Conditions d`emploi

EXpressions
CONSULTATION SUR LES CONDITIONS D’EMPLOI – Éléments non salariaux



Les cadres de la fonction publique centrale fédérale ont des conditions d'emploi très
clairement précisées dans la Directive sur la rémunération des cadres supérieurs. Les
directives auxquelles les cadres des organismes distincts sont assujettis sont légèrement
différentes, mais s’inspirent largement des mêmes principes et des directives du Conseil
du Trésor.
Les éléments non salariaux de vos conditions d’emploi touchent les aspects suivants :
o Heures de travail
o Jours fériés
o Congé personnel
o Congé annuel
o Congé de maladie payé
o Congé pour obligations familiales
L’on sait que certains des droits des EX sont moins généreux que ceux des employés
syndiqués que gère un EX, comme :
o Congés annuels (5 semaines après 20 ans de service pour les EX par rapport à 5
semaines après seulement 18 ans de service pour le groupe PA)
o Autres congés (les EX n’ont pas de congé de bénévolat ni 5 jours de congé
spécial tenant lieu de congé de mariage comme le prévoit la plupart des
conventions collectives)
o Rémunération provisoire
o Prime au bilinguisme (aucune)
o Réaménagement des horaires de travail (aucun droit à des horaires de travail
comprimé)
o Congé pour obligations familiales (droits limités comparativement aux employés
syndiqués)
QUESTIONS






Qu’en pensez-vous?
Comment cela vous touche-t-il dans votre carrière d‘un point de vue professionnel?
Quelle est votre réaction à ces propos? Est-ce important pour vous personnellement? Le
cas échéant, comment?
Quels deux ou trois changements positifs à vos conditions d'emploi souhaiteriez-vous?
Si le président du Conseil du Trésor demandait l’avis de l’APEX à ce sujet, que voudriezvous que l’APEX réponde et pourquoi?
Avez-vous d’autres commentaires ou suggestions?