ZO OM ACTU - UNSA Banque Populaire

ZO
OM ACTU
Septembre 2013
Dénonciation
de l’accord de participation…
Halte à la désinformation !
Attention, sans vouloir faire de procès
d’intention à qui que ce soit (quoique…),
n’oublions pas que parfois, les vraies
fausses nouvelles atteignent le niveau
d'imposture nécessaire pour être considérées comme authentiques…
Et c’est le cas avec le dernier tract de FO
qui, autant sur la forme que sur le fond
est truffé de contre-vérités et de mensonges…
Sur la forme, une énième attaque subreptice envers l’UNSA (sans avoir l’honnêteté intellectuelle et le courage de nous
citer nommément), fidèles à notre habitude, nous les laisserons vitupérer...Mais
encore une fois, l’image syndicale en pâtit.
Sur le fond, leurs erreurs sont graves
et pourraient être très néfastes pour
Grossière erreur ! La Loi est très claire :
notre participation versée en 2015 !
notre accord produira ses effets durant 12
En effet, ils écrivent que le nouvel mois à compter de l’expiration du délai de
« accord devra être entériné avant le préavis de dénonciation soit, jusqu’au
30 juin 2014 si nous voulons que celui- 31/12/2014 !
ci soit applicable pour le versement en
Alors pourquoi être si pressés ?
2015 ».
[email protected]
Local syndical : 01 73 07 60 10
Vos délégués syndicaux : James RICHEZ : 06 82 80 76 32 - Roland MAZAUDIER 5349
Jean-Yves LESPERT : 06 15 18 30 25 - Jean-Philippe HUIGE : 06 07 40 52 28
Ils ajoutent une deuxième
énormité : « à défaut, la
règle édictée par la loi sera applicable ».
Pourquoi écrire de
telles sottises ?
Si les organisations syndicales signaient un accord
de substitution avant le 30
juin 2014, c’est bien ce dernier qui se substituerait à
notre accord actuel ; d’où la
précipitation de la Direction
à nous proposer un nouveau texte avant juin
2014… et FO, volontairement ou par manque de
formation est tombé dans le
panneau !
En effet, à défaut de signature d’un nouvel accord,
c’est bel et bien l’accord
actuel qui s’appliquera
pour le versement de la
participation en 2015.
C’est pourquoi vos élus
UNSA ne signeront aucun
accord de substitution
avant le 30 juin 2014 sauf
à ce que la proposition de
la Direction soit plus favora« A moins qu’ils soient ble… Nous engageons nos
très proches de certains collègues de FO à se docudirigeants » (sic) comme menter et à ne pas solder
ils l’écrivent !
les intérêts des salariés par
pur souci électoral.
...et c’est pour qui
La grosse part ?
PARTICIPATION
Pour notre part, nous préférons l’action pour défendre
les intérêts communs plutôt
que les luttes stériles qui,
finalement ne profitent à
personne dans notre entreprise.
Pour
ce
qui
nous
concerne, nous nous interrogeons : pourquoi
cette dénonciation ?
L’augmentation du forfait
social ne serait-elle pas
une des raisons inavouées ? Nous sommes en
droit de nous poser la
question.
Lors de la réunion du CE
du 26 septembre notre Directeur Général s’est voulu
très rassurant et nous a déclaré qu’il souhaitait redonner du pouvoir d’achat aux
salariés et qu’il n’était pas
question, pour la Banque,
de faire des économies sur
les sommes distribuées aux
collaborateurs.
Nous sommes donc raisonnablement confiants et ne
manquerons pas de vous
tenir informés des négociations à venir. Cependant la
confiance n’exclut pas le
contrôle...
Pour l’UNSA
un seul intérêt, l’intérêt commun !