Appel de candidatures - (CISSS) de Chaudière

Appel de candidatures
Poste de cadre intermédiaire
Identification de l’employeur
CENTRE INTÉGRÉ DE SANTÉ ET DE SERVICES SOCIAUX DE CHAUDIÈRE-APPALACHES
Région :
Lieu de travail :
Chaudière-Appalaches
Montmagny
Identification des besoins
CHEF DE SERVICE DE BUANDERIE-LINGERIE – SECTEUR NORD
Statut :
Salaire :
Quart :
Temps complet
Classe
Selon le règlement en vigueur (en révision)
Jour
Durée :
Affichage :
(non applicable)
du 29 mai 2015
au 4 juin 2015
Mandat
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de Chaudière-Appalaches est à la recherche de candidates et de candidats
pour pourvoir le poste de chef de service buanderie-lingerie secteur Nord. Notre établissement comprend
environ 12 000 employés pour un budget de 875 M$.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous la responsabilité du directeur logistique, le chef de service buanderie-lingerie secteur Nord exerce son leadership dans un
contexte de transformation et d’amélioration continue des services de buanderie et lingerie en Chaudière-Appalaches. Elle ou il
épaule le directeur par le développement de politiques et procédures, la révision des processus, la définition des orientations,
des objectifs et des priorités de ses activités en vue d’offrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité. Elle ou il
participe et veille au développement et à la mobilisation de l’ensemble des ressources humaines du service permettant de
relever les défis d’une direction élargie ainsi qu’au respect des lois et règlements touchant ses secteurs.
Le chef de service buanderie-lingerie secteur Nord dirige, coordonne, surveille les activités et assure la gestion des ressources
humaines, matérielles, financières et informationnelles.
Exigences requises
• Baccalauréat ou tout autre diplôme pertinent à la fonction.
• Diplôme de 2e cycle (obtenu ou en cours) dans un domaine pertinent à la fonction est un atout.
• Expérience minimale de cinq (5) années à titre de gestionnaire, dont trois (3) ans comme cadre dans le réseau de la santé et
des services sociaux.
• Expertise développée dans un environnement multimissions et multisites.
* Une expérience importante dans un poste d’encadrement intermédiaire peut compenser l’une ou l’autre des exigences.
363, route Cameron
Sainte-Marie (Québec) G6E 3E2
Téléphone : 418 386-3363
Télécopieur : 418 386-3361
www.cisss-ca.gouv.qc.ca
QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES
• Leadership mobilisateur, esprit d’équipe et courage managérial.
• Sens de l’organisation et de l’innovation.
• Autonomie et rigueur.
• Agent facilitateur de changement.
• Gestion axée sur les résultats dans un contexte de rationalisation, de saine gestion des ressources et de performance.
• Capacité d’adaptation et aptitude à gérer dans un environnement en changement, complexe et ambigüe.
• Facilité à établir des relations interpersonnelles avec l’ensemble des collaborateurs et des partenaires et capacité à établir des
liens de confiance.
• Fortes habiletés de communication orale et écrite.
Concours réservé
Aux cadres intermédiaires du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) de leur région respective dont le poste est aboli
par la Loi pourvu qu’ils exercent une composante du poste pour lequel ils postulent, sans tenir compte des exigences requises
mentionnées à l’affichage;
Aux cadres supérieurs et hors-cadre du RSSS de leur région respective dont le poste est aboli par la Loi et répondant aux
exigences du poste.
Rémunération
Selon le règlement en vigueur (en révision).
Port d’attache
Hôpital de Montmagny.
Entrée en fonction
À déterminer.
Candidature
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le jeudi 4 juin 2015, 16 h.
Adresse de courrier électronique : [email protected]
Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.