcquisitions
et d’1 chef de Projets Habitat Privé
ORCOD IN de Clichy-sous-Bois
Présentation générale du poste de chef de projets ORCOD IN :
Au sein d’une équipe de direction de projet dédiée, rattachée à la Direction ORCOD IN (Opérations de
Requalification de Copropriétés Dégradées d’Intérêt National) de l’Etablissement, le/la chef de projets est
chargé/e d’animer et de mettre en œuvre un ou plusieurs volets :
- Elaboration et mise en œuvre d’un projet d’aménagement urbain.
- Interventions immobilières et foncières.
- Relogement et accompagnement social : outils de suivi, mobilisation et animation du partenariat
DRIHL/Bailleurs/collectivités. Pilotage de prestataires.
- Mobilisation des outils de lutte contre l’Habitat indigne.
- Mise en œuvre de plans de sauvegarde et d’Opérations programmées d’amélioration de l’Habitat.
A ce titre, le/la chef de projets est amené/e à assurer la coordination de nombreux acteurs dont les
interventions devront s’articuler au quotidien, à lancer et piloter des marchés, à rédiger des reportings, à
animer des réunions partenariales, ainsi que les instances de gouvernance de l’ORCOD IN.
Présentation des postes de chefs de projets actuellement à pourvoir dans le cadre de la mise en
œuvre de l’ORCOD IN (Opération de Requalification de Copropriétés Dégradées d’Intérêt National)
de Clichy-sous-Bois :
-1 POSTE DE CHEF DE PROJETS FONCIERS-ACQUISITIONS :
- Participation à la stratégie d’acquisitions et de portage de lots de copropriété dégradés, par voie de
préemption suite à DIA ou adjudications, par voie d’acquisitions amiables, et/ou par voie d’expropriation.
Pilotage de prestataires AMO pour l’assistance à l’acquisition de lots.
- Négociations d’acquisitions et toutes les actions liées, en amont et en aval des actes d’acquisitions
(organisation des visites et des diagnostics techniques et sociaux, rédaction des fiches acquisitions,
signature des actes…).
- Travail en lien étroit avec le gestionnaire de patrimoine pour organiser la sécurisation, la réalisation de
travaux d’urgence et de travaux d’accompagnement social, et les volets « relogement et accompagnement
social » et LHI.
- Participation au projet d’aménagement urbain du Bas Clichy, à la convention NPNRU et au suivi d’une
concession d’aménagement.
- Articulation permanente avec les volets accompagnement des copropriétés, portage immobilier,
relogement et accompagnement social.
-1 POSTE DE CHEF DE PROJETS HABITAT PRIVE :
- Pilotage et coordination de plusieurs plans de sauvegarde du périmètre ORCOD, sous MO EPFIF. Suivi
des OPAH et POPAC sous maîtrise d’ouvrage de la ville.
- Participation à la définition de la stratégie d’acquisitions et de portage au sein du périmètre ORCOD IN.
Peut être amené à réaliser des acquisitions. Elaboration de stratégies d’intervention et de portage
immobiliers innovants, notamment pour le portage de redressement.
- Suivi des dispositifs de gestion urbaine de proximité dans les différentes copropriétés, sous
MO EPFIF. Articulations permanentes avec les syndics, conseils syndicaux, villes, prestataires…
Missions communes :
- Pilotage de marchés et de prestataires. Suivi budgétaire et financier.
- Participation à la stratégie de communication et de concertation sur le projet urbain et autres volets de
l’ORCOD.
Compétences et fonctionnalités
- Expérience avérée en aménagement, direction de projet RU, interventions foncières, et/ou en matière de
relogement et accompagnement social, au sein de PRU ou d’interventions en habitat privé dégradé.
- Animation de partenariats complexes.
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des procédures liées aux copropriétés dégradées, au
relogement et à l’accompagnement social, aux projets de rénovation urbaine.
-BAC + 5, profil urbaniste ou ingénieur…
- Permis B indispensable.
Les deux postes sont principalement basés à Clichy-sous-Bois, avec des déplacements fréquents à prévoir
au siège de l’EPFIF (Paris 14e).
Pour postuler, adressez votre CV et lettre de candidature à Olivia RESENTERRA, gestionnaire RH, à
l’adresse [email protected]