Agent de recherche et de planification Agente de recherche

Agent de recherche et de planification
Agente de recherche et de planification
Numéro d'affichage
AFF.2016/197
Période d'affichage
23-09-2016 au 07-10-2016
Secteur de travail
Bureau international
Statut
Affectation temporaire ou contrat temporaire
Admissibilité
Ouvert à tous
Niveau
VI
Échelle de traitement
55 836$ à 84 093$
Description de fonction
Sommaire de la fonction
Assume la responsabilité de la réalisation d’études, de recherches, d’analyses et de planification dans les
domaines de la gestion institutionnelle, de l’enseignement ou de la recherche. Exerce un rôle conseil dans son
domaine d’activité.
Tâches et responsabilités principales
1.
Réalise et coordonne des études, analyses et
recherches ou travaux de planification dans l’un des
domaines de l’activité institutionnelle.
2.
Effectue des enquêtes, comparaisons, simulations,
projections, estimations à des fins d’établissement de
politique, de prise de décisions, de négociation ou de
représentation externe. Explique et interprète des
résultats et conseille sur leur usage.
3.
Évalue l’impact que l’application de décisions ou
l’implantation de politiques, de lois ou de règlements ont
sur la gestion institutionnelle, l’enseignement ou la
recherche universitaire. Formule des
recommandations.
4.
Conçoit, élabore et maintient à jour des fichiers, assure
la révision et l’amélioration de processus ainsi que le
développement de systèmes d’information ; développe
des modèles de traitement ou d’exploitation de
données, conseille les usagers sur leur utilisation.
5.
Collabore à l’élaboration de normes, de politiques et de
processus. Produit des avis, des commentaires et des
critiques sur des orientations. Recense des écrits,
rédige des documents.
6.
Participe à l’élaboration, à l’implantation et au suivi de
projets ou de programmes.
7.
Effectue une veille intellectuelle constante des
développements internes et externes dans son domaine
d’activité, diffuse les éléments dignes d’intérêt aux
acteurs concernés.
8.
Accomplit temporairement des tâches d'un poste
connexe ou inférieur lorsque requis.
NOTE : La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas
d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par un membre du
personnel professionnel. Cependant, les tâches et responsabilités non énumérées ne doivent pas avoir d'effet sur
la classification de la présente fonction.
Exigences normales
Scolarité :
Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée
ou
Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée.
Expérience : Deux (2) années d’expérience pertinente
ou
Quatre (4) années d'expérience pertinente.
Une combinaison de scolarité jugée équivalente à l’exigence normale de scolarité est retenue.
Une combinaison d’expérience pertinente jugée équivalente à l’exigence normale d’expérience est retenue.
Information additionnelle
Sous la direction du directeur du Bureau international et en collaboration avec l’Agent de recherche et de
planification à la coopération internationale (BI), la personne travaillera au développement de nouveaux projets;
recherche de financement, support aux projets existants, tant en appui administratif qu’en appui/conseil à la
communauté universitaire en coopération internationale.
La personne assurera notamment les tâches spécifiques de recherche et d’analyse, conseil, coordination,
organisation et réalisation des suivis pertinents pour la coopération internationale au Bureau international.
Dans le cadre de ses fonctions, la personne réalisera plus particulièrement les activités suivantes :

Appuyer le Bureau international et la communauté
universitaire dans les activités de développement (dans
les phases d'identification, démarchage et de
développement) des projets de partenariat et de
coopération internationale;

Répondre aux demandes diverses de la communauté
universitaires par une approche d’appui-conseil et de
résolution de problèmes pour outiller des acteurs divers
intéressés par des activités de financement international
ou de coopération internationale;

Travailler au développement de méthodes de travail
efficaces et de partage d’information pour le bénéfice
des différents projets en coopération internationale;

Coordonner et gérer au jour le jour des projets actifs du
Bureau international (ex : Programmes de bourses sous
gestion).

Connaissance des acteurs du milieu universitaire et de
la coopération internationale;

Connaissance et expérience dans le montage de projets
et appels d'offre auprès des grands bailleurs de fonds
en coopération internationale (BM, BAD, BIO, PNUD,
AMC, CRDI, etc.);

Expérience dans la gestion administrative et financière
de projets financés par Affaires Mondiales Canada;

Bonne connaissance de la langue anglaise.
Compétences souhaitées :
Contrat du 17 octobre 2016 au 15 octobre 2017.
Candidature
Date de publication
23 septembre 2016
Date limite de réception
des candidatures
7 octobre 2016
Faire parvenir un curriculum vitae récent accompagné d'une lettre de candidature mentionnant le titre de la
fonction et le numéro de l'affichage au :
Service des ressources humaines
Pavillon Jean-Charles-Bonenfant, local 5600
2345, allée des Bibliothèques
Université Laval
Québec (Québec) G1V 0A6
Ou en cliquant sur le lien suivant :
Postuler en ligne
Adressez une copie de votre candidature au :
Secrétariat de l'APAPUL
Bureau 3330
Pavillon Alphonse-Desjardins
[email protected]
Les employé(e)s de l’Université intéressé(e)s par ce poste et qui répondent aux exigences requises mais qui ne
sont pas admissibles à l’étape interne de recrutement sont invité(e)s à soumettre leur candidature. Si l’étape
interne de recrutement ne permet pas de combler le poste, ces candidatures pourraient éventuellement être prises
en considération.
Valorisant la diversité, l'Université Laval invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en
particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes
handicapées. La priorité sera toutefois accordée aux personnes ayant le statut de citoyen canadien ou de résident
permanent.
Pour information complémentaire, communiquez avec Julie Émond au poste téléphonique #5732.