M Gouvernement Governrhent - Institut professionnel de la fonction
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Rétablissement de l'indemnité d'environnement (lE) pour Fort Nelson et Toad River, Col... Page 1 sur 2 M Gouvernement Governrhent du Canada of Canada Accueil (http://www.cànada.ca/fr/index.html) •» Fonction publique et force militaire (http://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpublique/) •» Rémunération, pension et avantages sociaux (http://www.canada.ca/fr/gouvernement/fonctionpubligue/reiTiunerati0n/) ••Avis d'information concernant les ressources humaines (/psm-fpfrn/pav^ remuneration/notices-avis/index-fra.asp) Rétablissement de rindemnlté d'environnement (lE) pour Fort Neison et Toad River, Colombie Britannique et ajout de nouveaux postés isolés à l'appendice A. Date : 17 août 2015 Aux : Chefs fonctionnels des services d'administration, de la gestion des ressources humaines et des finances C.C. : Présidents et Directeurs exécutifs des Conseils fédéraux régionaux du nord, Coordonnateurs ministériels désignés de la DPILE et membres du comité de la DPILE du CNM (à titre informatif) Le Comité des postes isolés et des logements de l'État (CPILE) du Conseil national mixte (CNM) a approuvé des changements à l'appendice A (http://www.njccnm.gc.ca/directive/index.php?sid=126&lang=fra) et l'appendice G (http://www.njccnm.gc.ca/directive/index.php?sid=132&lanq=fra). rétroactivement au 1er février 2014. Suite à la publication des résultats du Recensement du Canada de 2011, une revue des communautés a déterminé que les villes énumérées ci-haut ne sont plus admissibles à l'indemnité d'environnement, en raison de leur amalgamation à la municipalité régionale de Northern Rockies. En effet, la combinaison de leur population les a rendues non éligibles à être considérées comme postes isolés en vertu des critères de détermination des niveaux de la directive. https://www.tbs-sct.gc.ca/psm-fpfrn/pay-remuneration/notices-avis/2015/0817-fra.asp 2015-11-13 Rétablissement de l'indemnité d'environnement (lE) pour Fort Nelson et Toad River, Col... Page 2 sur 2 Le Comité des postes isolés et des logements de l'État a présenté un rapport au Comité exécutif du Conseil national mixte concernant le résultat de l'amalgamation de ces deux ^ ^ endroits. Le Comité exécutif a recommandé qu'en vertu de facteurs multiples, ces deux villes soient à nouveau considérées comme postes isolés en ce qui a trait aux indemnités et prestations prévues par la directive. Cette situation unique s'est appuyée sur dés facteurs spécifiques à ces deux endroits qui ne s'appliquent à aucune autre localité. Ces populations seront réévaluées à chaque publication des résultats de l'Enquête auprès des ménages (l'ancien Recensement) afin de vérifier si ces circonstances uniques s'appliquent toujours. Cinq (5) nouvelles localités ont été considérées comme postes isolés à compter du 1er Juin, 2015. L'indemnité de combustible et des services publics seront calculées au prorata pour ces cinq endroits quand les niveaux d'ICSP seront établis en Octobre 2015. Veuillez transmettre cet avis, les appendices A et G modifiés aux personnes de votre administration centrale et de vos bureaux régionaux qui s'occupent de l'administration des indemnités. Les fonctionnaires ou le personnel régional ayant des questions à ce sujet doivent s'adresser à leur coordonnateur ministériel désigné pour la DPILE (/psm-fpfm/pav- remuneration/other-autres/ddhc-cmdl-fra.asp), qui, au besoin, peut communiquer avec les fonctionnaires concernés du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada. ^ I Claudia Zovatto Directrice principale Consultations patronales-syndicales et soutien au CNM Secteur de la Rémunération et des relations de travail Bureau de la dirigeante principale des ressources humaines Date de modification : 2015-08-24 https://www.tbs-sct.gC;ca/psmTfpfm/pay-remuneratipn/notices-avis/2015/0817-fi:a.asp 2015-11-13 Rëinstatement of Environmental Allowance for Fort Nelson and Toad River, BC and Ad... 1^1 • •• Qovernment of Canada Page 1 sur 2 Gouverhement du Canada Home (http://www.canada.ca/en/index.html) Public service and militarv (http://www.canada.ca/en/government/publicservice/) •• Pay, pension and benefits (http://www.canada.ca/en/government/publicservice/pav/) •» Human Resources Information Notices (/psm-fpfm/pa;v-remuneration/notices-avis/indexeng.asp) Reinstatement of Environmental Allowance for Fort Nelson and Toad River, BC and Addition of new Isolated Posts to Appendix A Date: August 17, 2Q15 To: Functional Heads