L`arrivée du beau temps nous rappelle que les vacances d`été ne

L’arrivée du beau temps nous rappelle que les
vacances d’été ne sont pas bien loin.
Pour les vacances estivales, votre entente
collective précise qu’au moins dix (10) journées,
dont cinq (5) prises de manière consécutive, sont
prises au cours de la période privilégiée. (Pour
l’été 2011 : 25 juin au 6 septembre)
Selon l’article 13.18 de votre entente collective, avant de prendre
les journées non déterminées d’APSS, la RSG doit dans tous les
cas transmettre aux parents, au plus tard le 1er juin, un avis écrit,
indiquant les dates où ces journées seront prises. Au verso, nous
vous proposons un modèle de lettre afin de vous soutenir dans la
gestion de vos vacances estivales.
La lettre vous permettra d’informer vos parents de vos vacances.
De plus, nous vous demandons de nous fournir une copie de la
lettre que vous remettrez à vos parents. Cette information nous
permettra de prévoir nos horaires de visites.
Nous vous rappelons que si vous êtes en vacances lors d’une
journée prévue pour le courrier, Pierre, le courriériste, ne
passera pas à votre domicile. Vous devez nous faire parvenir
votre formulaire de réclamation de la subvention et vos fiches
d’assiduité aux dates prévues selon le calendrier de versements
de subventions.
SVP, Veuillez nous retourner vos dates de vacances au plus tard
dans le courrier du 2 ou 3 juin 2011.
*le modèle de la lettre est disponible sur notre site Internet
www.despremierspas.com
Cher parent,
Les RSG du CPE Des premiers pas sont associées avec la FSSS - CSN et
disposent depuis le 25 mars 2011, d’une entente collective.
J’ai maintenant droit à seize (16) journées de vacances dont dix (10) doivent être
prises entre le 25 juin et le fête du Travail. Cinq (5) de ces dix (10) journées
doivent être consécutives.
De plus, je ne peux pas me faire remplacer lors de ces journées et mon service
ne peut pas être offert.
Je dois vous transmettre, au plus tard le 1er juin, les dates où ces journées seront
prises.
Je vous en informe donc par cette lettre.
Merci!
Dates de fermeture du service de garde :
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Nom de la RSG : _________________________________
Signature de la RSG : __________________________
Date : ______________________________________