mhtml:file://Y:\Job Posting Program\CISS\Manager\SIJE Gestionna

Andrew Fleck Child Care Services - Job Opportunities
Poste:
Page 1 of 3
Gestionnaire bilingue, Services d’intégration pour jeunes enfants
Conditions de travail/ Poste permanent à temps plein, non syndiqué
Personnel de cadre:
Salaire:
67 174$ à 81 282$ par année
Lieu de travail:
Suite 600- 700 Industrial Av., Ottawa
Exigences:
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Responsabilités:
Diplôme en éducation de la petite enfance ou diplôme équivalent dans un domaine
connexe
Membre de l’Ordre des éducatrices et des éducateurs de la petite enfance (de
préférence)
Certificat en enseignement ressource (un atout)
10 ans d’expérience de travail confirmé dans les services de garde éducatifs à
l’enfance dont un minimum de 4 ans d’expérience de travail avec les enfants ayant
des besoins spéciaux
Minimum de 5 ans d’expérience de travail en supervision d’une équipe
multidisciplinaire
Posséder des connaissances approfondies dans le domaine de l’éducation de la
petite enfance et du développement de l’enfant
Posséder de bonnes connaissances dans le domaine des besoins spéciaux et de
leur impact sur les familles
Connaissances des plateformes pertinentes au niveau local, provincial et national
ainsi que les besoins des clients
Connaissance pratique de la communauté des services de garde éducatifs à
l’enfance
Connaissances approfondies des ressources et services communautaires courants
Expérience dans l’élaboration et la présentation d’ateliers et de séances de
formation
Le titulaire du poste doit détenir un permis de conduire et avoir une voiture à sa
disposition, au besoin
Posséder des compétences de base dans la gestion des finances dont, la capacité
de dresser et de gérer un budget
Connaissance approfondie de la Loi sur la garde d’enfants et la petite enfance
Vérification de dossier de police (secteur vulnérable) datant de moins de 6 mois
Excellentes connaissances pratiques du programme informatique Microsoft Office
Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
Maitrise des deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit.
Responsable d’assurer la prestation de services de soutien centralisés, de haute qualité à
mhtml:file://Y:\Job Posting Program\CISS\Manager\SIJE Gestionnaire bilingue 2017.mht
18/01/2017
Andrew Fleck Child Care Services - Job Opportunities
Page 2 of 3
travers toute la ville dans les garderies éducatives, les services de garde éducatifs à
l’enfance, les écoles et les services de garde à domicile qui accueillent des enfants âgés de
six semaines à dix ans ayant des besoins spéciaux. La/le gestionnaire supervise tous les
services de soutien aux programmes communautaires en planifiant et évaluant les services,
en supervisant et formant le personnel du programme, en élaborant et gérant les ressources
financières et informationnelles, en élaborant des politiques, des procédures et des
protocoles ainsi qu’en maintenant des liens de communication efficaces avec les agences et
groupes de la communauté.
Responsabilités principales
Ressources humaines
x Gère, supervise, recrute et participe au programme de perfectionnement professionnel des
employé(e)s du programme
x Élabore et exécute des politiques, procédures et meilleures pratiques
x Dirige le programme de perfectionnement professionnel et de formation du personnel en
instaurant une culture d’apprentissage continu
Planification, développement et exécution du programme
x Supervise et coordonne la planification et l’exécution du modèle de prestation de services;
élabore et exécute les principes directeurs, les buts et les objectifs du programme; dirige la
planification stratégique et concrétise la vision en activités professionnelles.
x Étudie et analyse les besoins de la communauté afin de déterminer les orientations du
programme et ses objectifs; communique avec la communauté dans son ensemble;
communique et échange avec les associations interagences locales de services de garde
éducatifs à l’enfance en matière d’inclusion afin d’offrir des programmes adaptés et
coordonner des stratégies d’intégration dans l’ensemble de la communauté; affecte du
personnel du programme aux conseils et comités communautaires. Élabore des rapports de
programme à l’intention des bailleurs de fonds, de la directrice générale et du conseil
d’administration.
x Reste au courant des changements au sein de la communauté des services éducatifs à
l’enfance et des changements politiques; mène et gère les changements du programme
pour s’assurer de s’adapter à l’environnement en évolution.
Relations avec la communauté
x Maintient des relations avec des programmes et agences à travers toute la ville; établit et
maintient des partenariats/protocoles d’entente avec des agences et programmes qui
offrent des services aux enfants ayant des besoins spéciaux; rencontre les programmes qui
offrent des services aux enfants ayant des besoins spéciaux, au besoin.
x Responsable d’assurer la prestation efficace et la promotion des programmes de formation
sur les questions d’inclusion au sein de la communauté.
x Présente et participe à des ateliers, des conférences et à des présentations publiques.
x Communique avec les collèges pour s’assurer que les programmes en éducation de la petite
enfance satisfont les besoins de la communauté.
Responsabilités financières
x Élabore toutes les propositions budgétaires nécessaires; supervise l’allocation de tous les
fonds consacrés aux services d’intégration, le financement pour du personnel de soutien
supplémentaire; surveille le budget; approuve les dépenses; gère la petite caisse.
x Gère les fonds du programme selon les politiques et procédures comptables.
x Élabore un budget annuel interne et un plan opérationnel pour appuyer le programme.
S’assure que le programme respecte le budget approuvé.
x Responsable d’un budget de 3 à 4 millions de dollars.
x Signataire autorisé tel que prévu par la politique.
x Responsable des contrats de service (totalisant environ 1 million de dollars).
x Interprète, analyse et rapproche les états financiers.
Santé et sécurité
x Responsable d’assurer un environnement sain et sécuritaire.
x Connait et respecte les lois ainsi que les rôles et responsabilités organisationnelles en
matière de santé et sécurité.
Rapports avec les clients et le public
x Collabore et établit des partenariats et des protocoles d’entente avec des programmes et
agences à travers toute la ville; collabore avec le gouvernement municipal et provincial.
x Représente les SEAF lors de forums; membre actif des conseils consultatifs
mhtml:file://Y:\Job Posting Program\CISS\Manager\SIJE Gestionnaire bilingue 2017.mht
18/01/2017
Andrew Fleck Child Care Services - Job Opportunities
Page 3 of 3
communautaires.
x Défend les intérêts des enfants ayant des besoins spéciaux au niveau municipal et
provincial.
Horaire de travail:
35 heures par semaine (horaire flexible). La charge de travail requiert une flexibilité des
heures de travail et des heures supplémentaires.
Date prévue d’entrée 1er mars 2017
en fonction:
Pour postuler:
Ressources humaines
Télécopieur: 613-736-8378
Courriel: [email protected]
Date limite pour
postuler:
25 janvier 2017
Nous remercions toutes les personnes intéressées, toutefois, nous communiquerons
uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. Nous ne recevons pas d’appel
téléphonique.
Ce poste est ouvert aux candidats féminins et masculins.
Veuillez aviser les ressources humaines de tout besoin en matière d’accessibilité lors
du processus de recrutement selon la Loi sur les normes d’accessibilité pour les personnes
handicapées de l’Ontario.
mhtml:file://Y:\Job Posting Program\CISS\Manager\SIJE Gestionnaire bilingue 2017.mht
18/01/2017