of Administration, Human Resources and Financial Services 00: Chairs and Executive Directors of Northern Fédéral Régional Councils, Departmental Designated Coordinators for the IPGHD, Committee members of the NJC IPGHD (for information) The National Joint Council (NJC) Isolated Posts and Government Housing Committee (IPGHC) approved changes to Appendix A (http://wwwmlc-cnm.gc.ca/directive/index.php? sid=126&lang=eng) and Appendix G (http://www.nic-cnm.gc.ca/directive/index.php? sid=132&lang=eng) rétroactive to February 1, 2014. A review of communities following the release of the 2011 Census of Canada indicated that the towns specified above did not qualify for the Environment Allowance due to the amalgamation of cities into the Northern Rockies Régional Municipality. Their combined population rendered these two locations no longer eligible to be considered isolated posts under the criteria for determining levels as per the Directive. The Isolated Post and Government Housing Committee presented a report to the National Joint Council Executive committee for review on the amalgamation of these two locations. The Executive Committee recommended that due to multiple factors, the two locations should be reconsidered as isolated posts for the purposes of the allowances and benefits under the Directive. https://www.tbs-sct.ge.ca/psm-fpfm/pay-remuneration/notices-avis/2015/0817-ehg.asp 2015-11-13 Reinstatement ÔfEnvironmental Allowance for Fort Nelson ahd Toad River, BC and Ad... Page 2 sur" 2 This unique situation was based on spécifie factors of these two locations and does not extend to other locations. These populations will be re-evaluated upon each release of the Household Survey results (former Census) to détermine if they continue to meet these unique circumstances. Five (5) new locations have been deemed isolated posts effective June.1, 2015. Fuel and Utilities levels will be pro-rated for these five locations when the F&UD levels are established in October2015. Please distribute this notice and include the arriended Appendix A and Appendix G to .persons at your headquarters and régional offices who are involved in the administration of the allowances. Departmental employées or régional staff should direct any quèstions on this subject to the appropriate departmental corporate officiai. View the list of Designated Departmental Contacts (/psm-fpfrti/pay-remuneration/other-autres/ddhc-cmdl-eng.aspl. Claudia Zovatto Senior Director Union Engagement and National Joint Council support Compensation and Labour Relations Sector Office of the Chief Human Resources Officer Date modified: 2015-08-24 https://www.tbs-sct.gc.ca/psm-fpfm/pay-remuneration/notices-avis/2015/0817-eng.asp 2015-11-13 ANN. shpy annivdsar: Accueil English ULJ erche Aide canada.gc.ca / Au sujet du CNM > Quoi de neuf? > Comité des postes isolés et des logements de l'Etat Lg Comité des postes isolés et des logements de l'État étudie la nécessité d'apporter des Activités en cours changements à la Directive sur les postes isolés et les logements appartenant à l'État et des comités formule des recommandations à cet égard. Il entend également des griefs au dernier palier en cette matière, à la demande du Comité exécutif. Le Comité est habilité également à Directives du CNM recommander périodiquement des changements aux divers taux et indemnités. Coordonnateurs Conseillère du Comité : Catherine.Molinaianjc-cnm.qc.ca désignés et Autres liens Rapport trimestriel au Conseil national mixte Taux et indemnités Griefs du CNM Activités régulières : i Régimes de soins de ^ • Le Comité s'est réuni deux (2) fols depuis la dernière réunion du Conseil. • Le Comité aimerait souligner le départ de Christine Dumoulin, MDN, et de Michel D'Aoust, IPFPC, et tient à leurs remercier pour leurs dévouement au sein du Comité santé de PILE. Publications > Comités consultatifs patronaux-synd Icaux • Le Comité souhaite la bienvenue à un nouveau membre de la partie syndicale, Grâce Chychul, d'IPFPC. • Le Comité poursuit la révision des résultats du sondage sur les postes isolés de qral-ÎQtini.i:^ ranaHa Pf Ip<; tacv inftpmnitPQ pn roncîPnMPnrP Le Comité a achevé un rapport pour la présentation au SCT concernant la fusion de Liens Toad River et Fort Nelson, en recommandant que ces deux communautés soient traitées séparément afin de rétablir leurs désignations de «poste isolé». Chemine carrière Activités reliées à la révision périodique • Le Comité se réunit toujours afin de poursuivre les discussions de la révision périodique. Questions en suspens : • Aucune.