OFFRE D`EMPLOI Spécialiste en amélioration continue

OFFRE D’EMPLOI
Spécialiste en amélioration continue
DÉTAILS DE L’OFFRE
Lieu de travail : Québec, QC
Nombre de poste(s) à combler : 1
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Statut de l’emploi : Permanent
Horaire de travail : Temps plein - 40 H
Quart de travail : Jour, du lundi au vendredi
Salaire : À discuter
DESCRIPTION
Vous êtes passionnés par l’amélioration continue et souhaiteriez participer aux succès d’une entreprise en pleine
croissance? Cafection est justement à la recherche d’un spécialiste en amélioration continue possédant un minimum
de 3 années d’expérience en milieu manufacturier pour son équipe d’Ingénierie de production.
Sous la supervision du Superviseur de l’Ingénierie de production, le spécialiste en amélioration continue travaillera
d’abord et avant tout à augmenter la productivité et l’efficacité d’une ligne de montage existante, en plus de participer
à la conception d’une nouvelle ligne.
Description de tâches
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Participer directement au processus d’amélioration continue par l’animation d’ateliers ;
Concevoir, gérer et mettre en place des méthodes et des technologies pour une entreprise de fabrication ;
Optimiser l’assemblage de différents produits tout en minimisant les risques de blessures pour les travailleurs ;
Faire le réaménagement des postes de travail en fonction des principes d’ergonomies reconnus ;
Concevoir et gérer l’implantation d’une nouvelle ligne de production ;
Faire des études de temps et mouvements ;
Travailler en étroite collaboration avec le département de Production.
EXIGENCES
Niveau d’études : Collégial
Diplôme : DEC terminé
Années d’expérience : 3-5 années
Français écrit : Avancé
Anglais écrit et parlé : Intermédiaire
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
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DEC ou baccalauréat en génie industriel terminé ou autre discipline connexe ;
Aimer animer des réunions et faire preuve d’écoute;
Minimum 3 à 5 ans d’expérience en amélioration continue, dans le secteur industriel ou manufacturier.
Maîtrise des outils Six sigma, Lean, Kaizen et 5S ;
Avoir du leadership et aimer le travail d’équipe ;
Être organisé, structuré et rigoureux;
Maîtrise de la suite MS office ;
Connaissance du logiciel Autocad ;
Connaissance du logiciel SolidWorks un atout ;
Capacité à gérer plusieurs projets à la fois.
COMMISSIONS
Prime de rendement collectif trimestrielle se basant sur les performances de l’entreprise (après 3 mois d’embauche).
Candidature
Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à :
Ivandra Teixeira, Conseillère en ressources humaines
[email protected]
www.cafection.com